我现在在吴江市盛泽镇国望高科上班，因感觉工作不适，于本月十号自离(因为十号就发工资了，他们压了二...

1. 我现在在吴江市盛泽镇国望高科上班，因感觉工作不适，于本月十号自离(因为十号就发工资了，他们压了二...

第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
 第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
    劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

2. 我在苏州市吴江区平望镇盛虹化纤厂国望高科上班、我辞职是从7月20日到8月20日丶但是我交辞职信到人

　　2015年7月26日是双休日的星期日，化纤厂的人力资源部休息不上班，你已经递交辞职信事实不成立。请你出示证据来证明自己已经向化纤厂递交了辞职信？劳动者只有与用人单位办理了解除劳动合同手续才算解除劳动关系。
　　你想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的相关手续，用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具解除或者终止劳动合同的证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。