建设银行面试问题

1. 建设银行面试问题

建设银行面试技巧：1、银行对专业知识要求并不高，除非你是学金融、经济专业的硕士或博士研究生，否则，一般银行面试不会给你提出高深的银行专业问题。
2、银行的面试要求你具备的能力：
(1)出色的个人素质这一点上，要求你和他们交谈的时候，充分显示你的个人素质和良好的可塑性；同时，更重要的一点是，让他们觉得你是一个可信的人，这点很重要。
(2)较好的表达能力有很好的沟通能力，是很关键的。因为目前银行业招聘，大多偏重市场一线人员，他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多，如果你的表达能力很好，会是你一项很大的资本。银行面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。银行面试中考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。银行面试主要看应试者对主考官所提的问题理解是否准确，回答的迅速性、准确性等。银行面试对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答是否恰当。对于意外事情的处理是否妥当等。要注意跟台下评委的眼神配合，眼睛的视线不要一直停留在讲稿上，银行面试时要使台下的每一个评委都以为你在看他们，注视着他们。要面带微笑，不要太严肃。
(3)赏心悦目的外表你可以不美丽，但是一定不能令人讨厌，一定要清爽整洁，正装出席。虽然大家都不承认这点，但是面试时这还是众多银行考虑的前几位因素之一。面试一定要着装合体，不要穿着太前卫，毕竟银行这个职位还是要讲究矜持的，但是一定要整洁得体端庄大方，银行面试时给人感觉气质非凡。
(4)专业你的专业如果是经济，会计，金融三大主要专业。，那么在同等条件下你是有一定优势的。其实，专业没有特别要求，关键看关系。有关系，什么专业都可以进银行。
(5)相关证书比如；会计师资格证、律师资格证等都很有用，面试时最好带原件和复印件，以备不时之用。

2. 建设银行面试问题

　　哈喽，我来帮你解决吧，O(∩_∩)O~
　　仔细看下面。
　　主要就是不要显得过分紧张，
　　调节好自己情绪，然后就是细节上，要有礼貌大方得体就可以了
　　记住：即使输了工作，也绝对不能输了礼数，这很重要。
　　1.银行对专业知识要求并不高，除非你是学金融、经济的研究生等，否则，一般银行面试不会给你提出高深的银行专业问题的~
　　2。银行的面试要求你具备能力：
　　（1）出色的个人素质。
　　这一点上，要求你和他们交谈的时候，充分显示你的个人素质和良好的可塑性；同时，更重要的一点是，让他们觉得你是一个可信的人，这点很重要~~
　　（2）较好的表达能力。
　　有很好的沟通能力，是很关键的。因为目前银行业招聘，大多偏重市场一线人员，他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多，如果你的表达能力很好，会是你一项很大的资本～
　　（3）赏心悦目的外表。
　　很抱歉～不知道说这个会不会令你反感，但是事实就是这样的～你可以不美丽，但是一定不能令人讨厌，一定要清爽整洁，正装出席，（这点算作评分标准的～）虽然大家都不承认这点，但是面试时这还是众多银行考虑的前几位因素之一。
　　（4）一定的行内关系。
　　这点恐怕也会引起你的不悦，但是如果你的自身特色不是很突出，资历又不是很高的话，一定的关系就是必要的了。现在想进银行的人可是很多的……从另一方面讲，有强大的社会关系在银行工作中也是必要的～
　　（5）资历。
　　如果你是应届毕业生的话，这一点可以略去不读～进银行不一定有银行工作经历，但是最好还是有相关经历，（比如企业会计、理财师等等）
　　这对于你中标可是很重要的。
　　（6）专业。
　　如果你是毕业生，请看这一点。
　　你的专业最好是金融、经济、法律、会计。
　　如果不是，你就要找关系。
　　如果也没有，那就抱歉了……
　　（7）硬件基础。（针对学生）
　　比如“党员”、学生会干部、会计师资格证、律师资格证等等都很有用。
　　要多看银行法，了解基本规则。对在银行什么该说什么不能说，要知道。还有要对银行柜员的基本操作基本要懂！
　　做好准备吧，呵呵，祝你成功！O(∩_∩)O~

3. 中国建设银行面试真题

在建设银行校园招聘面试环节，半结构化面试占有很大比例，主要考查考生的诚信度、职业忠诚度等问题。
为了让大家更好地备考建设银行校园招聘面试，小编为大家分享一个建设银行校园招聘半结构化面试真题，希望大家早日拿到银行的offer。问题如下：银行年底发放年终奖时，你无意中得知，和你同期入职的一名本科生的年终奖要比你的奖金多，作为一位研究生，你会怎么想?
【参考答案】
我认为学历只是求职和工作的一块敲门砖，无法代表一个人全部的能力。在进入银行工作以后，工作能力和取得的成绩才是最重要的。单位需要的是能够给单位创造更多价值的人，所以薪资福利也应该与员工付出相匹配。
那么这位本科生同事既然年终奖比我多，那就说明他在工作上的表现和业绩比我优秀，那我会多向他学习，更重要的是我会激励自己更加努力，争取更好的工作表现和业绩。
两年的研究生生涯为我提供了更多的学术能力和知识储备，但是在实际业务处理能力上，我还有更多改进的空间，我会在以后的工作中不断提升自己。银行是重视经验、能力和业绩的地方，当只有员工的学术能力和知识储备转化为工作能力和业绩的时候，学历才会有发挥的余地。
所以在以后的实际工作中，我会不断继续加倍努力，多学，多问，多多向领导和同事学习，学习同事优秀的工作能力和经验，在实际工作中不断提升自己的专业能力，创造更多业绩和价值，将我学到的知识发挥到最大价值！

4. 建设银行面试问题

    　　面试的时候要有礼貌，但是不要做作，把他们当成值得你尊重的朋友就行了，下面就由我为大家介绍一下建设银行面试问题的文章，欢迎阅读。
       　 　建设银行面试问题篇1 
       　　1、 你为什么选择来建行工作?你对建行的映象如何?如果录取你的话，你会对公司有什么样的要求?
       　　2 、请你说一下你的个人情况、兴趣、爱好、过去的成绩。
       　　3、 在工作过程中，你将怎么样对待工作，怎样面对客户?
       　　4、 你是否愿意接受公司的任何岗位安排(包括工作地点)?愿意
       　　5、谈谈你的家庭状况，以及你和家人的关系。
       　　6、如果你这次能够被选中，如何在新岗位开展工作?
       　　7、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。
       　 　建设银行面试问题篇2 
       　　1、如果你遇到了挫折你将怎么办?
       　　2、谈你在过去的学习工作中，认为最出色的一件事?具体地说。
       　　3、你对加班的看法?
       　　 建设银行面试问题篇3 
       　　1、长期从事比较琐碎的事会丧失进取心，谈谈如何保持进取心。
       　　2、你有何特长? 你认为你自己和别人相比具备什么样的优势?
       　　3、你在与客户接触的过程中，客户向你提出了一个你回答不了的技术问题，你当时又无法与其他人联系，你怎么办?

5. 中国建设银行面试问题

我们之前应该了解到建行你所面试的这个业务主要是什么，
针对这样想业务进行一下自我介绍，比如柜员，需要的是细心，你就重点说你的性格细心-----把自己最好的一面展示出来，让他们无法阻挡-----首先，你应树立信心，自信
自信
信自
自信
我能行其次面试过程中保持微笑，（以柜员来作比方）应该柜员是窗口需要的面对大众的服务，需要亲和力（当然介绍的时候你也可以这么说你对这项工作的理解：我之所以选择这项工作，因为我相信性格决定命运，柜员的工作是属于比较细腻的工作，而我的性格从小就很细致，柜台可以说是一个公司的形象，面对储户我个人认为一定要以微笑面对每一个人，把我热情用在工作，不仅要让他觉得这个女孩服务好，还要让他觉得我们公司的整体素质高等等语言）最后如果问你是否有人推介的的问题，你就回答，无论有没有人推介，我相信在这竞争的社会，能力才是最重要的，2--如果问你要是有更好的岗位你是否会去？你就说，更好的岗位当然有，但是我只喜欢作可以让我的能力得到充分发挥的工作和我喜欢的工作，这样我才能为我的工作岗位和我的公司更全心全力的付出我的一份力量！！希望你可以保持微笑
和自信
如果害怕紧张
自己最好在家把自我介绍的演说稿站着看着镜子里的自己说一遍
只要你做到这些
那么你离成功还远吗？？？加油
fighting！！

6. 建设银行职位面试题目

首先建行是一家非常有实力的知名企业，能够成为建行的一员对实现人生的价值有很大的帮助。
其次我有两年的计算机从教经验，可以非常熟练的操作电脑。还获得了会计证，电算会计证，且我的性格文静，待人热情,办事谨慎，细心。我觉得自己具备的这些条件都非常适合柜台工作。 所以我选择了建行。
     对建行的映象非常好。每次去建行办理个人业务，感觉服务周到、热情、亲切。我觉得一个能把服务做的这么好企业是一个很成功的企业、一个能有巨大发展潜力的企业。我对公司的要求就是能给我一片施展才能的空间，如果能成为贵公司的一员，我一定用心去做好公司安排给我的每项工作。

7. 建行面试内容

建行面试内容一般可以分为两类，常见的无领导小组讨论或半结构化面试，比较少见的演讲、辩论、情景模拟题。这里我们重点看前一类就可以了。
半结构化面试是今年的主流形式，一般会出现两种问题：第一种，根据你的简历问问题。比如你的简历上写了一份实习经历，面试官可能就这个经历深入了解你做了什么事，遇到困难时如何解决。第二种，一个特定的问题。比如你可能会被问：你为什么选择我们银行？你未来的职业规划是什么？这类问题可以提前准备，背过答案，考场灵活发挥即可。
无领导小组讨论相对来说比较流程化：面试官会给大家一个情景，考生们需要根据这个情景回答讨论出一个最佳答案，在20-30分钟的无领导讨论结束后得出一致答案。无领导的题目丰富多变，但本质上没有标准答案，面试官更看重的是大家在讨论过程中的表现。
综上，有些注意事项我们要知道：
1、一定要提前一天熟悉简历：你的简历会成为面试官提问的依据，因此提前一天熟悉简历，将可能被问到的问题在心里打好草稿非常重要。
2、保持精神状态：第一天要早休息，第二天保持着装正规、仪容整洁，注意面试时的举止行为要礼貌。
3、无领导小组讨论中尽量抢leader、timer或recorder的角色，这样比较容易加分。

8. 建设银行笔试问题

1、没去建行考试过，但银行笔试内容基本类似，一般不外乎两样：一是类似于行政能力测试的东西，考量综合能力，这个你短时间比较难提高，最多买本公务员考试中行政能力测试的试题感受下题型；二是金融业的基础知识，这个可以恶补，推荐银行从业资格中的基础知识这本书，可以基本了解银行的一些概念；
2、会计专业是你的专业，银行不会特地为你设计一套题目的，所以只要是非定岗招聘（应届生招聘以非定岗的居多），考的内容都一样，无论你是学会计还是学管理的；
3、一般不大可能搞什么全国统一，又不是高考，只不过一个单位自己的招聘考试而已，一般是当地银行自己整一套题目考一下。