银行工作，想跳槽，希望银行业的前辈指点一二

1. 银行工作，想跳槽，希望银行业的前辈指点一二

当你考虑离职时，“跳槽后还能干什么”这个问题本质就是“跳槽后你还能不能吃苦？还有没有学习能力？”如果都没问题，那其实不必担心跳槽后还能干什么的问题。毕竟，任何一个行当，勤奋+学习几乎就等于成功。
我们这个时代，一个特别好的地方就在于，只要肯干，总能找到一碗饭吃，并且大概率总能混得还不错。所以，要感谢这个时代。
最后再来说说银行。毕竟，题目除了说离职，还说了从银行离职。说到这里，从银行离职和从其他机构离职有何不同呢？
最大的区别不在收入，也不在行业前景，而在铁饭碗上。一直以来，在银行上班不仅仅一份工作，更是一个铁饭碗，是一种体制内的工作。所以，当银行人考虑是否离职时，不仅仅是换工作的问题，更多地其实是“是否愿意抛弃铁饭碗”、“是否愿意拥抱变化”的问题。
若你没有体制内工作经验，只是从一个市场机构跳槽至另一个市场机构，你要考虑的也许只是“是否能吃苦”、“是否具备学习能力”；但你从体制内离开时，还要考虑与“铁饭碗”、与“稳定的预期”告别的问题。
我也是银行人，也有过离职经验，更是看到或经历过不少同事离职或想离职的状态。多数情况下，大家只是抱怨下现状，憧憬下离职后的情景，然后也没有然后了。我想，也是止步于“离职后还能干什么”的这种质疑。
在我看来，绝大多数银行人的吃苦精神和学习能力都没有问题，好多人的这种“离职后还能干什么”的自我质疑，并非对未来的恐惧，也非对新岗位的恐惧，实质上是对“变化”本身的恐惧。
不过，现在这个时代，“拥抱稳定”才是最大的不稳定。移动互联网时代的行业兴衰，两年一小变，五年一大变，而你的企业却一直很稳定，你的人生却一直很稳定。仔细想一想，这种稳定难道不是一种假象吗？你所寄予厚望的稳定真的能带给你持续的稳定感吗？
如果稳定本身就是假的，对于“变化”，又何惧之有呢？不惧变化，你又在怕什么？

2. 银行求职简历中有一项，本人适合从事银行哪些方面的工作？请结合本人的今天情况说明？高手指点一下

根据你的真实情况填写就行拓展资料一、银行的工作是什么样的？1、银行工作累吗？有人很累，也有人很闲。银行干的很累，但不是所有人、所有岗位都这样。或者说，大部分人、大部分岗位都不需要这么辛苦的。不知道题主要进的是国有还是股份制银行？国有银行的人力负担相对重，相比股份制银行年轻人少，愿意干活的年轻人更少，如果你是个积极上进的年轻人，要承担工作量会很重，比去股份制的年轻人重。累是评价一份工作不好的指标吗？2、银行工作死板吗？死板。你有任何事情，都打签报，一层层审批。如果你很着急，请你和最高审批层级的领导提前汇报，让领导在见到你签报的第一时间给你批复，不要想着先斩后奏，否则你会被办公室、人力部、财管部、法规部搞得很惨（别问我怎么知道的）。每个部门都有自己的规程，你办事儿之前最好了解清楚。如果没按规程操作，后补手续一定会让你掉一层皮，很可能你要写一份很长的报告，然后找你的部门总签字、盖章，再拿着去找另一个部门的总经理跪求（也别问我怎么知道的）。现在大学毕业生一般都先去网点干柜员了，这岗位更死板,。一次存钱的时候，我发现柜员在点完钞之后，比如是100张，要先在计算器上敲100，很好奇：“我就这么一点钱，又不用做加法，为什么还要敲计算器？” 回答：规定。死板就不好吗？银行是高风险行业，制度、规定、框架，都是为了防范风险，即便损失了一些工作效率，对银行来说也是收益最大化的。另外，所有大企业、大平台，都是靠死板的制度来实现高效运转的。所以，在银行，创新这个词会是个比较敏感的话题。监管每个月都会调查你家有没有创新，如果有，你懂的，可能会查你有没有违规。所以创新是摆在桌面上的政治话题，但大多数人所汇报的创新，都是新瓶装旧酒。

3. 路过的大虾们，我从事银行方面的工作，我想问下考什么资称考试可以到中级，因为到了中级就可以加工资了。

会计、经济、统计师资格考试都是国家认定的中级职称。

4. 以后想进银行工作需要考些什么证呢？

进银行可以考英语四级、六级证书；银行从业资格证；金融英语专业资格证书（银行类）；会计资格证等。
进银行以下几点素质会有优势：
1、英语：至少要过英语四级，六级更好。建议考一下——金融英语专业资格证书（银行类）；
2、成绩：学习尽量优秀，绩点较高；
3、实践经验：有一定的实习实践经验，这个会加分很多，如果能够在银行或相关金融机构实习，那么你就比别人突出很多了；
4、计算机：现在银行工作也需要一定的计算机能力。

扩展资料：
银行从业资格证
CCBP是“中国银行业从业人员资格认证”（ Certification of China Banking Professional）的英文缩写。建立银行业从业人员资格认证制度是依法从事银行业专业岗位的学识、技术和能力的基本要求。
中国银行业从业人员资格认证制度，由四个基本的环节组成，即资格标准、考试制度、资格审核和继续教育。
银行业凭借良好发展势头，受到大学生毕业生的追捧，越来越多的大学生毕业锁定银行作为自己毕业求职的不二选择。
“福利待遇、发展前景、工作环境都非常优越。”这是大学毕业生小李历经“千辛万苦”进入一家国有大型银行后的感受。然而由于银行业特殊性，以及长期以来固有的管理体制，各大银行对于在职人员和新招聘人员的从业资格的要求约来越严格，大学毕业生想要进入银行可谓是困难重重。
随着我国银行业发展的日益规范，对于人才的选拔、招聘将更多的以资格标准、能力测评的形式客观、公正的进行，而银行从业资格考试作为银行业入门级的准入性质考试，也将为“体制外”的大学生提供同等的公平就业机会。
参考资料：银行从业资格证-百度百科

5. 想参加银行考试，银行考试有冲突，所以哪个银行好考些呢？望各位大虾指点！！感激不尽！

第一梯队是浦发 中信 深发 招商等股份银行
第二梯队是各地商业银行
最后是中行 建行 农行 交行 工行等国有银行

6. 请教在银行工作或相关的大虾们 非常感谢

首先，我告诉你，很多银行都是招收应届生的，并且在柜面工作的大多为中专生。
其次，你虽然没有从事银行业的工作经验，也不是对口专业，没有关系，你先去充电，考个银行从事人员专业资格证书，还有会计上岗证，最好在考个理财人员资格证书。
等你前面两个证书齐全了，那就不怕了，去网上招聘也可以，银行提出的条件只是有工作经验者优先。
然后我要告诉你的是，在银行工作者，如做信贷员，理财员必须要有很强的人际交流，语言组织能力要好，需要有外向的性格。
最后提醒下，明年银行业不会大批量的招人，建议你明年先去考证书，10年或11年的时候再去招聘吧，明年银行会裁人，只会极少数的招人，走个形式。

7. 你好，我已经工作六年，没有从事过银行方面的工作，现在想考银行的负责贷款方面的工作，可以吗？

我是银行职工，因为现在银行众多，每家银行政策不一样，我说下我的从业感受，你可以参考。
目前国有大型银行很少社招，一般都是面向应届毕业生校园招聘，毕业生入职后会形成一个梯队，一般网点是柜员---运营主管或者客户经理（理财、信贷等）----行长等网点管理层，所以国有大型银行一般不会针对信贷经理做社会招聘，因为有大量的柜员大学生储备可以直接拿来用。除非是专业技术非常强的比如软件开发等才会社招。
股份制银行或者城市行，因为业务灵活，当需要拓展业务需要人才时就会招聘，比如社区经理，那块区域新网点成立等，所以社招相对较多，但基本不会考虑门外汉，因为
一、他们既然招人肯定是拿来主义，招进来立马就要能用得上。
二、社招不会像校园招聘一样招那么多人，可能就几个人，针对几个人一般不会安排系统的培训的，
三、信贷经理是一个相对专业性强的岗位，需要信贷相关知识储备，需要时间积累。
所以如果你确实想从事银行工作，不防先应聘柜员或者大堂，再时机成熟时转岗信贷部门。

8. 进四大国有银行的考试内容？请求各位大虾的帮助！！！

四大行考试范围一般都是行测，英语，综合知识，专业知识和性格测试。行测部分的肯定比公务员简单很多了，行测部分你只要掌握解题就很简单了。银行考试范围广泛但是题目都很简单的，你好好努力，通过笔试的希望还是非常大的。希望我的回答对你有帮助，求采纳。