关于中联重科网上招聘的几点疑问:

1. 关于中联重科网上招聘的几点疑问:

根据你的问题回答如下：
1、预约面试包含初试、笔试、复试、终试等环节（根据岗位不同有所增减其中某些环节）；
2、同一职位的应聘者不好估计，一般要看职位类别，但候选人的比例可能会在1：3、1：6有的还会出现1：9的比例；
3、作品建议随身带着，有些岗位的特殊性，不容许现场考评，比如时间的局限性；
4、录用时间要看你所参加的面试环节和岗位的重要性，一般是1周~2周时间。
希望以上回答能对你有所帮助！

2. 中联重科为什么老是招人

原因如下：中联重科作为一个大型的机械企业，他所需要的员工是非常多的，在这么多员工的情况下，当然会有人不断地离职，所以就需要不断的招聘，因此就能够看到他们天天都在招人。另外，随着中联重科企业不断地发展壮大，又新设了一些岗位，因此就需要更多的员工，所以在保持原有员工数量不变的情况下，还需要再招进一批新的岗位上的工作人员。技术创新：中联重科的前身是原建设部长沙建设机械研究院，拥有50余年的技术积淀，是中国工程机械技术发源地。传承国家级科研院所的技术底蕴和行业使命，中联重科坚持：高端导入、重点突破、全面赶超、科技创新战略。通过高端技术创新体系不断攻克工程机械行业世界性科研难题，推出许多世界级产品，持续推动行业技术进步，被科技部、工信部、财政部等国家部委认定为全国首批“国家创新型企业”、“国家技术创新示范企业”，获得我国混凝土机械行业第一个国家科技进步奖。