东莞社保局电话多少

1. 东莞社保局电话多少

人力资源及社保等相关部分的电话，为全国统一电话，号码为：12333。    
东莞市人力资源和社会保障局联系地址：东莞市莞城区东城大道168号、东莞市东城区育兴路101号

扩展资料：
“12333”作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。
2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”，之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》（劳社部函[2003]84号）、《劳动保障电话咨询服务系统建设指导意见》。对各级电话咨询服务系统建设提出了明确要求。
人力资源社会保障部组建后，下发了《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》（人社信息函[2009]35号），明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务，12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。
12333电话咨询服务中心建设现状：
人力资源和社会保障电话咨询服务在民生服务方面发挥了很大作用，不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息、维护合法权益的重要途径，为政策制定提供重要参考和依据，也提供了一个缓解或解决问题的渠道，将矛盾化解在了萌芽阶段。
同时，各地在系统建设和业务开展方面也还存在着一些问题，主要表现在：在系统建设和业务开展方面缺乏统一的标准规范；电话咨询服务的形式和内容需要进一步完善；
在各地电话咨询服务系统的互联互通、电话咨询服务系统和核心业务系统的业务协同、电话咨询服务系统与12333网站的互动、如何将人事人才服务纳入电话咨询服务范围等方面，需要做进一步研究。
目前“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。
参考资料：
中华人民共和国人力资源和社会保障部-全国统一咨询服务专用电话
东莞市人力资源和社会保障局-首页
百度百科-12333

2. 请问东莞市社保局的电话是多少

0769-22836661
(一)机构职能
主要包括：市人力资源社会保障局机构设置及主要职能情况；市人力资源社会保障局领导及分工情况；市人力资源社会保障局内设机构设置及职能情况，下(直)属单位设置及职能情况等。
(二)政策文件
主要包括：以市人力资源社会保障局名义发布或者市人力资源社会保障局作为主办单位与其他部门联合发布的规范性文件等。
(三)财政信息
主要包括：市人力资源社会保障局及直属事业单位预决算信息；市人力资源社会保障局及直属事业单位“三公”经费信息等。
(四)规划计划
主要包括：市人力资源社会保障局阶段性工作计划、工作重点安排等。
(五)应急管理
主要包括：突发公共事件的应急预案、预警信息及应对情况等。
(六)统计信息
主要包括：依法可以公开的人力资源和社会保障领域统计数据等。
(七)业务工作
主要包括：市人力资源社会保障局各项业务办事指南、行政审批事项、日常业务工作情况等。

扩展资料：
东莞市人力资源和社会保障局主要职责：
（一）贯彻执行有关人力资源社会保障工作的法律、法规和方针政策。拟订本市人力资源社会保障发展规划和政策，并组织实施和监督检查。
（二）拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源的合理流动和有效配置。
（三）统筹促进就业和职业培训工作，拟订统筹城乡就业发展规划和政策，依法完善公共就业服务体系，健全就业援助制度，对完善职业资格制度提出建议，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度并组织实施。
负责技工教育机构、职业技能培训机构、考核鉴定机构的管理，牵头拟订高等院校和中等学校毕业生就业政策并组织实施相关工作，会同有关职能部门组织实施国家关于境外人员到本市就业的管理政策，牵头拟订符合产业发展的技能人才、实用人才培养和激励政策。
（四）牵头拟订事业单位人员工资收入分配政策，建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订企事业单位人员福利和离退休政策。
（五）组织拟订事业单位人事制度改革和综合配套改革政策，指导全市事业单位人事制度改革工作，拟订事业单位人员和机关工勤人员、聘用人员管理政策并组织实施。
（六）负责专业技术人才队伍建设，制定专业技术人员管理和继续教育政策，承担博士后管理工作，负责高层次专业技术人才选拔、引进、评价和培养工作，负责高层次人才载体建设的组织、指导和服务工作，负责专业技术职称综合管理工作，牵头推进深化职称制度改革工作。
（七）负责单位公派出国留学以及留学人员回国安置、工作调整和有关科研经费资助工作。
（八）参与拟订异地务工人员服务政策，协调开展异地务工人员服务工作。组织拟订、实施人才入户政策，指导、监督园区、镇（街道）开展人才入户工作。承担市农民工工作领导小组办公室日常工作。
（九）统筹拟订劳动人事争议调解仲裁工作的实施规范和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，制定禁止非法使用童工政策和女职工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动保障监察，依法查处涉及人力资源社会保障问题的案件。
（十）拟订全市机关事业单位养老保险、社会基本养老保险、工伤保险、失业保险的政策、工作规划、年度计划，并组织实施和监督检查。指导园区、镇（街道）的社会保险社会化管理工作。
（十一）拟订全市社会保险基金的征缴、支付、管理、运营等政策，对基金预、决算提出审核意见。对基金管理实施行政监督。拟订社会保险经办机构的管理规则、基金运营机构的资格认定标准和社会保险服务体系建设规划并组织实施。
（十二）组织有关人力资源社会保障领域的科学技术理论研究和交流合作工作。
（十三）会同有关部门负责本市荣誉制度和政府奖励制度的落实，并承办表彰有关工作。
（十四）划入下属事业单位承担的行政职能。
（十五）完成市委、市政府和省人力资源和社会保障厅交办的其他事项。
参考资料来源：
东莞市人力资源和社会保障局-东莞市人力资源和社会保障局主要职责
东莞市人力资源和社会保障局-政府信息公开指南

3. 东莞社保局电话号是多少

东莞市社保局咨询电话：12333
办公地址：东莞市东城区堑头育兴路101号
办公电话：0769-22836661
传真电话：0769-22836685
邮政编码：523888
12333热线也说人社部要求统一设立的咨询热线：
“12333”作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。

扩展资料
东莞市社保局的主要职责：
(一)贯彻执行国家和省、市人力资源事业发展及流动人口服务管理的法律法规和方针政策，拟订本市人力资源事业发展规划、政策，起草有关地方性法规、规章草案，并组织实施和监督检查。
(二)拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源的合理流动和有效配置。
(三)负责促进就业和职业培训工作，拟订统筹城乡就业发展规划和政策，依法完善公共就业服务体系，健全就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度并组织实施；
负责技工教育机构、职业技能培训机构、考核鉴定机构的管理，牵头拟订高等院校和中等学校毕业生就业政策并组织实施相关工作，会同有关职能部门组织实施国家关于境外人员到本市就业的管理政策，牵头拟订符合产业发展的技能人才、实用人才培养和激励政策。
(四)牵头拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订机关、企事业单位人员福利和离退休政策。
(五)会同有关部门拟订事业单位人事制度改革和综合配套改革政策，指导全市事业单位人事制度改革工作，拟订事业单位人员和机关工勤人员、聘用人员管理政策并组织实施。
(六)负责专业技术人才队伍建设，制定专业技术人员管理和继续教育政策，承担博士后管理工作，负责高层次专业技术人才选拔、引进、评价和培养工作，负责高层次人才载体建设的组织、指导和服务工作，负责专业技术职务综合管理工作，牵头推进深化职称制度改革工作。
(七)负责人力资源对外交流合作和外国专家的管理，负责单位公派出国留学以及留学人员回国安置、工作调整和有关科研经费资助工作，负责高层次专业技术人才出国(境)和国外机构在我市招聘高层次专业技术人才管理工作。
(八)会同有关部门拟订军队转业干部安置、随军家属安置政策，负责军队转业干部安置计划的编制与下达、安置和教育培训工作，组织拟订部分企业军队转业干部解困和维稳政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
(九)负责行政机关公务员和参照公务员法管理事业单位工作人员的综合管理，组织实施公务员法工作，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门拟定本市荣誉制度和政府奖励制度。
(十)规划和建立健全新莞人服务管理体系，协调有关部门做好新莞人的服务管理工作;负责市新莞人党代表、人大代表、政协委员和劳动模范候选人推荐工作;负责界定新莞人享受相关服务的资格和在各行业中新莞人评优推先的组织协调工作。
(十一)统筹协调积分制体系建设，组织拟定、实施有关政策规定和工作方案。指导、协调各部门和各镇(街道)开展人才入户、积分制享受公共服务等各项工作。
(十二)会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
(十三)统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，制定禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
(十四)负责人力资源统计和信息化建设工作。
(十五)组织人力资源领域的科学技术理论研究和交流合作工作。
(十六)承办市人民政府及上级人力资源部门交办的其他事项。
参考资料来源：东莞市政府信息公开目录-市人力资源局
参考资料来源：东莞市人力资源和社会保障局社保专网-12333咨询流程
参考资料来源：中华人民共和国人力资源和社会保障部-全国统一咨询服务专用电话

4. 东莞市社保局的电话号码

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5. 东莞各社保局电话号码

地址：东莞市东城大道168号(雍华庭对面，广发行楼上)咨询电话：12333公交线路：C1、3路、4路、L5、16路、21路、37路、47路，在雍华庭站下车退保取款银行：广发行城中支行(东城大道168号市社保局楼下)职医保报销取款银行：（市属银卡、子女医疗银卡）广发行城中支行(东城大道168号市社保局楼下)金卡可以在全市发展行取款。【社会保障的发展】改革开放以来，随着东莞工业化和城市化进程的深入，社会保障作为党和政府着力抓好的一项重要工作，在东莞得到了长足发展。社会保险已经覆盖全市城镇和农村，社会保障体系不断完善，职工基本养老、医疗、生育、工伤、失业、以及农民基本养老等社会保险在我市全面得以实施，为全市社会经济改革和发展营造了稳定的社会环境。同时，社会保障机构及其职能得到健全，社会保险的各项管理工作逐步规范、科学，加上高度信息化的社会保障管理系统的建立，必将为广大参保单位和参保人提供更准确、高效、优质的服务。【机构及职能】设立市社会保障局，作为政府行政机关，并组建市社会保险基金管理中心，直属社会保障局管理；在各镇区设立社会保障分局和社会保险基金管理中心，作为市社会保障局的派出机构。市社会保障局主要职能：1、贯彻执行国家和省、市有关社会保险工作、农民养老保险工作的方针、政策、法律、法规。2、拟定全市职工基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育保险和农民基本养老保险的工作规划、年度计划，并组织实施和监督检查。3、拟定全市社会保险基金、农民养老保险基金的支付、管理、运营等政策，对基金预、决算提出审核意见；对基金管理实施行政监督；拟定社会保险经办机构的管理规则、基金运营机构的资格认定标准和社会保险服务体系建设规划并组织实施。4、组织有关社会保险、农民养老保险领域的科学技术研究、成果推广应用和宣传、教育工作。5、组织、指导市社会保险基金管理中心和各级派出机构对各项业务的实施。6、承办市人民政府和省劳动和社会保障厅交办的其他事项。市社会保险基金管理中心主要任务：1、贯彻执行国家和省、市有关社会保险工作的方针政策和法律法规、规章。2、办理市属单位的社会保险登记，审核社会保险缴费申报，办理社会保险关系的建立、中断、转移、接续和终止工作，审核各项社会保险待遇。3、承担全市各项社会保险数据信息的采集、统计分析和管理工作，定期发布统计信息和社会保险事业发展预测报告；负责管理市属单位各项社会保险缴费记录、档案和个人帐户的信息资料。4、汇总编制全市各项社会保险基金年度、季度、月度财务报告；指导镇区社会保险经办机构执行社会保险基金财务会计制度和社会保险基金稽核工作。5、受市社会保障局委托拟定社会保险基金统筹与调剂的具体办法；指导镇区社会保险经办机构管理、存储、划拨社会保险基金。6、指导镇区社会保险经办机构的社会保险社会化管理工作和离退休人员的社会化服务工作。7、按照上级统一规定，负责社会保险经办机构工作人员任职资格、上岗标准、业务培训规划、考核规范以及内部自律工作。8、参与社会保险宣传工作，开展社会保险政策咨询和服务，受理社会保险方面的投诉，并调解有关纠纷。9、组织开展社会保险经办机构涉及的技术合作、技术交流和专业培训等工作。10、承办市人民政府和市社会保障局交办的其他事项。镇区社会保障分局主要职责：按照市社会保障局统一部署，负责在镇区贯彻执行国家和省、市有关社会保险的政策法规；组织有关社会保险宣传、教育工作；组织、指导镇区社会保险基金管理中心的各项业务的实施。镇区社会保险基金管理中心主要任务：办理镇区单位和个人的社会保险业务、待遇支付前的核查上报和待遇给付等工作，办理镇区农民基本养老保险业务。
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6. 东莞社保局电话号是多少

东莞市社保局咨询电话：12333办公地址：东莞市东城区堑头育兴路101号办公电话：0769-22836661传真电话：0769-22836685邮政编码：52388812333热线也说人社部要求统一设立的咨询热线：“12333”作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。扩展资料东莞市社保局的主要职责：(一)贯彻执行国家和省、市人力资源事业发展及流动人口服务管理的法律法规和方针政策，拟订本市人力资源事业发展规划、政策，起草有关地方性法规、规章草案，并组织实施和监督检查。(二)拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源的合理流动和有效配置。(三)负责促进就业和职业培训工作，拟订统筹城乡就业发展规划和政策，依法完善公共就业服务体系，健全就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度并组织实施；负责技工教育机构、职业技能培训机构、考核鉴定机构的管理，牵头拟订高等院校和中等学校毕业生就业政策并组织实施相关工作，会同有关职能部门组织实施国家关于境外人员到本市就业的管理政策，牵头拟订符合产业发展的技能人才、实用人才培养和激励政策。(四)牵头拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订机关、企事业单位人员福利和离退休政策。(五)会同有关部门拟订事业单位人事制度改革和综合配套改革政策，指导全市事业单位人事制度改革工作，拟订事业单位人员和机关工勤人员、聘用人员管理政策并组织实施。(六)负责专业技术人才队伍建设，制定专业技术人员管理和继续教育政策，承担博士后管理工作，负责高层次专业技术人才选拔、引进、评价和培养工作，负责高层次人才载体建设的组织、指导和服务工作，负责专业技术职务综合管理工作，牵头推进深化职称制度改革工作。(七)负责人力资源对外交流合作和外国专家的管理，负责单位公派出国留学以及留学人员回国安置、工作调整和有关科研经费资助工作，负责高层次专业技术人才出国(境)和国外机构在我市招聘高层次专业技术人才管理工作。(八)会同有关部门拟订军队转业干部安置、随军家属安置政策，负责军队转业干部安置计划的编制与下达、安置和教育培训工作，组织拟订部分企业军队转业干部解困和维稳政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。(九)负责行政机关公务员和参照公务员法管理事业单位工作人员的综合管理，组织实施公务员法工作，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门拟定本市荣誉制度和政府奖励制度。(十)规划和建立健全新莞人服务管理体系，协调有关部门做好新莞人的服务管理工作;负责市新莞人党代表、人大代表、政协委员和劳动模范候选人推荐工作;负责界定新莞人享受相关服务的资格和在各行业中新莞人评优推先的组织协调工作。(十一)统筹协调积分制体系建设，组织拟定、实施有关政策规定和工作方案。指导、协调各部门和各镇(街道)开展人才入户、积分制享受公共服务等各项工作。(十二)会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。(十三)统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，制定禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。(十四)负责人力资源统计和信息化建设工作。(十五)组织人力资源领域的科学技术理论研究和交流合作工作。(十六)承办市人民政府及上级人力资源部门交办的其他事项。参考资料来源：东莞市政府信息公开目录-市人力资源局参考资料来源：东莞市人力资源和社会保障局社保专网-12333咨询流程参考资料来源：中华人民共和国人力资源和社会保障部-全国统一咨询服务专用电话

7. 东莞社保局电话

0769-88116302。社保局是属于国家性质的行政单位。其下属机构编制为事业编制。人力资源和社会保障局是由原人事局、劳动和社会保障局整合而成，为县级以上政府下属部门，属于行政单位，但其下属机构则为事业编制。

社保局主要职责是：
组织实施国家和省、市人力资源和社会保障事业发展的法律、法规；研究起草有关地方性法规、规章草案，拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，并组织实施和监督检。
拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源的合理流动、有效配置。

8. 东莞社保局电话

东莞社保卡的服务热线：0769-12333，也可以拨打各社保局的电话咨询服务。　　
东莞社保卡将集就诊身份识别、社保信息查询、社保结算、金融支付、诊疗一卡通、健康档案信息查询等功能于一身：

　　(一)就诊身份识别：可通过社保卡上相关信息识别使用者身份。
　　(二)社保信息查询：可自助查询参保、缴费、就医结算等信息。
　　(三)社保结算：实现社保卡一卡结算报销门诊、住院待遇。
　　(四)金融支付：社保卡中设有医保账户和银行账户两个账户，医保账户用于支付符合规定的医药费用;银行账户用于支付个人自付费用。每次付费只能选择医保账户或银行账户其中一个账户付费。
　　(五)诊疗一卡通：社保卡具备诊疗卡功能，可取代各医疗机构自行发放的诊疗卡在市内各定点医疗机构互认互用，并可自助完成挂号、缴费及诊疗等，实现社保卡诊疗一卡通。
　　(六)健康档案信息查询：社保卡兼有居民健康卡功能，日后可凭社保卡自助查阅本人健康档案信息。