金融业年薪一百万？

1. 金融业年薪一百万？

什么行业最赚钱？相信大部分人的第一反应的就是金融行业，5年北京一套房？真实的金融行业真的像媒体宣传的那样赚钱吗？进入金融行业，年入百万不是梦（这口号感觉，有点像某组织。



虽说没有宣传的那么夸张吧，但不可否认金融行业的待遇和各行业进行对比的话，还是很有竞争力的。

即便加班苦，能有工地苦吗？干个几年可是别人一辈子的收入。听到这里，是不是觉得金融行业这事靠谱？能干，然后就带着一腔热血扎进了历史的长河里了。没有经过调查统计分析，怎么会体现我们严谨性？毕竟都是高素质人才，没有调查，没有统计，没有分析，就等于没有话语权。话说金融行业到底能赚多少钱？真像外界说的年薪达百万？据wind统计，2019年银行平均薪资为37.12万元，非银金融（包括保险、证券等）更是以平均薪资40.9万元位列第一。其中非银金融中，证券公司更是以47.1万元荣登第一宝座，不说百万，但是打对折还是能达到了，这样看来也不少呀，你看看现在民企小老板，一年能拿多少？且不论，今年的疫情影响，就以往年度，个体户也赚到这些，怪不得外界都说金融行业的从业者，都是打工皇帝。01金融行业都是打工皇帝？金融行业赚钱真的像统计的那么高吗？当然，数据怎么能骗人呢？当然，数据这东西，不同的展现形式就很大的不同。看一家上市公司，从市值，还是从净资产来看，还是不大一样的。另外，沪深两市21家上市银行2019年年报显示，2019年，21家上市银行员工总数超过218万人。其中，有17家银行披露了业务及管理费项下员工费用的具体组成。数据显示，这17家银行2019的“工资、奖金、津贴、补贴”（下称“薪酬”）合计4844.48亿元，同比2018年增长了6.68%，人均薪酬超过22万元。从统计来看，平均最低的年薪也达到17.21万，如果你真的简单约等于这个就是基层员工的收入的话。那你就太天真了，但从银行来说，一家银行有多少个营业点，营业点如果在3、4线城市，一个小20w，这个收入在当地来说，已经是一个家庭的一年收入了。有平均的概念，就有被平均的概念。好巧不巧，混迹金融行业的大多数都摆脱被平均的命运。之前有网友晒出，自己在一线城市金融街工作，但到手也就4K多。按照二八定律，20%的企业席卷全世界80%的财富，而在金融行业这个比例更加凸显，甚至有统计证实是2%比98%。什么？你好像还是不太想接受这个事实？来我们换一个群体（金融行业总经理级别）采访一下：问：听说您年薪轻松过百万？答：小朋友，你应该在见见世面...据wind数据显示，金融行业总经理年薪超过百万的有41家，其中中国平安年薪更是超过1000万。确实是，这些大佬年薪别说百万，千万都不止，也就是因为这些大佬的存在，才拔高金融行业的平均收入。不过，这也就是金融行业有魅力的地方，起点工资虽然不像外界那么高吧，但行业上限也是非常可观的。毕竟哪个咸鱼决定当咸鱼之前，还都是有梦想的。02“先别谈年薪100W，那场面太浮夸”有多少想进金融行业的小伙伴，大多数都是被金融行业吸引去的，有很多同学持着金融行业就是高杠杆，可以加速我们的财富积累。暴富梦，该醒醒啦！！！不可否认，金融行业确实赚钱，但是也要分行业，也要分岗位。确实金融行业有些核心岗位对于应届生来说，还是很可观的，但也没有外界说的那么夸张吧。然后，其次金额行业的核心岗位就那么些（不禁看看手里的牌，和竞争对手里的王炸，久违的紧迫感。）那么，金融行业到底有多少个不错的岗位（发展好，薪水高，当然压力也不小）。比如投行，一年也就是招个1000-2000人，大点券商一年招50-100人（大平台这两年都在100左右），箭头也是百人级别，中小就是小几十人，小券商不招或者招的很少（这里面是把股、债、资本市场部这些都加起来的）。把行研、资管等加起来，还有一波人，整体量不大。加上银行的总行，国有行的总行是1000人左右，工行农行一般是300左右（含IT方向，姑且都算上吧）其他几家一般是100多到200人。除了这家国有行，还有一堆堆的城商行（银行总牌照是4000多张），有些银行招的可不少。所以，银行总行全算上（包括了城商行、各地方的农商行等），再把分行里面的一些利润中心算上，一年就是3000-4000左右的量。再算上一些金融租赁、少部分的PE、上市公司、国企央企的投融资岗，部分私募，一行两会，一些不错的偏体质的方向，再算上一些市场方向的岗位，加上信托、一些地方投融资平台、FA等岗位。一级、二级、市场、体制内等方向全部加起来，还没到2万人。对比一下今年的应届生人数874W（当然不是说都去做金融），就算一个小零头，竞争压力也不少。就算你是天选之子，靠自身的努力进了金融行业核心岗位，也就相当于进了这个行业高薪领域的门槛了。就像上面小金子老师在视频中介绍的，就算“三中一华”，像这样的大券商给应届生的薪水也不是很高，几乎都没破万，补助不多的，奖金就看命了，3个月到30个月都有可能，个位数是常态。所以，经常是15-25万，投行的话里面包括了疯狂出差的差补，我刚入行时候项目都不在北京，一年确实跑了300多天。
大部分核心岗位，大家参考15-25就行，包括了投行pe、投研、资管、金赁、银行总行等等。如果运气不好没啥奖金发低于15也不是没可能。

几家头部券商还有合资券商、大买方、顶级私募给的要高点，25-40，太高别想了，太少了。非要找的话可以考虑一下bat战投，外资投行。
其他的，参考10-15吧，这是金融行业最真实的收入，所以，在金融行业的第一个100W也不是大家口中那么轻松的，最起码也要3-5年的积累。
03“吃了该吃的苦，其余的也差不了”年薪百万的金融人，无外乎两类人：能拼，敢做！是不是怀疑说了一类人？NO！“能拼”指的是有爹（有资源的也叫“爸爸”）可拼，毕竟在金融的世界里，资源一直排第二（主要第一没人敢领）。有的人在入职的时候就是带着项目进组的，就跟演艺圈带资金组，说白了带资源的人的加入，是帮平台赚钱的。“敢做”这个就很好理解了，就是我们金融民工的本质，就是本本分分的高级打工仔，不过这点也不是一般人能做的。之前也写过很多文章都介绍了也认可了金融行业的学历要求还是蛮高的，除了这些条条框框外，还有的就是能力，能力强的话，也是可以弥补学历的差距，毕竟大学生真的差不太多。把自己的基本功打扎实了，然后就差一个机会了（不过有时候能抓住机会也是实力的表现），很多大企在找实习生的笔试（专业知识）、面试（实操能力）的考核也不简单。对于大部分求职金融的学生来说，最靠谱的还是提升能力，别无他法，另外，金融行业的几乎所有岗位都要求快速的学习能力。求职金融，提前系统性准备，保持强学习力，养成快速将知识转化为解决问题的能力。总之，除了少部分可以拼爹之外，大部分人还是是靠本事吃饭的，一两拨千金是不大可能，但踏踏实实努力，认认真真吃了该吃的苦，其余的也差不了。

最后，以鲁迅先生的一句话结尾：“世界上哪有什么天才，我只是把别人喝咖啡的时间用在工作上了。”

2. 在金融行业里，哪些职业年薪可以达到50万？

一、销售精英
在任何行业，销售岗位相对其他岗位都是高薪者居多。因为职责原因，销售是企业发展的命脉。所以销售精英拿得高薪也是理所当然。银行的客户经理、证券公司的经纪人，投资公司的理财顾问都属于这类。
这些岗位的工作压力也是很大的，不仅要具备良好的沟通能力，还要有一定的专业素养和锲而不舍的精神才能胜任。但付出总有回报，有朋友在二线城市做银行客户经理，到手工资接近50万。喜欢销售、抗压能力强的朋友可以尝试下。
二、大机构的行业分析师
这类大多都是名校研究生，职业要求也颇高，要求拥有广博的多学科知识，比如懂得经济、金融、管理以及法律知识，有些行业还必须有扎实的数学功底、强大的逻辑思维能力、分析能力。
这个行业薪资也是高低悬殊：
一线的大券商中，资深的研究员年薪百万元左右，一般的也有三五十万元；
中等规模的券商，资深研究员年薪50万元左右，一般的二三十万元左右；
小规模的券商，只有研究所的所长能达到年薪50万元。
三、顶级操盘手
操盘手和分析师是两个相似但不同的职业，分析师的他的着眼点是过去价格与未来价格的关系，其目标是未来价格走势的预测或未来价位的预测；操盘手是交易派的代言人，操盘手一般不对价格未来走势做出预测，操盘手的着眼点在于研究价格的分布特征，从无序的市场中建立有序的交易规则。
操盘手主要是为大户（投资机构）服务的，是真正从交易中盈利的群体，不管是股票、期货还是外汇，这些行业的顶级操盘手年薪五十万甚至上百万都不是问题，但操盘手是个风险和压力巨大的行业，顶级操盘手成熟的过程可谓是涅磐重生，其中压力不亚于做销售的。
金融界的传奇人物利佛摩尔、索罗斯都是顶级的操盘手。
四、营业部负责人
这个不用过多解释，不管是银行支行负责人还是证券营业部老总，年薪达到五十万都不是太大问题。但需要一定的工作经验积累和管理能力才能胜任。

3. 金融专业拿什么证年薪才能过百万?

1、百万年薪难一些，除非混到领导级别。\x0d\x0a\x0d\x0a2、证券公司的话，有两个部门薪水高一些，一个是投资银行部，初入职薪水就不少，做两三年后，考个保荐人代表，年薪就能上百万。另一个是研究部，做几年做到高级也能上百万。\x0d\x0a\x0d\x0a3、去基金公司的话，一般行业研究员做三年以上能拿到百万。做7，8年做到基金经理，可以拿到千万。\x0d\x0a\x0d\x0a4、金融行业的薪水是基金>证券>银行，不过银行稳定，基金和证券吃行情，固定工资为辅，年底分红是主力。

4. 金融行业的哪些工作可以达到年薪50万？

金融行业想要达到年薪50万，确实是比较难了，但还是有一些工作可以达到年薪50万，接下来我们看一下有哪一些工作可以超过年薪50万。
第一，基金经理人。
基金经理人的薪资水平在行业内并不公开，但远超年薪50万的这个数，我们看一下明星基金经理人张坤，刘彦春，这些人他们所掌控的基金额度较高。张坤管理的一只基金规模达到了1,000亿元，所以他能够拿到的佣金、奖励以及分红肯定不低于50万元这个数，所以想要突破年薪50万，不妨考虑一下基金经理人。
基金经理人需要内推，基本上不会对外公开，有很多基金经理，其实都是从资深分析师开始，所以想要通往基金经理人这条路确实比较难，当然也可以做基金经理人的助理，这也是通往基金经理人这个工作的一条路径。
第二，股票分析师。
分析师都是高智商理论功底非常的扎实，而且拥有着超强的实战能力的人，能够做到这样的工作，自然可以拿到50万左右的年薪。根据相关行业的统计，分析师大部分的年薪在30~80万人民币之间，所以作为一名分析师，不管是券商的分析师还是银行投资的分析师，他们都有较高的薪资待遇。
第三，券商行研 。
这个工作就不简单了，在金融领域投资咨询券商当中，绝对是一个高收入的工作，在这个工作当中会经常听见超过年薪百万的人，毕竟一名资深的研究员，他们的年薪一般也有三五十万，较低一点的研究员他们都有二三十万元，对于刚刚起步的研究员都是年薪10万起步，所以研究员确实有可能会达到年薪50万元的。

5. 金融真能年薪50万？

不一定的，在金融业亏钱倾家荡产的也多的是，这要看自己了。
很多人都认为：“离钱越近的工作越赚钱”，于是每年高考之后无数高材生纷纷选择了金融类专业，甚至很多“江湖老油条”也想转行做金融。但是你了解金融行业光环背后的真相吗？
对于某些人来说，银行的黄金时代已经结束。那个曾经稳定的金饭碗、父母眼中的好工作典型代表，似乎成了工资不高、压力巨大的现实。
事实上，很多银行在裁减网点人员。四大行之一，中国建设银行宣布：国内第一家无人银行，在上海正式开业！找不到一个保安，取而代之的是人脸识别的闸门和敏锐的摄像头；更找不到一个柜员，取而代之的是更高效率，懂你所要的智能柜员机；这里没有人，但90%以上现金及非现金业务都能办理。复杂的，只需带上耳机和眼镜，远程一对一。能办的机器人办，不能办的远程给你办，总之就是网点“不要人”！
如今，随着智能时代的到来，以银行为代表的金融行业发生了怎样的变化呢？
一位朋友毕业于国内著名的财经大学，后来进了体制内的银行。日复一日的柜员生活让她疲惫不堪，各种数不尽的考核，以及千奇百怪的银行客户，耗尽了她最后一丝热情，她果断选择了裸辞。

据她透露，银行的工资并没有传说中那么高高在上。但是可以解决北京户口是隐形福利，除此之外，物质上的收益不尽如人意。这个很多父母眼中，女孩子安稳的工作却只是外表风光，内在心酸。
本以为是超乎平均水平的工作，结果各种考核不达标，到手只有4-5千。即使进入银行十来年的老员工，工资也并没有比新人高太多。这种一眼望到头的生活会让人心生绝望，一成不变，注定无趣。

后来，她干过券商，遇到过牛市，也遭遇过熊市。兜兜转转，她也去过互联网金融行业挖掘了第一桶金，再后来她和朋友创业，开始了金融行业新的征途。尽管这几年比在银行的时候要操更多的心，干更多的活，但是忙碌而充实，被逼着学习和成长的感觉，真的很不错，干着干着她在很多金融领域的工资都超过了年薪50万了。
金融行业是一个瞬息万变的行业，银行在发生巨变，物理网点越来越智能化，科技化，部分银行员工从柜台分流出来到大堂，到市场营销，到高端私人银行一对一服务，甚至还有些人努力转型到核心业务类岗位，如风险管理部、国际业务部、资产管理部等。当然也有人开始考虑跳出银行这圈子，转型做企业会计、财务或者是去一些互联网金融公司、保险公司等。
不论时代如何改变，我们都发现一个有意思的事情：有能力的人在哪里都能折腾出一片天地。
也许并不是银行真的不行了，而是随着时代的变化，银行本身对专业知识的需求特点越来越高。需要法律知识，需要IT知识，还要懂理财，还需要财会知识，所以总有人能杀出重围，寻找到机遇。
因为他们心态都特别好，而且内心对于创新都有点激动和兴奋，为自己设定了伟大的目标和梦想，又像是要开启一个未知的百宝箱，对于未来，他们希望打破束缚，迎接一个新的希望。
所以对于金融行业的人员来说，他们最大的核心竞争力，更多的应该是一种处世的态度，做事的能力以及在抗住高压继续前行和学习能力。
愿我们心中有目标，脚下才有力量。

6. 金融行业的哪些工作可以达到年薪50万元？

 本人身在券商，就自己看到的情况说一点吧。
   就券商而言，总部的很多岗位，资深一点的（工作过3年以上的）都有可能达到题主的这个年薪标准。稍微高阶一点的，如投行、资管、自营、衍生品、研究所等精品部门，第一年的新人都有可能拿到这个数，看部门和个人的贡献情况。
   至于经纪业务条线，则和个人业绩息息相关，完全是多劳多得、少劳少得。做机构业务的比较明显，三年不开张，开张吃三年。比如说介绍一单IPO或者债券发行，介绍人可以拿到几百万甚至上千万不等，只是一般需要递延发放奖金。
   另有一个行业，和证券行业关系紧密，就是基金，又分为公募和私募。公募基金整体富得流油，令人垂涎三尺，即使行政后台岗，收入也高于其他金融细分行业。稍微努努力，做个和投研相关的岗位，达到题目标准，轻而易举。至于私募，行政收入稍低一点，但是投研岗位高度市场化，有本事的人靠推荐股票精准，一个月达到题述数字也是常见的。
   上面说了都是好听的，也要说点不好的。证券、基金行业现在都是越来越市场化，竞争非常激烈，业绩要求逐年提高，能在行业里生存下去，越来越不容易。如果不是喜欢这份职业，而光凭着对金钱的热望，有可能连门都没摸到，就悻悻然离开了。
   
   如何找出年薪达到50万的金融工作？
   其实很多时候只需要看一下这个岗位的JD（Job Description，岗位职责描述），就大概能够判断这个岗位的薪资水平了。
   如果职责基本都是些按部就班固定的工作，那八成是工具人岗位（薪资自然不会太高），不是说不好，大家起步都是这么过来的。但就是说，年薪50万的金融工作，必定会涉及一些决策或资源调配整合。
    因为金融行业没有那么地技术密集，所以其实在这个行业，硬通货就是资源整合和决策能力 。所以，这里不讨论比如金融机构的IT开发岗、金融 科技 岗，只说传统金融。
   银行里的50w+在哪   首先肯定不是柜员，但其实大佬早期可能都干过柜员或者大堂。银行的资源整合和决策如何体现？
   能不能拉到大的私人客户、高净值客户，并持续地、专业地为他们提供合适的理财建议？—— 高阶的私人银行财富管理岗 （普通支行很难达到）
   能不能把本辖区的企业都拉来，和他们保持良好关系，对接他们的融资需求，并控制好风险？—— 分行支行的行领导层 （也就是多数分支机构的boss能够达到）
   以及 总行职能部门中有较长工作年限的人员 ，但由于分行支行都没有此类岗位，人数实在有限。
   券商里的50w+在哪   券商的触角没有银行那么广泛，基本就是营业部和总部业务。
    营业部的领导层 能达到，和银行同样的，需要尽可能把本地的大客户拉来开户并激活该用户交易，此外代销基金或其他产品也得做。
    总部投行部 ，行情好、成功IPO的公司多，则团队成员平均能有这个收入，行情不好或者即便行情好也和自己项目组没关系（中小券商），则可能今年就白干了，就是拿个工资而已了。
    总部自营、交易、资管团队 ，对个人能力的要求高，既然是花别人的钱（公司的/客户的），能挣回更多的钱是唯一目的，能帮公司盈利，则50w都是往小了说的数，压力大。
    总部研究所分析师 ，压力也很大，不过不是盈利，而是研究和调研的压力。整体来说薪资算高，但平均肯定是达不到50w的，25-35算比较合理正常的。至于每个团队的首席分析师，薪酬就至少是5倍于普通分析师了，所以分析师都想在每年的评选中上榜，进而积累资本，说不定就跳槽到另一家当首席了呢。
   会计师事务所里的50w+在哪   事务所的升职完全就是按照职级来的，从junior到senior，再继续到经理，再到高级经理，最终升为合伙人（也就是所谓的partner，简称par）。
   要达到50w的话，至少得是高级经理（这时已经至少入职7-8年了），而且得是很优秀的高级经理才可能到这个数。
   再往上走的话，每个高经的目标就是升par，但你千万别以为升上合伙人就总算可以休息了。 事实上，合伙人中还有更加复杂的等级分类 ，从无股权的合伙人，到有股权可以参与分红的合伙人，这时总算成了个小par，然后继续往大par的目标前进，也就是获得更多股权比例，最后进去核心的合伙人委员会，最后大boss是执行合伙人。
   当然，成为合伙人后，收入50w那是肯定的，至于上限，可以开始畅想了。
   基金、投资机构里的50w+在哪   相信大家可能已经猜到了，这些地方都是金融行业最甲方的存在了，管理投资人的钱，单凭这一点，工作体验就比大多数金融民工舒服了，毕竟是甲方啊。
   当然，面对投资人的时候还是乙方，但这些地方，业绩是唯一指标，要是声誉被打出来了，大家相信你，那每次开放产品或者基金认购时，都是超额认购不知道多少倍呢。
   公募基金刚进去的时候薪资肯定达不到50w，但最终如果成为了 基金经理 ，那工资已经不是重点考虑因素了，把盘子做大收管理费，才是王道。
   私募证券和基金的话收入会高一些，但刚进去也很难50w，待个3-5年争取成为 投资总监 时，收入妥妥破这个数。
   总结   还有些其他细分行业（如保险、资产评估）就不一一说了，高薪资核心：
   
   
   金融行业是直接跟钱打交道的行业，很多银行，投行等金融机构平均年薪已经达到了几十万，在这些金融机构里面，能够达到50万年薪的工作还是相当多的。
   1、银行   大家知道，银行平均工资也是相当高的。下表是2019年各大银行薪酬表，其中有几家银行平均薪酬超过了50万元，而年薪比较低的四大银行，平均年薪收入也达到了26万元以上，显然这些银行中有很多岗位是能够达到50万以上薪酬的。
   一般银行的理 财经 理，私人银行经理，信贷经理，还有市级分行行长，副行长等等的岗位，薪酬可能都有可能达到50万甚至更高。
   当然了，现在银行由于工资比较高，也是相当难进的，一般都需要顶尖大学硕士等毕业才有可能进入的。
   2、券商   券商公司工资可能比传统银行工资更高，一般券商公司涉及到股市IPO的工作，还有资产管理的工作，还有研究等岗位，这样其中很多岗位可能工资都有可能超过50万。
   2019年，很多上市券商平均薪酬都达到了35万元以上，其中中金公司平均薪酬达到了92万元，招商证券平均薪酬也达到了63.84万元，广发证券平均薪酬也达到了54.69万元，还有不少券商的平均薪酬达到了五六十万的样子。
   因此，如果能够进入券商公司，那么想拿到50万年薪，在很多岗位都是能够拿到的。但是如果你想进入券商公司，可以说是难度非常大的。
   3、基金公司   现在基金公司平均薪酬也是比较高的。一般来说，公墓基金公司的经理，很多年薪可能会超过50万，有些明星基金经理年薪几百万也是很正常的事情。而私募基金公司也是一样的，很多基金经理的薪酬都是相当给力的，只要做个几年以上，而且业绩也非常好，那么拿到五十万以上的薪酬，也是顺理成章的事情了。
   因此，在基金公司薪酬也是相当高的，如果能够成为基金经理，只要业绩好，那么年薪数百万，也是比较轻松的事情。
   4、结论   综上所述，金融行业是多金的行业，只要能够进入，那么就有很多机会可能拿到50万以上的年薪。
   回答你这个问题，太简单了，因为我年薪就过50万啦。给你分享一下我的工作经验吧。
   我从事的是传统的保险工作，准确说是营销工作。在保险行业从业10多年。我年薪过50万是从14年开始的。那个时候公司有幸推出了养老社区产品，基本上一张保单的保费在200万左右。针对的客户群体就是中高收入的高净值客户。
     
   当然你如果觉得说卖保险能卖到年薪50万，其实我可以告诉你这个50万在这个保险行业收入属于中等，根本不算高。在这个行业呆过的人都知道。
   我在14年的时候全年收入达到50万，而我同事的收入已经达到了年薪过百万，甚至有两位同事的收入达到了年薪过千万，从14年的时候主要是因为找准了客户群体。
   我是金融学硕士毕业。所以对于保险在资产配置中的作用是非常了解。而对于高净值客户在资产配置当中对于保险的需求也是心知肚明。
       包括客户做到家业和企业的资产隔离。包括客户子女婚姻关系。规避婚姻风险都会用到保险。我们知道结婚是一门艺术，对于高净值客户来说，因为结婚意味着你的家族企业有可能会被外来的人掌控。或者说一段不幸的婚姻，有可能会让你的家族企业一半的资产白白送给你的女婿。    
   所以我的建议是金融行业里面能挣到年薪50万，这个钱不算多，你真的想要在不管是从保险还是银行，还是信托还是正确想挣到高收入的话，一定要对接高端客户。只有从高端客户提供高端客户匹配的需求，你才能挣到更高的收入。
   其他能挣到高收入的群体，比如说去投行。我大学室友去了知名的一家投行，现在年薪在200万左右。顶峰的时候在17年年薪达到了1,000万。当然这个行业也有考试，也有你的专业要求。我同学当时考过了这个行业里面难度10级的保荐人的考试。现在也是个部门领导。
     这些工作都是很普通的工作需要不断提高自己的专业水平市场会给你合理的定价。  
   金融行业虽然工资比较高，但是也没有你说的年薪50万这么高的~！
   当然也是可以达到的，要达到基本上都是经理级别的人了。
   而且这个经理级别的还是要在那些大的公司才可以。
   还有就是那些操盘的人员，这样的人主要是靠提成的，基本工资不会很多。
   还有就是那些手里面有资源的人，这个和操盘手又不一样。
   基金公司保荐人年薪最高2000w，这个工作最低100万年薪！就这个圈子最牛逼，基金经理年薪可以干到100w，投资经理也可以干到100w，但是这个职业学历最低要研究生以上，在证券行业超过5年以上。才有可能干到这个水平。
   基金经理不止这个收入，如果说50万这范围，通常是基金经理以下的分析师，研究员，就大概是这个收入了
   任何行业，只要你有能力。
   头部金融前台岗位，应届生第一年就能达到，如中金高盛摩根美林瑞银等。
   朋友在证券公司做技术，开发维护证券交易软件，二线城市，年入50万+，如果同样的技术在非金融行业，估摸着也就20+左右

7. 金融圈可能年薪百万吗？

8. 金融专业拿什么证年薪才能过百万

1、百万年薪难一些，除非混到领导级别。

2、证券公司的话，有两个部门薪水高一些，一个是投资银行部，初入职薪水就不少，做两三年后，考个保荐人代表，年薪就能上百万。另一个是研究部，做几年做到高级也能上百万。

3、去基金公司的话，一般行业研究员做三年以上能拿到百万。做7，8年做到基金经理，可以拿到千万。

4、金融行业的薪水是基金>证券>银行，不过银行稳定，基金和证券吃行情，固定工资为辅，年底分红是主力。