保险公司客服内勤主要做些什么？

1. 保险公司客服内勤主要做些什么？

　　一、客服内勤主要工作如下：
　　1、依据保险合同受理客户报案，对受损标的进行初步评估、判断，受理客户报案，并向承保公司报案等工作；
　　2、负责卡式业务(国民卡)的开通，并记录详细的客户信息；
　　3、定期向公司上报各项接报案统计数据、国民卡开通情况汇总，对各类客户资料进行分类存档保管；
　　4、负责客户回访工作，包括未决赔案的清理，承保回访、出险回访、大客户回访以及续期提醒等；
　　5、通过各项基础工作的开展，完善客户服务中心的咨询、调度功能，向着销售型的客户服务中心转变；
　　6、根据业务部门的实际需要，协助业务部门完善对重点客户的增值服务工作，包括业务讲解、政策宣导、公司宣传等；
　　7、按时完成上级领导交办的工作。
　　二、客服内勤岗位要求如下：
　　1、中专及以上学历；
　　2、性别不限，年龄22~35岁；
　　3、2年以上相关工作经验；
　　4、熟练运用 EXCEL 、 WORD 等办公软件 ；
　　5、工作细致，责任心强，具有良好的沟通能力和服务意识。

2. 保险公司财务岗位怎么样

应该说保险公司的财务是比较稳定，但是也比较的忙跟心烦的。因为保险公司属于大公司，所有的财务流程都是设定好的，什么费用走那块，什么时间段要报销啊之类的，而且还要联系各个部门之间，但是做久了就会明白全是那么回事，烦但是不难
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，

二 保险公司财务工作怎么样，有前途吗

请公司财务工作怎么样？有前景吗？当然有前景了，保险公司财务前景好的不得了

三 太平财产保险公司三级机构的内勤，做财务工作，日常工作忙吗用不用加班

首先，日常工作忙不忙，取决于你们公司财务人员数量和工作之间的关系。一般来说，三级机构应该来财务人员不会太多，忙是肯定的。
另外，财险和寿险的财务工作应该不太一样，毕竟两者业务有区别。但是都是保险公司，大同小异吧。
问题有点空泛，难以回答很具体，抱歉！

四 请问有了解或者在保险公司做过的会计吗

呵呵会计一般轮不到你。看你的情况好像是续收，就是收费员。就是打电话发信息让人家交费，不缴纳就去做工作。

五 在保险公司当会计是不是很累

是不是需要考试这是每个公司自己决定的，我就考过这样的考试，不过不是在中国人保财险，是在中国平安在青岛的一个分公司，考试结果，由于本人才疏学浅，成绩就不透露了，呵呵。不过过了几天还是给我打电话让我去上班，我没去，因为当时已经找到工作了。具体的考试内容涉及到会计的基础，包括做账的一些知识，需要注意的是银行方面的东西不少，我猜是因为保险需要跟银行打很多交道吧。说句心里话，不建议去保险行业，如果你是女孩子就更不建议了，很累的。这是我很多同学的共识。如果答案满意请采纳，祝你工作顺利！

六 保险公司的财务工作怎么样

1.确定信息来源，防止被团队经理拉过去。
首先确定招聘是不是公司行政行为。
2.一般在编内勤都是由公司行政部门通过各种渠道招聘的。
3.流程一般要面试，然后让你等通知。上班之前肯定签订劳动合同。
我是财险的，也做过寿险。我估计应该相当忙。。因为个人感觉寿险应该规避的风险更多

七 保险公司会计难做吗，工资高吗

不难做，就是一些固定的账目处理，工资也是根据公司的效益来的，底薪+提成。

八 想做会计工作，不知道忙不忙

做会计，和做一般工作一样，忙不忙是相对的，如果你的水平很高，手很快，就不会忙。
同学您好！很高兴为您解答。点击我们的名称可以进入网校了解和关注相关信息。

九【摘要】
保险公司财务岗位怎么样【提问】
应该说保险公司的财务是比较稳定，但是也比较的忙跟心烦的。因为保险公司属于大公司，所有的财务流程都是设定好的，什么费用走那块，什么时间段要报销啊之类的，而且还要联系各个部门之间，但是做久了就会明白全是那么回事，烦但是不难
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，

二 保险公司财务工作怎么样，有前途吗

请公司财务工作怎么样？有前景吗？当然有前景了，保险公司财务前景好的不得了

三 太平财产保险公司三级机构的内勤，做财务工作，日常工作忙吗用不用加班

首先，日常工作忙不忙，取决于你们公司财务人员数量和工作之间的关系。一般来说，三级机构应该来财务人员不会太多，忙是肯定的。
另外，财险和寿险的财务工作应该不太一样，毕竟两者业务有区别。但是都是保险公司，大同小异吧。
问题有点空泛，难以回答很具体，抱歉！

四 请问有了解或者在保险公司做过的会计吗

呵呵会计一般轮不到你。看你的情况好像是续收，就是收费员。就是打电话发信息让人家交费，不缴纳就去做工作。

五 在保险公司当会计是不是很累

是不是需要考试这是每个公司自己决定的，我就考过这样的考试，不过不是在中国人保财险，是在中国平安在青岛的一个分公司，考试结果，由于本人才疏学浅，成绩就不透露了，呵呵。不过过了几天还是给我打电话让我去上班，我没去，因为当时已经找到工作了。具体的考试内容涉及到会计的基础，包括做账的一些知识，需要注意的是银行方面的东西不少，我猜是因为保险需要跟银行打很多交道吧。说句心里话，不建议去保险行业，如果你是女孩子就更不建议了，很累的。这是我很多同学的共识。如果答案满意请采纳，祝你工作顺利！

六 保险公司的财务工作怎么样

1.确定信息来源，防止被团队经理拉过去。
首先确定招聘是不是公司行政行为。
2.一般在编内勤都是由公司行政部门通过各种渠道招聘的。
3.流程一般要面试，然后让你等通知。上班之前肯定签订劳动合同。
我是财险的，也做过寿险。我估计应该相当忙。。因为个人感觉寿险应该规避的风险更多

七 保险公司会计难做吗，工资高吗

不难做，就是一些固定的账目处理，工资也是根据公司的效益来的，底薪+提成。

八 想做会计工作，不知道忙不忙

做会计，和做一般工作一样，忙不忙是相对的，如果你的水平很高，手很快，就不会忙。
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九【回答】
希望以上回答对您有所帮助，如果您对我的回答满意，麻烦给个赞，亲【回答】

3. 在证券公司做客户经理好还是在中国人寿财险做内勤好？是应届毕业生所以还不知道哪个行业好。

客户经理是有业绩压力的，是否能做看你个人性格。内向的人不适合做这个工作，但是只要你性格符合，又找到门路的话，这个岗位收入提升是很快的。
内勤没有业绩压力，上班规律，收入也不错，和公务员差不多了，但是收入受到限制，要大幅提升很难。不过我个人建议你做保险内勤，同时自己考个代理人资格证，推销保险作为自己的额外收入，这样其实也和客户经理差不多了，只不过卖的是保险产品而已。而且这个卖多少没人给你指标压力，完全由你自己决定，想卖就卖，想休息就休息。
但是问题是你应聘的真的是内勤吗？正规的保险内勤如我前面所说和公务员差不多了，是很抢手的职位，每年的应届生招聘竞争也是非常激烈的，和公务员考试一样都要经过几轮考试。内勤的招聘信息只在保险公司官网公布，或者说你是有熟人关系弄你进去。假如你是在人才市场或者招聘中介看见的，那就不是内勤，是保险业务员而已。而且从你所说的单位来看就不正规，人寿财险，保险公司的人寿业务和财产业务是分开的，不允许一家公司同时经营这两种业务。所以要么是你根本不懂保险，以至于记错了保险公司名字，要么就是招聘的人也是胡来，正规性值得怀疑。

4. 保险内勤和证券销售的选择

银行、证券和保险逐步融合的趋势。因为银行、证券和保险三者之间在运营上存在较大的差别,具有统一性,能被各方面接受并有意义的新的监管工具的开发构建!是国家金融体系的三大支柱银行、证券和保险三者之间的联盟分析1995年5月，中国人民银行行长戴相龙针对我国券商出现的融资窘境，提出两点改革措施：一是允许有条件券商进入银行间同业拆借市场和债券回购市场；二是允许有条件的证券公司通过服票质押向银行借款融资(《金融研究》1999年第10期。)1998年，保险公司获准参与银行间债券市场。1999年，中国保监会又出台了关于保险公司购买中央企业债券的管理办法，把保险公司与券商联系起来。经过几年的改革，银行、证券、保险之间逐渐给我们拓展了联盟的轮廓，开创了金融新时代。一、银行、证券、保险联盟的可行性分析制度创新是现代金融发展的主要因素之一。中国即将加入WTO，金融业对外开放的步伐会进一步加快，中资金融机构若欲在竞争中立于不败之地，必须继续改革金融体制。同时，针对我国证券与保险公司自身原因，建立银行、证券、保险联盟是很必要的，也是可能的。(一)券商融资渠道狭窄。券商作为金融企业，从事着发行上市公司股票的承销业务；从事着为企业兼并收购充当策划顾问的并购中介业务；从事着以自己的资金买卖证券，获取利润的自营业务，也从事着收取佣金，促成投资者完成交易的经纪业务。这些注定了对资金有庞大的需求。外源资金更少。按照过去规定，我国券商不能向银行贷款，不能发行债券，不能在银行间同业市场上进行国债回购。事实上，券商只有一条外部融资渠道，只能在银行间同业市场上进行为期一天的拆借，这种隔夜拆借，犹如杯水车薪，对券商的长远发展作用极小。资金拮据使券商面临风险。券商风险是指由于资金筹措和运用所产生的风险，即由于不确定性引起的券商在资金筹集和运用中形成损失的可能性，表现为：(1)流动性风险，指券商由于流动性比率过低而使其财务结构缺乏流动性，在经营不利时，由于金融产品不能迅速变现，券商缺乏足够的流动资金而陷入财务周转危机。据统计，到1996年底，中国十大证券公司中，流动性比率无一接近90％，而美国的摩根这一比率为98％。(2)资本充足性风险。我国对券商的净资产负债比率的最高限额为10:1，而一些中小券商的净资产比率过高，一旦经营困难，这些券商将首先陷入资不抵债，甚至面临较大的资本充足性风险。(二)保险金需要拓宽渠道。随着国民收入的提高及国人保险意识的加强，中国保险业在最近几年已取得长足发展，各保险公司的保费收入每年都呈大幅度增长之势。1997年我国保费收人1072亿元，较19％年增长20％，1998年我国实现保费收入1247亿元，较上年增长14％，增长速度是非常快的。据有关部门预测，中国保险业总收入在2000年以前，将有可能突破2000亿元人民币，其市场潜力在规模上高达2500亿元人民币。如此庞大的资金面临着资金运作方式的限制，投资收益同公司竞争的加剧和投资者对保险投资回报率要求提高的矛盾。长期人寿保险资金具有储蓄性和预期交纳保费延期给付两个基本特点。由于缴费与给付时间间隔较长，保险公司为了保证几年甚至几十年的给付，满足保户预期需要，就必须使保险资金能够保值和增值。因此，使保险资金能够保值和增值是保险自身的需要，而保值和增值的根本途径在于充分运用保险资金，拓宽保险资金的投资渠道。长期以来，我国保险资金的运用渠道受到限制，只能在银行存款，近2年有所放宽，也仅限于买卖政府债务和金融债券。因此，在我国，存款和国债利息与保单预定利率之差就成为保险公司收入的主要来源。尽管目前保险公司投资国债的比例扩大，但由于国债的规模本身小，制约了投资的规模和比例，资金投放于银行的仍占一定比例。这样，自1997年以来，随着银行储蓄存款利率的七次下调，给保险公司带来很大损失。长期以来，将动摇保险公司的偿付能力。随着世界经济一体化的发展，中国加入WTO的步伐正在加快，这就要求成员国按世界贸易组织规则出牌，即中国的保险业要加快开放步伐。降低收益标准和提高投资收益，从而在强手如林的保险业中提高自己的核心竞争力。要解决由于银行存款利率下调而使保险资金利差缩小甚至倒挂的现象，只有通过有效的多渠道的资金运用，提高资金收益率才是解决保险公司利差倒挂以及今后保险公司长远发展的关键。在市场经济较为发达的国家，保险业积聚和融资的能力仅次于银行业，如美国保险公司业务量占其金融市场业务的三分之一以上。因此，从长远发展来看，中国保险业的资金运用无论从形式上和手段上都需要有一个大的发展。(三)银行业务范围需拓宽。2000年开始，金融监管机构鼓励商业银行和保险公司进行业务创新和代理业务。银行业务针对保险业务和证券业务，可在以下几个方面来拓展：1．国外银行保险业务80％以上是通过市场中介，即代理经纪人办理的。我国也要充分利用银行业务多，面广，人员素质相对较高，对保险业比较熟悉的特点，大力发展代理保险业务。2．随着电子网络技术的发展，银行和保险业可以分享网络资源。保险公司可以选择使用银行拥有的客户资源和信息库，银行可以担任保险公司的财务顾问和为基金提供托管服务。3．保险公司可为银行产品如消费信贷，个人按揭贷款及汽车按揭贷款等提供保险服务。4．保单作为一种有价证券完全可以用于银行贷款的有效质押，储蓄存单如何和保单结合，和基金结合也可研究。5．在融资业务方面，保险公司是银行的存款大户，将来可能成为银行金融债权的主要投资者，银行和保险公司之问可通过拆借，债券回购等方式融通资金，提高资金的流通性和收益率。6．银行和证券可以交互营销，共享营销网络和客户资源，银行有广泛的客户基础和分支网络，可以利用现有网络进行证券业务、基金业务和保险业务的发展。二、证券、保险、银行联盟方式分析通过以上三者之间联盟的可行性分析，我们有必要提出联盟具体方式。(一)保险资金与证券市场联盟方式的选择。自1997年以来，人民币储蓄存款利率已下调7次，其中，一年期银行存款利率降幅达7％，三年五年期存款利率也有相同幅度的下降，降幅之大，前所未有。与现行的银行存款利率相比，保险公司已出现明显利率倒挂现象，保险资金的运用环境每况愈下，保险业的经营出现了从未有过的困难。拓展长期人寿保险资金运用渠道的呼声在业界日益高涨。同时，中国证券市场却依然存在规模不大，缺少稳定的资金来源等问题。如何解决上述问题，已为政府及证券业人土所关注，并成为管理者急待解决的问题。我国保险资金投资方式可采取以下方式：1．实行资产负债比例管理。按资金使用周期确定保险资金合理使用结构，确保资金安全高效。把未到期责任准备金，未决赔款准备金等短期负债进行短期高清尝力投资业务，如商业票据；将属于中长期负债的人身险准备金除少量用于应付流动性的不规则变动外，大部分均可用于中长期投资，如政府债券、金融债券、企业债券等；将总准备金和承保盈余这种最适合的中长期投资的资金，可购买二级市场优质股票、不动产和抵押贷款等。2．保险公司直接购买证券基金。即在一级市场和二级市场认购或购买各种证券投资基金，同级保险业务主管部门应严格限定投资比例，确保保险资金的安全高效，保护投资者的利益。3．建立证券投资保险基金。证券投资保险基金是目前资本市场较发达国家解决保险公司资金投资渠道的一个主要运作方式。考虑到我国的实际情况，可让符合条件的保险公司建立证券投资保险基金，规定其发行的资本金额以其总资产的一定比例来确定，其方式可由证券公司和信托投资公司发起建立新的保险基金管理公司，也可选择已成立的基金管理。(二)银行与保险公司联盟方式的选择。中国保险市场一旦对外开放，外资保险公司凭借其资产实力，营销手段，管理技术等方面的优势，必然给中国民族保险公司带来冲击。随着保险公司资金运用方式的增加和风险意识的提高，保险业和商业银行的合作不再限于单纯代收保费和争取存款，主要有以下几个方面：1．资金合作方面。目前，国务院宣布保险资金可通过证券投资基金间接进入股市，人民银行也作出商业银行可以试办对保险公司协定存款的决定。就寿险而言，寿险给付不象财产险和责任险那样难以预料，投资的策略主要着眼于价值的长期稳定增长，因此对商业银行开办的协定存款业务反映积极。而且保险公司在与国际惯例接轨的过程中，必须避免资金集中摆布的风险，会从四大商业银行转移一部分资金，银行要抓住这一时机，并充分运用开办协定存款这一有力手段，与寿险公司开展资金方面的合作。2．业务合作方面。国外人寿保险产品已完全由以储蓄型产品为主向以投资型产品为主的经营转变，国内寿险公司正在进行品种创新的探索和努力。最近，寿险公司推出一种非常有吸引力的产品，由于这种产品在保险保障基础上所具有的独特投资理财功能，吸引了一批有投资意识的投保人，银行应在品种开发和营销方面，结合私人理财业务的开展，加强与寿险公司的协作。同时，我国商业银行可利用网点优势，大力开展保险代理业务，增加保险资金的存款和相应的营业收益。3．技术合作方面。银行应利用寿险公司引进国外先进管理经验和营销方式，加快技术创新的机会，采取与寿险公司发行联名卡等方式共同开发技术支持系统，拓展电话银行和网上银行业务，建立双方长期互惠互利的合作关系，争取两家共同的客户群体。(三)银行与券商联盟方式的选择。目前，银行与券商合作开展投资银行业务方面有了良好的开端，在搭桥贷款方面积累了成功经验，在证券交易清算方面，银行可以申请证交所的清算资格。我国银行在发展以上业务的基础上，要从更广阔的领域上拓展银行及投资银行业务：1．发展资产证券业务。资产证券业务是将在当前和未来产生收入现金流的金融资产转变为在资本市场上可以销售和流通的证券的过程。在证券交易过程中，原始权益人(发起人)将资产出售给为证券化目的而成立的载体(发行人)，发行人以此资产所产生的现金作为抵押，向投资者发行可以在二级市场上流通的资产支持证券，用以购买原始权益人所转让的资产，载体受托人以拥有的转让资产所产生的现金流量用于支付投资者。该业务可提高银行资产的流动性，为银行的资产负债管理提供新思路。银行可为证券公司提供证券化的资产，并进行证券化资产的评估和方案策划，而证券公司则可在总体策划，交易工具的策划与创新和证券化资产的交易方面发挥作用。2．发展基金托管业务。目前，我国基金业得到很大发展，如股票市场的证券投资基金，社会上的福利基金，社会保障基金已转入市场化的运作，出于信用上的考虑，这种基金非常希望银行的进入。具体做法：基金与券商签订基金管理协议，同时要求券商在银行开立托管账号的变动和运作情况，以防范风险，银行可以对此业务进行探索，利用银行的账户管理功能和信用为客户和券商搭桥，从中收取手续费，同时也能增加存款。3．与上市公司融资业务。公司在提出周转资金需求时，银行可提供有证券公司担保的搭桥贷款，为上市公司提供募股的收款、结算等业务；公司在借壳或买壳上市的过程中，银行可配合证券公司帮助借壳或买壳公司在资本市场上选择壳源公司并帮助策划运作方案，在国家允许的范围下，为借壳或买壳公司提供资金和项目信息方面的支持；上市公司进行配股时，证券公司作为配股承销商，银行可参与配股方案的设计和配股项目的推荐，提供有担保的搭桥贷款和配股资金的收款业务；公司进行兼股时，银行可提供兼购项目的推荐和杠杆融资等业务。三、结束语当巨额银行信贷资金寻找不到贷款对象，当商业银行存款利率一降再降，整个资金市场明显出现供大于求的局面对，券商的融资却发生了危机；我国保险公司的保费收入每年都大幅度增长，庞大的资金却因融资渠道狭窄，不能充分的保值或增值；同时，我国商业银行业务面窄，未能充分发挥其网络面广，信息量大的特点。银行、证券和保险三者之间在资本市场上相互矛盾，相互补充，因此，可以找到一条行之有效的链条，把三者联系起来，充分发挥它们自身的优势。（国研信息）
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5. 保险行业的财务工作怎么样

财务部主要职能如下:1、及时了解、审核公司原材料、设备、产品的进出情况，并建立明细帐和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时办理结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算。公司财务部门在此职能下主要有3个工作任务:A,仔细并且准确的记录每天的流水帐,每个月将此流水帐以月度报表的形式汇报给总经理进行审核.B,审核每天的流水帐,出现问题一定要及时的向总经理进行汇报,出现不明确的资金进入和资金流出问题,必须向总经理确认后,方可执行.C,督促并监督生产部门,销售部门以及任何产生资金流的部门.确保他们的资金往来属于公司许可的规章制度范围.如有问题,及时向总经理汇报.2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。制定和管理税收政策方案及程序。财务部门在此智能下主要的工作内容是将每张定单的成本核算表建立起来,并且将其完善.完善的同时要将此表格交给总经理进行浏览.并且能对非正常的利润情况加以说明反馈给总经理.同时能够给出解决此问题的方案.3、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。在此职能下,公司的财务部门主要工作是规范公司财务制度,严格按照公司的规章制度来执行每项工作.4、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。任何公司都是以利润最大化为基本原则,吴江百烁公司的财务人员在此职能下的主要任务就是严格监督生产和销售部门的开支作业问题,目的就是尽量做到降低成本,提高效益.对每个经济活动都要进行严格的审查和计量.不符合公司规章制度的坚决给予拒绝和警告.5、监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。遵守法律是每个财务部门的基本职业道德,也是如此.财务人员必须及时的学习国家新出台的法律法规,并及时与总经理进行沟通,使得公司健康的成长.
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6. 保险证券公司是怎么样赚钱的？保险公司内勤都有哪些部门，分别做什么业务

险保险是用来保障的，不是用来盈利的，那些说觉得保险好数学老师死的早的，估计也是指着保险赚钱的那就没意思了。对于个人来说保险是用财务转移风险的一种保障，也是保险最基本的目的，是保障！！似乎跑题了，来说说保险怎么盈利吧。用最亲民通俗的说法，首先要知道金融业包括银行，证券，保险。在我们国家银行那简直是大半壁江山啊。但人家保险也是金融，那么多人买保险，大笔大笔的钱加再一起你会拿去做什么？当然是投资啦！大的保险公司都有自己的投资公司，除运行管理费用外保费一部分作为风险准备金，然后还有的钱就可以拿去投资，保险公司投资的项目大多有赚不赔的。而且有些大保险公司都是国有项目，举个例子南水北调这种工程，京投地铁这种工程，保险产品的收益大多就是投资盈利所得，并且是波动的。才疏学浅没有专业大数据，我也就别扯淡，你们凑合看看(⊙o⊙)顺便说说保底利率一般不低于银行存款，如果这个业务员跟你打包票固定利率6个点，我觉得你可以去保监会投诉了，还有再说说这个表情，题主描述的肯定是他们宣传时候计划书列的保险利益，0.06是预期收益率，不可能是固定收益，没有哪家保险公司可以这么承诺，业务员要这么说也是为了揽你这个单子，这些个毕竟是勾起你购买欲望的片面表述，95的贷款还可以，但是注意是保单现金价值的95，不是保额或者其他。个人觉得重疾险意外医疗有必要，如果真的奔着投资去的就算了，除非有闲钱真的没门路也不懂投资，那这个可以买买也不错！
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7. 保险公司财务工作怎么样，有前途吗？

您好，首先来说保险这个行业，绝对算得上是朝阳产业，如果您能在总部或者分公司层次，那前景相当不错。中支及以下的财务与其他行业差异不大。在保险公司工作的话，您最好去一些正规大公司，这样体制也要完善些。      具体看保险公司的财务部门，一般包括以下职责： （一）会计核算和编制财务报告； （二）资金管理； （三）预算管理； （四）税务管理、外汇管理； （五）负责或者参与资产管理、负债管理、资本管理、有价单证管理；  （六）监管机构其他规定要求职责。可以看到职责还是很多的，特别是保险公司业务场景和财务处理要比一般企业的更复杂。所以保险公司的基础财务工作更为繁杂，如果想往上走，还必须不断进阶。      首先，我们要确认，任何一项工作，做到头部都是十分有钱途的。财务也不例外。比如，现任阿里的CEO据说财务出身，华为的现任财务CFO不出意外也会成为华为未来的掌门人。不说这些，普通一家上市公司的CFO年薪都是百万级的，年薪千万也不算什么新闻。可以说前景大大的有。但是，即使天资聪颖，名校傍身，能在一个行业做到头部的概率有多大？说财务待遇好，销售、生产、业务、甚至人资，只要做到头部哪个行业待遇差？更别说现在正大热的互联网行业，直播，演员。顶级大咖各个身价不菲，但和我们普通人有什么关系？对于绝大部分人，一个兵头将尾的职位就是终其一生的真实写照了。 普通企业的普通财务人员的现状其实并不算得上是很理想，所以如果您要投身于这个行业，您需要对自己的生涯有一个规划，最好多考一些证傍身。希望我的回答能对您有所帮助！ 

8. 保险公司内勤可以在咨询公司兼职吗

不可以兼职。
内勤属于公司的员工，是全心全意为外勤服务的，不能兼外勤做单。
内勤，比如人力资源、行政、培训、营销、企划、财务、保费、理赔、契约、客服等等部门的员工为内勤；
内勤一般分为正式工、临时工和营业部内勤；正式工和临时工不难理解，而营业部内勤有些是外勤部门长为自己部门招聘的助理，地位大概介于正式工和临时工之间；扩展资料：很多人对此都表示怀疑，都认为，内勤就是整天坐在办公室里，抄抄写写，接接电话，统计数据之类的工作，没有什么实质性内容是一个晒不着、淋不到的舒心工作。统计数据、接接电话看起来是件简单的事，但其操作起来并不容易。应该说，内勤工作是非技术型工作，内勤人员是一个单位的非技术型人才。内勤工作作为办公室工作中不可或缺的一部分，应当越来越受到企业领导的高度重视，要充分认识到内勤工作的重要性、艰巨性及其发挥的参谋助手作用。