3000月工资，五险一金公司交多少，个人要交多少？

1. 3000月工资，五险一金公司交多少，个人要交多少？

(1)社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。(2)增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。(3)确认缴费基数  (4)五险一金缴费如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的方式进行缴纳。

2. 公司给员工交五险一金要交多少 ，比如员工工资10000元 公司还要给员工交五险一金交多少

公司要给员工交五险一金交大约是40-45%

3. 我想问一下 五险一金 如果我月的工资是3000 那么公司给我交多少，我自己要交多少。求具体的

养老保险26%、医疗保险10%、生育险1%、、失业险3%、工伤险1% 、公积金 24%，共计65%
个人：养老保险8%、医疗保险2%、失业险1%、公积金 12%，共计23%
单位：养老保险18%、医疗保险8%、生育险1%、、失业险2%、工伤险1% 、公积金 12%，共计42%
如果单位以你的月工资为缴费基数的话
个人：养老保险240、医疗保险60、失业险30、公积金 360，共计690
单位：养老保险540、医疗保险240、生育险30、、失业险60、工伤险30 、公积金 360，共计1260

4. 工资3000五险一金公司需交多少钱

亲，您好很高兴为您回答这个问题哦~[大红花][开心]，关于工资3000五险一金公司需交多少钱：按3000的工资作为缴纳的基数，养老保险公司需缴纳3000×0.12即360元，个人需缴纳3000×0.8即240元；医疗保险个人缴纳3000×2%即60元，公司缴纳3000×8%即240元，失业保险个人缴纳3000×1%即30元，公司缴纳3000×2%即60元；工伤和生育保险都是由公司承担，各自按1%缴纳，工伤缴纳3000×1%即30元，生育保险缴纳3000×1%即30元；住房公积金个人需缴纳3000×3.5%即105元，公司需缴纳3000×3.5%即105元；个人共需要承担五险一金共计495元，剩余工资为2505元。【摘要】
工资3000五险一金公司需交多少钱【提问】
亲，您好很高兴为您回答这个问题哦~[大红花][开心]，关于工资3000五险一金公司需交多少钱：按3000的工资作为缴纳的基数，养老保险公司需缴纳3000×0.12即360元，个人需缴纳3000×0.8即240元；医疗保险个人缴纳3000×2%即60元，公司缴纳3000×8%即240元，失业保险个人缴纳3000×1%即30元，公司缴纳3000×2%即60元；工伤和生育保险都是由公司承担，各自按1%缴纳，工伤缴纳3000×1%即30元，生育保险缴纳3000×1%即30元；住房公积金个人需缴纳3000×3.5%即105元，公司需缴纳3000×3.5%即105元；个人共需要承担五险一金共计495元，剩余工资为2505元。【回答】
补充：社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同，以下计算仅供参考，一般社保参保缴费后，就可以查到自己的社保缴费明细了，并不需要太过担心哦。【回答】

5. 公司请一个月薪3000的员工缴纳五险一金每个月成本是多少。

请一个月薪3000的员工缴纳五险一金每个月成本约780元，每个地区略有差别的。
目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。 　　医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元 　
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%； 　
工伤保险 　　单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间； 　　
生育保险 　　单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。
住房公积金"：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。

6. 工资是3100，公司给上五险一金，那么每月公司给我缴纳五险一金的金额大概是多少钱？

　　3100元工资，公司每月缴纳五险一金约为1085元。
　　按照现行社会保险和公积金缴存规定，用人单位承担的五险一金约为缴费工资的35%（养老保险20%，医疗保险6%，失业保险2%，工伤保险1%，生育保险1%，公积金5%，因地区规定和工伤保险行业因数可能略有差异），3100元工资，公司应当缴纳的五险一金约为1085元。

7. 工资3000要交五险一金要交多少

亲亲，五险中单位和个人所需缴纳比例具体如下：
1、养老保险：个人缴纳费是8%，单位缴纳费是19%；
2、失业保险：个人缴纳费是0.5%，单位缴纳费是0.8%；
3、医疗保险：个人缴纳费是2%，单位缴纳费是10%；
4、工伤保险：工伤保险不需个人缴纳，全部由公司企业缴纳，缴纳费从0.2%到1.9%；
5、生育保险：生育保险也是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳，缴纳费为0.8%。
五险一金缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只有基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
【摘要】
工资每个月3000五险一金要交多少【提问】
亲亲，五险中单位和个人所需缴纳比例具体如下：
1、养老保险：个人缴纳费是8%，单位缴纳费是19%；
2、失业保险：个人缴纳费是0.5%，单位缴纳费是0.8%；
3、医疗保险：个人缴纳费是2%，单位缴纳费是10%；
4、工伤保险：工伤保险不需个人缴纳，全部由公司企业缴纳，缴纳费从0.2%到1.9%；
5、生育保险：生育保险也是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳，缴纳费为0.8%。
五险一金缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只有基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
【回答】

8. 公司请一个月薪3000的员工缴纳五险一金每个月成本是多少

请一个月薪3000的员工缴纳五险一金每个月成本约780元，每个地区略有差别的。目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。住房公积金"：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。
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