贾探春比王熙凤更会管家吗?

1. 贾探春比王熙凤更会管家吗?

由探春和王熙凤的管家模式所想到的
 (2014-04-28 18:15:34)
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        以往看《红楼梦》只关注了其中风花雪月的部分，最近听了台湾学者蒋勋评点的《红楼梦》以后，才发现小说中以往被忽视的很多精彩细节。在惊叹于《红楼梦》的博大精深的同时，也深深体会到一部伟大作品的魅力和价值就在于，你可以从不同角度看到它不同层面的精妙。
《红楼梦》以细腻传神充满敬意的笔触，塑造了众多有性格、有思想，外表漂亮精致，内在各种聪明、灵慧的女子，很大程度上就是一部向女性致敬的经典作品。
如果以诗情画意的视角去看，探春自然无法与宝钗、黛玉相比，曹雪芹也没在这个领域对她倾注更多的笔墨。但听了蒋先生对五十五回和五十六回的评点后，会发现，在大观园繁花似锦的女孩中，探春自有她不同凡响的性格魅力。
这两回说的是大观园聪明能干、八面玲珑、性格泼辣的年轻管家王熙凤由于小产需要卧床休养，然后王夫人让探春暂时代替凤姐管理家务。于是探春，这个十三岁的女孩，表现出了令人惊艳的管理才华。而且和王熙凤相比，探春的管理方式更符合现代管理理念，整个就是一个有想法、有魄力的古典版女职业经理人。
王熙凤虽然天资聪慧，情商和智商都挺高，但她没有文化，因此也使她的管理思维受到诸多限制。比如，她由于不识字，连账本都要别人念给她听，就更别说进行财务分析了。就算有一些理财的商业头脑，也都被她拿来为自己谋私利了，书中有一个章节提到，袭人问王熙凤的贴身丫鬟平儿为什么月末的工钱拖了那么久还没发，原因是发工资的银子被王熙凤拿去放高利贷了。不仅如此，王熙凤还会利用职权，假借贾府印章，受托帮别人在官司中营私舞弊，从中捞取3000两银子的好处费。在日常事务的管理中也是看人行事，对贾母、王夫人是极尽奉承和顺从，对无权无势的下人则是极尽打压克扣。因此，王熙凤管理下的贾府，虽然表面秩序井然，但私底下，下属的工作积极性不高，王熙凤看不到的地方，他们就会尽可能揩油、偷懒。由此看来，她的管理更多的是随意性较大的“人治”模式。
和王熙凤相比，探春则表现出了较强的现代管理意识，更强调制度管理，就算碰到亲人，也能做到公平公正，因此十分难能可贵。比如，五十五回中，探春的舅舅去世了，礼金的发放对她来说是个重要的考验，狡猾的老家人故意不给他恰当的参考意见，试图糊弄她，问她如何处理，此时，聪明的探春没有入圈套，果断让佣人拿来过去的账本，比照与她舅舅最接近的案例，给出了公平公正的解决方案，尽管因此而引来她不明事理的生母赵姨娘的无理纠缠和抱怨，但却在无形中树立了一个管理者的威严和威信，让下属们再不敢轻视这位年轻的贵族小姐。不仅如此，她还从以往的账目中发现了许多跑冒滴漏之处，并采取措施，减少了不必要的浪费。
作为一个优秀的管理者，除了要让企业运作有序，还需要能够为企业挖掘新的利润增长点，在这一点上，探春也比王熙凤出色。大观园作为贾府一个重要的不动产，尽管景色优美，贾府的少男少女们在这里肆意释放青春的美丽与浪漫，可同时也是个开支巨大的项目。豪华绚丽的园林不仅需要很多人来打理，而且园子里还有大量姹紫嫣红的花儿果儿年年岁岁任意凋零，无人管理。以往，满园的残花引起了黛玉无限的忧思，害得她因为担心花儿沾染污泥而忙着葬花，而荷塘里大量的残荷也只是逗引了黛玉“留得残荷听雨声”的浪漫情怀，总之这满园花团锦簇的植物似乎除了引发黛玉这位多愁善感的文艺少女的诗意情怀和行为艺术而别无它用。
但在少女职业经理人探春眼里，这里却具备了另外的价值和意义。她找到了可以让大观园良性运营和持续发展的途径。以往由于没有利益驱动，大观园每年大量的瓜果鲜花任意凋落，无人关心，冰雪聪明的探春使之以权，动之以利，指派适当的人选分别打理怡红院的各种花草，潇湘馆的翠竹，蘅芜苑的香草以及荷塘的残荷及莲藕，要求他们在确保大观园整洁，适当上交收成的前提下，允许他们自行处理多余的收成，恰如其分的激励措施很好地激发了下属们的工作积极性。原本在老练世故的王熙凤的治理下，因为害怕改革会引发冲突而一直没有推行的管理措施，因为探春充满激情和诚意的推进而取得了迅速的进展，由此令人不由赞叹于这位年轻的贵族小姐出色的管理才能。
显然，探春的管理措施更注重合情合理的管理机制的建立，从而通过因地制宜的管理制度调动人的积极性，引导组织的良性运营和发展，是典型的“法制”管理模式。
大观园就像一个可以让心灵自由驰骋，自在逍遥的梦幻的乐园，让这群受到礼教严格束缚的骚年们青春的丰富多彩的情怀得到了放飞，养育了宝玉、黛玉和宝钗充满美丽与哀怨的爱情，也养育了探春肆意生长的思辨力和卓越的管理才能。
 作为传统管理模式的代表王熙凤，尽管不乏管理经验与技能，但却缺乏规范管理所需要的科学的思维模式，更缺乏一个如大观园一样的文化环境，让她可以与众多充满灵气与活力的心灵碰撞出富有创意的思想火花。

2. 王熙凤和贾探春的家务管理水平谁更高？谁更适合管理贾府？

王熙凤有才干，善言，头脑机警，反响快，诙谐幽默威严，在代管宁国府丧事处置几百人执事上，有条不紊，赏罚清楚，不出过失，兼代还料理西府之事，也百十来件，对付自若。她的才能与精神不是普通人能赶上的。但是她具有严厉的管理才能，颐指气使，用人，凭生活经历上下关系处置得好，没有怡红院嬷嬷的骂闹，丫头们也都无事。

但她短少治家上的改造，没有再创才能，就是她守着现有财富停止理家持事。只放贷为经济上获利求不落败，短少持家搞活经济，实行应用现有产业生财的身手。也没有在秦可卿托梦，在坟地四周扩建耕地与房屋作未雨绸缪之计。深感家族经济衰落而没有从窘境中破局，应用手头的许多优势率领贾府走出窘境。在人际关系中受上层质疑诟病时灰心意冷，以裁人为倡议以图渡过难关。

而探春有变革创业，除弊兴新的新企图，想家族走出窘境。因年岁小，阅历少，看不四处。人世上短少人之常情的深谙人心之道。管理上受阻，被轻视。在纪律上不严厉，落实不到位，短少威严与声威，被下人欺负。又短少经历，一些事被诟病，亲母赵姨娘闹，同父异母的兄长宝玉不满，亲人未拢络好，短少支持。一些良好的变革思绪胎死，每天家里呈现几十起偷盗事情，还有绣香囊事情，外人跳墙而入，夜赌喝酒上事。管理上不到位。二人的优势合起来才是一个理想的管理者。二人都有优劣。
贾宝玉享有的超级待遇，贾母朴素无度的生活开支，荣国府上上下下近千人的破费，奴隶们的贪污偷盗，才是整个荣国府财政捉襟见肘的本源。而不处理这些问题，只把园子里的果树承包，裁剪几个点心费用，这些小手腕可以俭省下来的也不过百来两银子，只是无济于事的作用，以至立刻遭到赵姨娘的反弹。

所以说，探春或许有才能，唯场面太小。这也与她在贾家没有得到良好的，正轨的管家理财教育有关。

3. 薛宝钗，贾探春，王熙凤 的 管理才能 谁 最 胜？

贾探春--有文化、有见识、有口才、有魄力，表现在搜大观园及暂代王熙凤管家等。
王熙凤利用管家之便中饱私囊，如放高力贷等。
薛宝钗虽然有才能，但是为人比较圆滑，不爱出头管事，得罪人的事--能躲就躲。
所以我认为贾探春的管理才能胜过其他两位。

4. 贾探春，王熙凤，薛宝钗，这三个人的管事能力谁最厉害？

其实贾探春，王熙凤，薛宝钗这三个人的管理能力都很强，她们三个人是天生的领导者。只可惜生错了时代，如果放到现在，相信这三个人都能有一番成就。但无奈她们都同时在贾府，所以只能评出个高低。
贾探春的头脑灵活，用现在的话说叫经济手腕比较强。如果放在现在贾探春一定特别适合经商做生意，她能把公司事业做大。

但管理这方面却不如她的经济手腕强，她知道怎么去做生意经营，但却不知道怎么支配手下的人，不懂人心，不懂管理手腕，所以贾探春在贾府的改革最终还是以失败告终。贾府是封建阶级的代表，贾府腐朽、黑暗、人与人之间勾心斗角，权利争夺，纵使贾探春有天大的本事，在这样的环境里改革都会失败的。
王熙凤在管理、用人方面要比贾探春强很多。如果王熙凤跟贾探春成立一个公司，贾探春就是那个CFO，是负责公司经济运营的，而王熙凤就是专门负责管理公司的CEO。
如果说贾探春在经营方面有天赋，那王熙凤就是在管理方面有天赋。王熙凤很懂人心，她知道用什么手段会让对方怕她、服她。她对人恩威并重，该心狠手辣的时候一点不手软，该阿谀奉承的时候满面春风、嘘寒问暖，别人根本不知道她心里在想什么，所以贾府的人是真的都怕她。

薛宝钗跟贾探春和王熙凤在管理理念上有截然的差别，前两者比较让人怕，薛宝钗是跟大家打成一片的那种。薛宝钗年少老城，表面和气，内在精明。
薛宝钗什么事都看得明白，但就是不说，情商很高。但从管理角度上来分析，这种人不适合做大管理者，只能管理小部分，比较适合当高管。

综合来讲，还是王熙凤管事能力最强。

5. 同样是金钗的贾探春和王熙凤，哪一位理家能力更强？

红楼梦中，贾府的故事是从凤姐理家开始的。凤姐的辣手无情，可从“治理宁国府”中可见一斑。
凤姐理家，她将宁府的上上下下排班分类，人各司其职，各尽其责。
而且最难能可贵的是凤姐不怕得罪人，遇到问题不害怕，也不避让，而是迎着问题冲上去，即使结怨树敌也在所不惜。
例如，有一个仆妇来迟了，即使求了情，最后还是不依不饶，打了二十板子，然后跪下来磕头拜谢方才了事。



只不过她的出发点不是从根本上解决贾府的问题，而更多的是为了自己能够在这个奄奄一息的大家族上捞取更多的实惠，以供她自己的支配与剥削。
凤姐她越感觉到好景不长，越不敢放松自己，日夜操劳，耗尽了自己的精力，到头来，机关算尽太聪明，反误了卿卿性命。
而探春登上贾府理家舞台则是在凤姐因体弱生病后，荣国府暂交由李纨、探春、宝钗三人代管一段时间，但李纨“是个佛爷”，宝钗“不干己事不开口，一问摇头三不知”的大背景下登上历史舞台上的。
虽然她是庶出女子，鸡窝里出来的凤凰，但她也是贾府的自己人。



因此，跟凤姐从自己利益出发不同的是，探春理家是从根治贾府长远发展而实施自己的施政方针的。
探春理家主要做了两方面的改革：
一是“节流”，哥儿小姐笔墨纸张钱、头油脂粉费用有重复支取的现象，还严格财务纪律，禁止破例冒领；
二是“开源”，将大观园里的田地、苗圃、花木等发包给专人管理，这样不但大观园里的鸟食、插花等开销可免了，还可收租金，最重要的是提高了劳动积极性，除了按规定上交的，剩下的都归承包者所有。
奈何，探春理家虽是名义上的大管家，奈何权力有限，为时已晚，难以挽回贾府颓势。
贾府最后的命运也如探春所言，百足之虫死而不僵。



最后，通过凤姐理家跟探春理家对比我们会发现，做事情的出发点直接影响做事情的结果。
凤姐为了自己利益而去理家，最终结果也是在贾府败落后，威严散尽；
而探春虽是庶出，然而理家却是为家族所有人的利益，结果却是让众人心服口服。
然而，同是理家，为什么会出现这么大的悬殊和差异呢？
探春的德性比凤姐好，所以，能够更好地驾驭自己的才华，让自己的才华发挥到淋漓尽致的水平，造福众人。

6. 《红楼梦》中，王熙凤、贾探春、李纨谁的管理能力强？

若论王熙凤，贾探春，李纨的管理能力，不牵扯道德标准，当然是王熙凤排在第一位。毛氏红学对王熙凤评价很高，认为王熙凤有类于三国时期的曹操(不同于戏曲舞台上的白脸曹操)，是治世之能臣，乱世之奸雄。

王熙凤精明，果断，细心，灵活，深得荣府最高家长贾母老太君的青睐，深受荣府实际当家人王夫人的倚重，也得到荣宁两府上上下下的认可。王夫人陪房周瑞家的称赞，这位凤姑娘虽小，行事都比别人还大呢，少说些有一万个心眼子，再要睹口齿，十个会说的男人也说不过她。宁国府的当家人贾珍夸奖她，"从小儿玩笑时就有杀伐决断，如今出了阁，越发历练老成了。″

王熙凤当家理财，待人接物，最主要的秘诀还不在能说会道，厉害果断，而在于她深深懂得与人相处的交际手段，见什么人，说什么话，遇什么事，出什么策。王熙凤具有精湛的管理才华私超群的管理能力。作者在协理宁国府一节有浓墨重彩的描写，我们不在这里重述。就她对荣国府的日常管理耒看，也是心中有数，分派恰当，调度有方，辖制有矩。她看得透，拿得定，虑事周，观人准，颇有领导风度和胆识，并非鼠目寸光的庸常之辈。在用人方面，她有两大杀手锏，一是对心腹平儿使用的得心应手，不仅为她担当了许多责任，而且为她缓解了不少矛盾；二是巧妙地利用鸳鸯作为沟通老太君的中间人，如同一付润滑剂，使家族内务的齿轮能够正常运转。

在王熙凤生病不能理事时，受王夫人之命，李纨，贾探春，薛宝钗组成三驾马车代行权力。三人中李纨是和事佬，薛宝钗不是本家主子，只有贾探春才自精明志自高，既仅慎，又好强，兴利除弊，勤勉公道，一时管理得井井有条。但是，三驾马车所管理的主要是大观园内的事务，迂到重大问题还得由王熙凤及王夫人拿主意，不同于王熙凤全面管理内务，还有与外部的联结，与宁府以及各亲友的往来。

再则贾探春她们所想到的，王熙凤也早已想到，也生了许多省俭的法子，也有虑后事的打算，只是由于怕老太太，太太受委屈不好施行。同时也要看到，家族内矛盾日益尖锐，内忧外患日渐逼近，王熙凤也好，贾探春也好，虽有雄心补天，但已无回天之力，树倒猢狲散的结局是注定了的。

7. 贾探春管理贾府，对王熙凤来说是好是坏？

贾探春掌管了贾府的实质权力之后，对于王熙凤来说肯定是一件坏事，因为在贾探春没有到来之前，贾府的大小事宜都是由王熙凤一个人进行掌控的，在这种情况之下，虽说王熙凤只是主管的身份，但是他的权力却大得吓死人，而贾探春直接接管了贾府的大小事宜之后，王熙凤的管理能力就得到了削弱，所以有很多人也都开始考虑到自己的生活问题，纷纷投靠到了贾探春的队伍里。

王熙凤这个女人，应该算得上是红楼梦中心狠手毒的代名词，不论遇到了任何事情，王熙凤都会在第一时间想出解决的办法，虽然这些办法不能够得到正义人士的赞同，但你必须承认王熙凤是一个城府极深的人，很多事情王熙凤都会走一步看三步，并且逐渐的理清思绪，在这一点上我一直认为王熙凤比贾元春更适合进入后宫，说不定以王熙凤的智慧，可能在后宫的争夺当中获得更大的势力。

可惜的是世事无常，王熙凤本以为掌管了贾府的大小事宜之后，自己会成为实权性人物，但是没想到天上掉下来个贾探春，直接让王熙凤的美梦落空，但又碍于自身的实力原因，无法和假串村进行正面冲突，所以甘愿做一个2号人物，虽然这样没有了什么权力，但自身积累下的钱财也算得上是富可敌国了。

在小说当中，王熙凤对于权力的执着是非常明显的，贾探春在到达了贾府之后，王熙凤并没有在第一时间交出自己的权力，而王熙凤在放权时也表现的非常不情愿，从这一点上就能够看出，王熙凤很可能已经把贾探春看成了自己的进攻对象，只不过是因为双方实力悬殊的原因，所以才没有对贾汉春动手。

8. 《红楼梦》里王熙凤为何甘心将管家大权交给贾探春呢？

应该说探春管家的时机对，此时的王熙凤，早不是秦氏丧事后的意气风气张扬跋扈的心态了，那时的王熙凤春风得意，原是斗志昂扬的时候，如果是那时候，王熙凤未必如此礼遇探春。
一个人经历过了盛时和失落的时刻，才会头脑清醒，知道有些事可为，有些事不可为，风头不能太足了。
现如今的王熙凤，身体需要修养，和公婆的关系不睦，而对贾府的情形，也深知一二，家大业大人多事多，千头万绪理不清，不知不觉的就得罪了不少人，有些人不怕得罪，有些人得罪不起。比如邢夫人，虽然王熙凤瞧不起邢夫人的愚顽，可是邢夫人占着婆婆的名分，给王熙凤一个冷脸和难堪，就让王熙凤下不来台，灰头土脸的，无处诉苦。
人在病中心情容易低落，王熙凤正需要这种低落，好让自己头脑清醒些。这个时候，她比较能客观的分析形式，思虑一下自己的退路。
心静容易看清现实，现实是她要分析一下自己的处境，和贾府的诸多事务，什么地方需要花钱，贾府这些青年们是怎样的情形。



一分析下来，上面的几重公婆，不好得罪，都是领导们。
下面的仆人们管事们，都是几代的老人，家生奴才，关系套关系，势力藏势力，都不是省油的灯，这些年，不知得罪了多少人。
年轻的主子们，宝黛姐妹都是长居，都是宝二奶奶的未来人选，自然不能开罪，不过一个是美人灯，身体娇弱指望不上，一个是聪慧过人明哲保身，不肯得罪人。
三春里，迎春老实惜春小，只有探春是心里有得口里来得，只是有刺的玫瑰花。
宝玉不通事务，贾环不靠谱享受派的。
李纨是不管事的。
仔细算下来，满府里只一个探春有责任感，敢做事想做事，不怕得罪人，能成为王熙凤的帮手。
王熙凤在这个时候，自然不会得罪探春，盼望着探春出头管事，只要探春肯管事，总会得罪人，一件事做出来，总有人满意，总有人不满意。就是那个承包园子的方案，也是得了差事的满意，那些外帐房的，那些买办，岂会乐意。
王熙凤忧虑自身的处境，才会有了扶持探春之意。
所以王熙凤的清醒，才是探春管家成功的一个基础。



王熙凤虽然病休了，可是人休心不休，而且那三位毕竟是代管，将来她还是要收回的，所以这三人管得好不好，她自然是关心。
况且王熙凤管事多年，那些人都是她使惯的，自然有人通风报信，吴新登家的惹了一出戏，想借赵姨娘兄弟后事给探春挖坑，结果探春按规章制度办事，吴新登家的交出了账本，让探春损了几句，自然红了脸退出，可是这样的人，岂是省事的，在仆人中也是有头有脸，作威作福惯了，这次大意，丢了人，扫了面子，还把帐本交了出去。王熙凤知道了，岂能坐得住，自然要打发平儿去查看一番。
平儿来的正是时候，赵姨娘正在闹腾，无人管得了，她不傻，李纨厚道，探春是自家女儿，有什么可怕，可是平儿一来了，她马上不闹了，还奉承平儿，讨王熙凤的好，然后马上走了。这令探春可气。
探春知道自己没有威信，加上赵姨娘一闹腾，更是损了面子，正好平儿来了，拿她立威，也是素日知道平儿聪慧，否则，换了个不清醒的人，不配合，那探春就又跌了份。
于是探春摆足了主子的谱，一会让平儿给她洗脸，一会儿让平儿出去传饭，她就是借此告诉众人，平儿是仆人之首，而且是王熙凤的助理，这样的身份，都在她面前俯首帖耳。



对于平儿来讲，跟着王熙凤进了贾府，还从没哪个主子姑娘，这般摆谱，如此为难她。为难她，就是打王熙凤的脸，平儿可是在贾母面前都有名号的人，而且李纨尤氏这些人对她都极好，极给面子，姑娘们都是静的不管事，如今在探春这里，到是大开眼界，幸而平儿明白，知道此时境遇特殊，她代表了王熙凤对探春的态度，为了表达王熙凤的善意，不得不做足了规矩，给足了面子。
如果说贾赦想纳鸳鸯为姨娘，提醒了鸳鸯，她的身份是丫环，一个姨娘的身份，就是抬举了，而探春管家则提醒了平儿，不过是王熙凤的一个丫环罢了，在小姐面前，还是没有座位的，让你传饭，也得去。
平儿是明白人，这时候就是要帮着探春立威，特特批评那些管事的人，二奶奶单畏探春几分，你们就敢小看了她。
众人此时，到不敢小看探春了，这姑娘读书识字，心思更是厉害一层，而且人家办事，原也省事，拿账本问规矩，一切按规矩行事，连自己亲娘的面子都驳了，你说，你还能如何。
当然平儿来的妙，她震慑了赵姨娘，这等于挡住了说情的人。