为员工缴纳住房公积金有人数限制吗

1. 为员工缴纳住房公积金有人数限制吗

没有限制。

　　新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

　　单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

　　对有能力缴存住房公积金但不建不缴或少缴的单位，由住房公积金管理中心责令限期缴存。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

2. 企业办理公积金需要规定人数吗

不需要规定人数。
企业办理公积金流程是：
（1）单位初建住房公积金时，依“填表说明”，填写一式两份的“住房公积金登记表”和“住房公积金汇缴清册”报归集部门，同时提供单位印鉴卡一式两张完成初始登记。  
（2）“住房公积金汇缴清册”的实际张数要与“住房公积金登记表”上附汇缴清册的张数一致。
（3）住房公积金的月缴存额原则上每年核定一次。以后每年5月1日至31日，均要向归集部门编报本单位下年度的“住房公积金登记表”和“住房公积金汇缴清册”。
（4）缴存额核定后，在住房公积金年度内可变更一次，单位应重新填报“住房公积金汇缴清册”和“住房公积金登记表”，并在“住房公积金登记表”空白处注明新汇缴额起始汇缴月份。

3. 企业办理公积金需要规定人数吗

1.
不需要规定人数。
2.
企业办理公积金流程是：
（1）单位初建住房公积金时，依“填表说明”，填写一式两份的“住房公积金登记表”和“住房公积金汇缴清册”报归集部门，同时提供单位印鉴卡一式两张完成初始登记。
 
（2）“住房公积金汇缴清册”的实际张数要与“住房公积金登记表”上附汇缴清册的张数一致。
（3）住房公积金的月缴存额原则上每年核定一次。以后每年5月1日至31日，均要向归集部门编报本单位下年度的“住房公积金登记表”和“住房公积金汇缴清册”。
（4）缴存额核定后，在住房公积金年度内可变更一次，单位应重新填报“住房公积金汇缴清册”和“住房公积金登记表”，并在“住房公积金登记表”空白处注明新汇缴额起始汇缴月份。

4. 公司可以按最低标准为员工缴纳公积金吗

从法律角度讲，应该按照上一年度的月平均工资，作为缴费基数。但在实践中，能这样操作的单位通常都是机关事业单位，以及央企。
其他企业，如外企，合资企业，民营企业，甚至包括部分国企，能依法足额为员工缴纳社保的，是极少数。大多数企业都会缺斤短两缴纳社保。
这些单位也知道应该依法足额缴纳，一方面用人单位缴费负担重，另一方面监管力度不够，违法成本低，所以绝大多数企业单位都是知法违法。能打折给员工缴纳社保的都算是好单位，按最低标准给员工缴纳社保的很普遍，还有个别单位不给员工缴纳社保，这才是现实。
一、公积金上年度平均工资怎么算
指的是税前收入，没有扣除社保及公积金的月均收入。
例：职工王某，2010年7月——2011年6月的税前月收入为：
4820、3900、4931、4501、3951、4222、4693、3828、4758、5001、4658、4688，将以上12个月的收入相加除以12（经计算为4495．92元），
即为上年度月平均工资，然后按此月平均工资乘以当地的公积金缴交交比例（假设为10％），就是该职工2011年7月——2012年6月应交的公积金数额（4496＊10％＝449．6元），单位也按此金额缴纳。
以上讲的就是个人的工资。
如果是上年度社会平均工资（简称社平），是统计部门根据当地全部职工的工资收入平均出来的，这个社平工资也是有用的，主要是反映当地的经济发展情况及职工的收入情况。
当个人平均工资高于社平时，社保、公积金的缴交基数均按高于社平的个人平均工资缴纳（上限是3倍）；当低于社平时，以社平为缴交基数。社保、公积金的缴交基数最低不得低于当地社平工资的60％。
二、长沙市住房公积金缴纳比例是多少
1、财政全额预算单位的缴存比例为12％；
2、财政差额预算和自收自支事业单位缴存比例不低于10％；
3、长沙市单位和职工住房公积金最低缴存比例为8％，最高缴存比例为12％。

5. 公司办理公积金有最低员工人数限制吗

您好，一般是没有限制的。
单位新建立住房公积金账户时，对建户人数没有人数限制，但建户人数应与单位在岗职工人数一致。

但各地有差异,有的地区是有最低人数的限制,所以具体按当地的规定执行 。【摘要】
公司办理公积金有最低员工人数限制吗【提问】
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您好，一般是没有限制的。
单位新建立住房公积金账户时，对建户人数没有人数限制，但建户人数应与单位在岗职工人数一致。

但各地有差异,有的地区是有最低人数的限制,所以具体按当地的规定执行 。【回答】
根据法律的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。【回答】
住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。【回答】
您好，以上是我的全部回答，希望可以给您提供参考。
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6. 企业为员工缴纳住房公积金可以按最低标准吗

住房公积金的缴存方式：
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；
有条件的城市，可以适当提高缴存比例；
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；
逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
住房公积金缴存范围：
机关、事业单位；
国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；
民办非企业单位、社会团体；
外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。