财务绩效评价四大指标有哪些

1. 财务绩效评价四大指标有哪些

财务绩效评价四大指标：1、财务效益盈利的指标；2、资产营运的指标；3、偿债能力的指标；4、企业发展能力的指标。盈利能力指标，用于评价企业盈利能力以及反映资本净收益和资本增值的状况，是企业绩效评价指标改进的发展趋势，用销售收入（利润）增长率指标来衡量企业成长性。营运能力指标，用于总结、分析和评价企业销售能力、资金周转等企业正常经营运转能力的指标。有利于促进企业加强资产管理，提高资产使用效率，增强赢利能力。偿债能力指标，用于衡量企业偿还到期债务（包括本息）的能力。偿债能力的强弱是企业经济实力和财务状况的主要体现，也是衡量企业经营是否稳健的重要尺度。企业发展能力的指标，用于衡量一个组织、企业的健康程度和资本状况、行业状况等等，是指企业抵御经营中各种不确定因素带来的不利影响的能力，可以从抗经营风险和抗财务风险两方面设置指标。 

2. 财务绩效评价方法是什么？

财务绩效评价方法：
1、成本效益分析法。是指将投入与产出、效益进行关联性分析的方法。
2、比较法。是指将实施情况与绩效目标、历史情况、不同部门和地区同类支出情况进行比较的方法。
3、因素分析法。是指综合分析影响绩效目标实现、实施效果的内外部因素的方法。
4、最低成本法。是指在绩效目标确定的前提下,成本最小者为优的方法。
5、公众评判法。是指通过专家评估、公众问卷及抽样调查等方式进行评判的方法。

财务绩效评估
是指应用财务的指标体系对绩效进行科学适宜的评价。其内涵涉及到财务指标的选取与指标体系的建立以及运用何种评价方法等。财务绩效评估将绩效评估限定在财务的范畴，具有一定的局限性，但同时又与非财务指标区别开来，有利于清晰绩效评估的层次。

3. 财务绩效的概念是什么?

财务绩效是指企业战略及其实施和执行是否正在为最终经营业绩所作出的具体贡献。财务绩效能够很全面地表达企业在成本控制中所取得的成效，包括资产运用管理的成效、资金来源调配的成效以及股东权益报酬率。


财务绩效的介绍
财务绩效主要通过盈利能力，指的是经济增加值和销售增长率。营运能力，指的是企业的资产管理能力。偿债能力，是企业经济实力和财务状况的主要体现。抗风险能力，是企业抵御经营中出现的各种不确定因素所带来的不利影响的能力来体现的。
现代企业的财务管理目标是实现企业价值最大化。财务管理的目标的实现必须依靠会计财务人员高绩效的工作，因此企业要实现这一目标就必须使得会计人员的工作绩效最优。这就使得企业需要重视会计人员的财务绩效管理。
以上内容参考：财务绩效介绍

4. 财务绩效评价四大指标

财务绩效指标有盈利能力、营运能力、偿债能力、抗风险能力。
盈利能力所要考察的地方是经济增加值（EVA）和销售（利润）增长率。营运能力是能使企业资产管理逐渐加强的，从而可以提高资产使用效率，增强赢利能力。偿债能力体现的是企业的财务状况和经济实力。抗风险能力指的是企业抵御一些不确定因素带来的坏结果的能力。

财务绩效指标的类型
1、财务绩效定量评价指标：财务绩效定量评价指标是可以直接体现该企业经营能力如何、资产质量的状况、债务情况和经营情况这四个基础参数和修正参数组成的；
2、 管理绩效定性评价指标 ：企业管理绩效定性评价指标涵盖了策略管理、创新驱动、经营决策、风险控制等八个板块的指标参数，其主要反映的是企业在一定经营时间内所采取的各项管理措施和其管理成效。

5. 什么是财务评价指标？财务评价指标主要有哪几种？怎样核算？

财务评价指标：
　　财务评价指标包括:、销售利润率、总资产极酬率、资本收益率、资本保值增值率、资产负债率、流动比率、速动比率、应收账款周转率、存货周转率等。
财务评价指标的计算公式
　　1、销售利润率＝利润总额/产品销售净收入×１００％ 销售净收入，指扣除销售折让、折扣和退货后的销售净额
　　2、总资产报酬率＝（利润总额＋利息支出）/平均资产总额×１００％；平均资产总额＝（期初资产总额＋期未资产总额）÷２
　　3、资本收益率＝净利润/实收资本×１００％ 净利润应以税后利润计算。
　　4、资本保值增值率＝期未所有者权益总额/期初所有者权益总额×１００％。１００％为资本保值，大于１００％为资本增值，小于１００％为资本贬值。
　　5、资产负债率＝负债总额/资产总额×１００％
　　6、流动比率＝流动资产/流动负债×１００％ （补充指标）
　　7、速动比率＝速动资产/ 流动负债×１００％ 速动资产＝流动资产－存货
　　8、应收帐款周转率＝ 赊销净额 / 平均应收帐款余额×１００％ 因赊销资料为商业机密不宜对外公布，故可改用赊销售净收入。
　　9、应收帐回收率＝本期应收帐款回收额/（期初＋本期应收帐）×１００％ ；平均应收帐款余额＝（期初应收帐款余额＋期未应收帐款余额）÷２
　　10、存货周转率＝产品销售成本/平均存货成本×１００％（指产成品） 平均存货成本＝（期初存货成本＋期未存货成本）÷２

6. 财务评价的主要指标有哪些？

一、财务分析
1）生存能力分析：经营净现金流、各年累计盈余资金
2）盈利能力分析：财务内部收益率（FIRR）、财务净现值、静态投资回收期、总投资收益率、资本金净利润率
3）偿债能力分析：利息备付率、偿债备付率、借款偿还期
二、不确定性分析
1）盈亏平衡分析：盈亏平衡点
2）敏感性分析：敏感度系数

7. 什么是财务绩效

财务绩效是企业战略及其实施和执行是否正在为最终的经营业绩作出的贡献。
(1)盈利能力。考核的立足点是经济增加值(EVA)和销售(利润)增长率。用EVA代替以往用权益报酬率、总资产报酬率、每股收益等指标，评价企业盈利能力更能反映资本净收益和资本增值的状况，是企业绩效评价指标改进的发展趋势。用销售收入(利润)增长率指标来衡量企业成长性。[1] 
(2)营运能力。它可以促进企业加强资产管理，提高资产使用效率，增强赢利能力。主要评价指标有：存货周转率、应收账款周转率和固定资产周转率。
(3)偿债能力。它的强弱是企业经济实力和财务状况的主要体现，也是衡量企业经营是否稳健的重要尺度。主要指标有资产负债率，流动比率和速动比率。
(4)抗风险能力。是指企业抵御经营中各种不确定因素带来的不利影响的能力，可以从抗经营风险和抗财务风险两方面设置指标。

8. 财务绩效的目标是什么？为什么各类企业都热衷于绩效评价但收效不大？

财务绩效的目标提高企业的价值。

绩效评价但收效不大原因主要有几个：

1、绩效目标的定量较难，难以评估
2、绩效是企业创造出来的，不是评价出来的
3、绩效评价一般针对关键的指标，其他方面需要企业文化等来保障，很多企业管理基础不高。
4、绩效评价强调的是一种绩效管理的思想，直接用到绩效算分需要充分的设计。