农行面试怎样往下刷人

1. 农行面试怎样往下刷人

无领导小组讨论面试

是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。它通过一定数目的考生组成一组(一般5----7人，最多不超过10人)，进行一小时左右时间的与工作有关问题的讨论，讨论过程中不指定谁是领导，也不指定受测者应坐的位置，让受测者自行安排组织，评价者来观测考生的组织协调能力、口头表达能力，辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求，以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价考生之间的差别。

1、无领导小组讨论的答案本身并不重要，陈述你的答案之理由的过程极其重要；
2、每次发言时，都要保持条理性、流畅性；
3、要有全局观念，在讨论中没有领导，你要争取扮演了实际上领导的角色；关键环节、出现冷场、争论过分时，你要挺身而出；
4、最后代表小组发言的角色不见得是分数最高的选手，你如不能保证做到上面第2条，就不要去争取代表小组发言
参考资料：夏玺琳《面试讲义》

2. 农行面试基本不刷人

您好农行面试之前会先将所有参加面试者的简历筛选一遍，如果简历通过的话，基本上只要你在面试的时候不出现大的错误，都是可以通过面试的。【摘要】
农行面试基本不刷人【提问】
您好农行面试之前会先将所有参加面试者的简历筛选一遍，如果简历通过的话，基本上只要你在面试的时候不出现大的错误，都是可以通过面试的。【回答】
所以您这边在面试之前也要做好准备，多了解一下农业银行的发展历史和一些基本信息，面试的时候可能会涉及到，再就是多去了解关于银行方面的一些突发问题的解决方式，因为银行面试更多的是，考验你的临场应变能力。【回答】
农行面试过的几率有多大【提问】
您这边个人简历筛选过了吗？【回答】
笔试成绩过了，等待面试【提问】
好的，笔试过了之后面试基本上就看你自己的表现，表现好的话不会被刷下来的，但是后面也是会刷下来一些人，大概留下来的人有2/3。【回答】
后面的面试可能就是以无领导小组模式，最后就是进行领导直接面试。【回答】
听说面试比笔试难多了【提问】
也还好，面试就是考验临场发挥【回答】
没有固定答案，看平时自己的积累和经验了【回答】
我中国银行今天刚面试了，，不知道结果多长时间出来【提问】
一般就是一个星期左右【回答】
人事回电话通知您的【回答】
工商银行面试，和农业银行面试，中国银行面试，以你的经验，想比较而言，哪个行更容易过呀【提问】
农行会简单一些【回答】
面试以后多长时间出结果【提问】
面试之后大概一个星期到两个星期之前就会出结果，面试完了之后人力资源直接会告诉您结果出来的时间，到时候您面试完了之后也可以问一下他。【回答】

3. 农业银行面试刷人多不多?

多。
一般的银行面试都比较的严格，当然也希望你要更有信心，因为大多数的银行面试用的是无领导小组的面试形式，在所有银行里面招行和人民银行的面试最难，农行还行，比例大致1:3，希望你要有自信好好。
银行面试问题：“你有什么业余爱好？”
思路：

1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、最好不要说自己没有业余爱好。

3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

4. 农业银行面试刷人多不多?

多。
一般的银行面试都比较的严格，当然也希望你要更有信心，因为大多数的银行面试用的是无领导小组的面试形式，在所有银行里面招行和人民银行的面试最难，农行还行，比例大致1:3，希望你要有自信好好。
银行面试问题：“你有什么业余爱好？”
思路：

1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、最好不要说自己没有业余爱好。

3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

5. 农行面试刷人原则

农发行的结构化面试与半结构化面试的测评要素的主要表现形式：资历评价，综合分析能力，事务处理能力，专业能力等。
无领导小组讨论的测评要素主要包括言语行为和非言语行为两个维度，其中言语行为体现在表达能力，沟通能力，逻辑思维能力等，非言语行为包括仪容仪表，举止动作等。
从无领导小组讨论的题型来看，主要包括开放类题目，两难类题目，选择排序类题目，资源争夺类题目等。其中多项选择及排序类题目是最常考也是最主要考察的题型。

扩展资料：银行校招，考的是平时点滴积累和沉着冷静的发挥。每个环节都很重要，但是也不必太紧张，整个环节下来，还是比较放松的，心态一定要放好了，自己提前做好备考，在面试中正常发挥即可。
某些同学在面试中会采取隐藏实际能力，谦虚表示其专业技能不太熟练的战术，希望通过谦虚的态度获得面试官的认可；还有的同学因社会实践较少，竞争力不足，常直截了当的表示自己没什么优势，流露出自信心不足的自卑心理。这两种情况都是不好的。
参考资料：人民网-农业银行面试真题示例

6. 农行面试刷人原则

农发行的结构化面试与半结构化面试的测评要素的主要表现形式：资历评价，综合分析能力，事务处理能力，专业能力等。
无领导小组讨论的测评要素主要包括言语行为和非言语行为两个维度，其中言语行为体现在表达能力，沟通能力，逻辑思维能力等，非言语行为包括仪容仪表，举止动作等。
从无领导小组讨论的题型来看，主要包括开放类题目，两难类题目，选择排序类题目，资源争夺类题目等。其中多项选择及排序类题目是最常考也是最主要考察的题型。

扩展资料：银行校招，考的是平时点滴积累和沉着冷静的发挥。每个环节都很重要，但是也不必太紧张，整个环节下来，还是比较放松的，心态一定要放好了，自己提前做好备考，在面试中正常发挥即可。
某些同学在面试中会采取隐藏实际能力，谦虚表示其专业技能不太熟练的战术，希望通过谦虚的态度获得面试官的认可；还有的同学因社会实践较少，竞争力不足，常直截了当的表示自己没什么优势，流露出自信心不足的自卑心理。这两种情况都是不好的。
参考资料：人民网-农业银行面试真题示例

7. 农行客户经理干什么的

亲亲您好，农行客户经理主要是做银行业务的营销工作，它包括到银行柜台外进行个人客户的储蓄存款营销，对企业、事业法人单位的对公存款进行营销，办理个人贷款，企业、凭证式国债、基金、代理保险等理财业务哦【摘要】
农行客户经理干什么的【提问】
亲亲您好，农行客户经理主要是做银行业务的营销工作，它包括到银行柜台外进行个人客户的储蓄存款营销，对企业、事业法人单位的对公存款进行营销，办理个人贷款，企业、凭证式国债、基金、代理保险等理财业务哦【回答】
亲亲您好，农行客户经理主要是负责加强市场研究分析，掌握市场变化，为领导决策提供详实的参考依据;负责对各支行上报的重点项目进度跟踪、落实，按季进行通报;在银行从事个人客户开发、客户管理和维护、产品销售、市场拓展等工作;在银行网点识别并引导客户、挖掘优质客户资源、推介销售金融产品、提供业务咨询和服务。【回答】

8. 农行面试刷人的原则是什么？

农业银行面试以无领导小组讨论和半结构化面试为主，面试官会根据考生的表现对考生进行评分，考试中说话吞吞吐吐、逻辑思维不强、条理不清无法准确表达自己想法的考生评分就会较低，银行会择优录取，按照成绩排名进行刷人，排分靠后不在计划招聘人数内的考生就会被刷掉。
根据往年数据分析，农业银行的面试刷人比例大约在1：5左右，也就是说若该职位只招一个人，那么进入面试5人，最终进入体检1人，如果职位招2人，进入面试10人，最终进入体检2人，所以农行面试刷人还是比较厉害的，考生们须用心准备。

农行差额体检刷人：
1、第一批通知人员。对于笔试面试排名靠前的人，一般在第一批次收到体检通知，数量通常要小于录取人数，这些人体检通过后，基本就被录用了。
2、差额体检。笔试面试靠前的人可能在身体不合格，为了给予足够的人员补充，农行会通知一定数量的人参加差额体检，一二批体检的总人数大于录用人数。排名在录用人数之外的，即使参加体检，在前面人员没有出问题的情况下，也不会被录用。
3、顺位递进。比如招收100人，通知120参加体检，笔试面试分数在100之内的有5人体检不合格，那么第105名就有被录取的可能。
4、体检刷人。体检是刷人的主要方式，农行体检的要求比较高，项目也比较多。主要是在心脏和肝功能上刷人，超过规定标准的就不会被录取。
5、复查。如果被体检人的体检指标处于合格与不合格两可之间，比如，肝功能两项超标被刷，体检的人一项超标、一项接近，就要被通知复查。复查不合格的，也要被刷。
6、其他刷人。体检过程中，如果有人出现特殊情况或者另谋高就，主动放弃录取机会，那么后面的人也会顺位补进。