上海发鼓励高校毕业生自主创业等通知，这对毕业生就业问题带来了哪些帮助？

1. 上海发鼓励高校毕业生自主创业等通知，这对毕业生就业问题带来了哪些帮助？

上海鼓励高校毕业生自主创业，可以暂时性的缓解毕业生就业难的困境，让一些有梦想的学生有创业的动力。不过这并不是长久之计，还是要稳定经济的发展，这样才能自主的提供更多的就业岗位，让毕业生能够找到满意的工作。实在不行的话也可以接着考研，这样就能延缓一下作业的时间，不必在就业如此困难的情况下去找工作。

很多新闻媒体在报道新闻的时候，就会称某某年的毕业生是最难的，而现在2022年的毕业生也是比较艰难的，可能根本就没有在学校内上过多长时间的课，一直在家或者在学校上网课。经济形势也是非常艰难的，可以看不到很多大厂都在进行裁员，而有一些地区的房价是靠大厂的职工来抬升的，如果他们失去了工作，可能就完不成房贷了，也会让房价骤然下降或者让房子成为法拍房。而一些已经和毕业生签订了三方协议的企业进行了毁约，根本就没有办法把这么多的学生招纳进来。说明作业形式是极度困难的，可能处于地狱模式。在4月份的时候，仅有4成的毕业生有了offer，其他的毕业生还是处于找工作的阶段。

毕业生创业确实是一条出路，但学生之前一直在学校内读书，根本就没有社会的经验，突然新的创业成功的几率是非常小的，可能还要被附上贷款。不过现在90后或者00后的学生的家庭可能比较的富裕，父母能够给孩子提供一些资金。之前人们一直说啃老是不行的，结果现在所有的人都在啃老，所以这个话题也不再提及了。毕业生可以先找一份工作，然后再做规划，一定要在社会上上班，不然人就会变得越来越麻木，也不想上班了。

政府提供的就业补贴或者创业资金是有一些缓解作用的，可以让他们的创业动力更加的大。

2. 上海鼓励高校毕业生自主创业，现在创业会面临哪些问题？

创业是一个很复杂的过程，涉及了管理、营销、财务、税务等各方面的知识，因此对创业者的要求还是很高的。再者在疫情之下，创业也面临着很大的困难，而这些对毕业生来说无一不是挑战。我们可以从能力和环境两个方面来了解毕业生现在创业面临的问题:
一、毕业生虽然有知识理论基础，但是能力经验不足。


1、毕业生缺乏管理能力。虽然在学校我们都学习了很多关于管理方面的知识，但毕竟都是纸上谈兵，没有实践经验，而如何管理一个团队，远远不是靠理论就能够完成的。
2、综合能力欠缺。选择创业之后，刚开始公司的所以事情，肯定是需要自己去打理的，比如说人力安排、薪资设计、财务制度等等。也要和有关的部门进行沟通，比如税务部门等。可能单独地去处理某一项看上去并不难，但是如果要涉及到全部的方面，这对于刚毕业的大学生来说还是十分困难的。
3、需要整合困难。创业面临的第一个问题就是资金，然后是人脉以及资源，对于刚毕业的大学生来说，这些都是显而易见的问题。


二、疫情之下，大学生在创业指导和创业机会上都会面临困难。
1、疫情下导致高校毕业生无法得到良好的创业指导。疫情发生后，很多高校毕业生都只能在家线上学习，无法正常入学，而对于创新创业这样一门具有实践指导意义的课程来说，也就意味着对高校毕业生创新创业指导不能正常线下开展，毕业生没有经过就业指导老师系统统专业的指导，也就不能实践，无法与志同道合的同学进行合作交流。
2、疫情下高校毕业生创业机会受到很大影响。疫情期间，很多企业为了降低成本，维持正常的运营，都采取了减少员工的方式，这样就导致难以满足应届毕业生的工作岗位需求和供给。
现如今疫情得到有效控制，由于很多大型企业资金雄厚，可以迅速复工复产，但很多中小型企业经过疫情之后，资金缺乏，复苏慢，无法迅速复产复工，这是如今就业市场和创新创业带来重大的变化之一。


在这样一个环境之下，高校毕业生的创业之路也就变得充满困难和挑战，想要成功，不仅要对自己有绝对的信心，还得有面对挑战的勇气以及处理问题的能力。

3. 上海鼓励高校毕业生自主创业，毕业生在创业的时候需要注意些什么？

在创业的时候，一定要有好的想法和好的创业地点。
今年中国经济形势面临着巨大的压力，在这种形势下，今年高校毕业生首次突破1000万，可见今年就业形势不容乐观。但近期疫情明显好转。尤其是5月中旬以来，全国各地纷纷公布了相应的复课通知，很多地区也是趁热打铁，出台了相应的政策鼓励就业创业。
今年，上海高校毕业生人数达到22.7万人，比去年多2万人，增幅为5年来最大。再加上今年上海的疫情，无疑给上海今年的毕业生带来了不小的冲击，上海也相应出台了相应的措施来促进就业。符合相应条件的，可申请首次创业一次性补贴8000元，补贴上限提高到70万元。加大对毕业生的帮助力度，符合相应条件的本市高校毕业生可申请岗位补贴1000元。
一个好的想法在创业中往往非常重要。好的创意点和创意决定了以后创业的整体方向。如果大学生创业者能把一个优秀的想法和创意付诸实践，那可能就是一笔宝贵的财富。其次，在选择办公地点时，在考虑降低成本的同时，也要尽可能选择好的地点。繁华的地段意味着无限的商机，可能对小企业的早期发展有很大的帮助，这个时候选择共享办公空间会是一个非常划算的选择。
最好选择那种位于城市热门商圈中心，人气高，交通网络发达的，这有助于创业初期接触客户，实现合作。而且办公场所最好自带精装修，各类办公硬件设施齐全，灵活便捷的租赁方式可以有效降低公司运营成本，可以达到降本增效的目的。
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4. 上海鼓励企业等吸纳高校毕业生就业，此举给毕业生就业带来哪些帮助？

这不仅能够拓宽毕业生的就业渠道，而且也能提高他们的就业率。更重要的是，这能够有效调动毕业生的积极性，并且有利于充分发挥不同毕业生的专长。若能吸纳毕业生就业，我们便能及时寻找心仪的工作，并且适应社会的发展和变化。
不可否认的是，严峻的就业形势不仅会影响济社会的发展，而且也会在很大程度上阻碍社会的进步。因为人才无法得以有效的流通，而有的岗位空缺同样无法得以填补。企业不仅是地区经济发展的指挥棒，而且也是提供就业岗位的重要主体，所以有关部门需要鼓励企业吸纳就业。
首先，这能增加就业岗位和机会。在我看来，此举不仅能够促使企业扩大招聘的范围，而且也能为企业带来更多人才。对于毕业生而言，若能得到企业的青睐，并且成功进入相关领域的企业，那么我们便能逐渐立足于社会，并且站稳脚跟。只要能够获得就业机会，那么我们便能成功找到自己的价值。
其次，这能扩大毕业生的生存和发展空间。不可否认的是，大多数企业存在一种招聘的矛盾心理，而且也会面临各种各样的招聘难题。而这一举措不仅能够为企业和毕业生构筑一道沟通的桥梁，而且也能挥人才的第一资源作用。毕业生能够借助此举获得生存的空间，并且逐渐提升独立能力。
最后，这能缓解毕业生就业难的困境。事实上，大多数毕业生同样面临就业难的问题，因为我们不一定能够找到专业对口的工作。在这种情形下，如何取舍是一个难题，而且也会影响我们的选择。而该举措不仅能够减轻我们的就业压力，而且也会为我们排除一定的就业障碍，进而推动毕业生的就业进程。