统计岗位职责是什么

1. 统计岗位职责是什么

 　　统计岗位职责（一）  　　1、负责本部门文件的整理、归档、发放工作；
  　　2、负责本部门ERP系统的维护及资料输入工作；（工序排产）；
  　　3、负责各工序员工的计件、计时工资的审核、计算；
  　　4、负责各种低值易耗品的采购计划及跟踪到位情况；
  　　5、负责各工序产品跟单的发放工作；
  　　6、负责生产物资的库存情况的.跟踪工作；
  　　7、负责各种生产数据的统计工作，保证统计准确率达到100％；
  　　8、负责生产部盘点的统计及整理工作；
  　　9、配合生产部长做好其它文字工作；
  　　10、负责本部门办公区域的“6S”管理工作。
  　　统计岗位职责（二）  　　一、严格执行《会计法》和《企业会计准则》及会计的各种规章制度。
  　　二、每日做好车间耗用、产量等数据的统计工作，确保数据真实、准确、及时。定期出具统计分析报告。
  　　三、月末根据日报汇总做出月报统计，并根据月报审核车间所报物料消耗的真实性、准确性。对于批次产品填制成本核算表。
  　　四、结合材料的领料单和产品入库单，核算投入产出率。
  　　五、依据各种消耗定额，统计本月实际消耗报表，并进行考核。及时提供准确分析指标、计划完成情况，当好领导参谋。
  　　六、根据统计局等政府部门要求，填制并及时报送统计报表。
  　　统计岗位职责（三）  　　1、指导和督促辅助调查员完成10个农村住户调查点，共100户调查户现金收支帐、实物帐和生产帐记帐、调查工作，做到按时记帐，编码准确。
  　　2、认真审查记帐资料，按操作规程录入、审核和汇总，做到季报和年报按时上报，数据准确、资料完整。
  　　3、一年内对住户调查点进行两次入户抽查核实（每半年一次），及时向局领导汇报抽查核实情况。
  　　4、根据住户调查资料，完成年度内统计调查分析和主要数据质量评估。
  　　5、认真做好贫困监测工作，完成临时性工作任务。

2. 统计人员的岗位职责

 关于统计人员的岗位职责（精选5篇）
                    　　在日新月异的现代社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是我收集整理的关于统计人员的岗位职责（精选5篇），希望能够帮助到大家。
    
  　　统计人员的岗位职责1  　　1、定时写采购单让采购买回每个月仓库里不够的物品给予补足。
  　　2、按规定把每天的采购单据输入ERP里。
  　　3、帮公司里每个部门申请他们所需要多物品。
  　　4、每个星期一次对仓库进行内部清扫。
  　　5、每个星期五和每个月十五号给各车间和办公室发放办公用品之类的东西
  　　6、按行政部的要求做好每一月两次多6S检查工作。
  　　7、签收和管理车间拉过来的二等品。
  　　8、完成上级每日交代的其他任务。
  　　统计人员的岗位职责2  　　1、在物流经理的领导下，负责物流部的各项数据统计工作
  　　2、每日统计、跟踪各类物流数据信息，按照物流经理要求编制完成各类物流信息日报表
  　　3、保持与公司内、外相关部门的良好沟通关系，协助物流部经理做好一定的沟通工作
  　　4、根据要求通过ERP系统采集有关物流数据信息，完成数据查询和数据分析，并提供相应的数据明细报表和数据分析报表
  　　5、每月编制完成物流部的各类月度汇总报表
  　　6、根据物流经理的要求，与IT部门一起编制相关的'计算机程序，生成符合要求的数据统计和分析报表
  　　7、接听客户投诉电话，并做好有关客户投诉内容记录，并及时通知调度室进行处理。重大投诉应及时汇报物流经理
  　　8、自觉遵守公司的各项规章管理制度，不发生违纪行为
  　　9、负责本部门员工考勤及人员统计工作
  　　10、负责通达公司各类传文、通知，并做好文档管理工作
  　　11、完成领导交办的其他任务
  　　统计人员的岗位职责3  　　1、核对出库单据的数量；
  　　2、每日订单汇总；
  　　3、进系统做产品出库数据业务处理；
  　　4、每日编制电子版库存报表和到货跟踪表；
  　　5、进销存表编制；
  　　6、物料台帐的编制；
  　　7、配合往来会计完成库存盘点，出具盘点表；
  　　8、出货单、提货单、库存表的装订及归档
  　　9、临时安排的其他工作
  　　统计人员的岗位职责4  　　1、负责每天收集汇总公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表；
  　　2、按时登记帐表。能及时提供所需统计资料；
  　　3、做好与各部门的配合工作，及时更新统计数据。
  　　4、按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整
  　　5、负责收集同行业企业统计资料，为提高企业管理水平，提高经济效益作贡献；
  　　6、认真学习有关政策法规，做好资料保密工作；
  　　7、完成领导交办的其他工作。
  　　统计人员的岗位职责5  　　1、完成具体指定的数据统计分析工作；
  　　2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；
  　　3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；
  　　4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作；
  　　5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。
  　　6、根据公司相关制度规定，负责各销售部门人员的业绩统计，与销售部门定期对账，同时填写并更新相关报表。
  　　7、负责销售合同管理，各个销售部门销售合同归类、整理、建档和保管，并根据相关制度填写及更新相关销售报表。
  　　8、每周与销售部门相关人员核对销售业绩统计报，并与公司登记的报表进行核对，月末核对无误后提交给上级主管。
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3. 统计岗位职责有哪些

统计员主要负责本站微机信息管理和统计数据的上报；非机房工作人员未经允许严禁进人主机房；督促操作人员严格执行微机管理制度，及时检查各工作站的业务运行情况，发现问题及时处理；未经批准，任何人不得擅自更改、删除、拷贝本系统任何软件及数据等工作。



统计员工作内容

1.负责本站微机信息管理和统计数据的上报。

2.非机房工作人员未经允许严禁进人主机房。

3.督促操作人员严格执行微机管理制度，及时检查各工作站的业务运行情况，发现问题及时处理。

4.未经批准，任何人不得擅自更改、删除、拷贝本系统任何软件及数据。

5.在自己的工作职责范围内，认真操作计算机,保证录入数据的准确性和合法性。

6.认真填报上级业务部门的各项统计报表。

7.填制统计报表时，数据必须准确、真实，对上报的报表必须具有法人的签字和加盖单位公章，并按时报出。

8.抓好社保服务大厅的行政管理工作。

9.完成领导交办的其他工作任务。

4. 统计员岗位职责

　　一、统计员工作职责如下：
　　1、负责制订公司销售与订货数字化目标，分解目标，推移管理；
　　2、负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析，提交可行性解决方案；
　　3、负责制订商品管理的工作规范及运作流程，组织商品会议，组织商品调拨相关培训；
　　4、负责公司运营状况分析，包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等，提供高质量的分析报告，为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议；
　　5、编制生产计划；
　　6、生产计划的监督；
　　7、生产进度跟踪；
　　8、生产数据统计；
　　9、任务单下达；
　　10、日常生产调度管理；
　　11、公司战略规划编制、管理；
　　12、公司综合计划编制、管理；
　　13、公司经济活动分析；
　　14、公司统计工作管理；
　　15、企业绩效管理；
　　16、企业质量体系认证和管理。
　　二、统计员分类：
　　1、生产统计员：
　　按照产品规格、等级、价格、工序、班产、员工、岗位、小组、车间等不同对象和要求分别建立统计台帐，加工整理汇总，制作日报表、月度、季度、年度报表，做好统计数据资料分析，为领导科学决策提供信息，与财务、业务、质检、仓库等部门的相关工作协调衔接，了解生产全过程。
　　2、仓库统计员：
　　负责仓库产品出入的账务管理及统计，仓库进销存软件核对工作，仓库日常单据管理工作，时刻监测产品出入及账面变动情况，完成具体指定的品质、仓库数据统计分析工作;编制并上报统计表，建立和健全品质/仓库统计台帐;协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台;做好品质、仓库统计资料的保密和归档工作。
　　3、财务统计员：
　　配合财务部统计,审计公司各项数据,负责公司物资进出管理,并提供有效的报表。按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导及客户提供所需统计资料。负责汇总统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项报表和数据，做到正确完整。另需配合公司财务部相关人员工作。
　　4、数据统计员：
　　统计分析相关数据信息，整理统计资料，为企业决策者提供可行性分析报告前期素材。负责业务数据统计、分析，并制作报表和报告;根据项目需求，执行数据处理、分析、检查;完成具体指定的重要数据统计，为相关决策提供必要依据。

5. 统计员岗位职责

统计员岗位职责 一、自觉贯彻党的方针、政策，认真学习法律知识和统计业务知识，依法调查、搜集和整理各类统计资料。二、坚持实事求是的职业道德，认真执行统计法律法规，坚决反对和制止在统计上弄虚作假的违法行为。三、接受政府统计部门的领导，及时、准确提供本单位经济、社会运行统计数据。四、严格按照县统计局的要求，及时调查搜集、汇总上报统计报表和统计信息资料。五、积极参加县统计局组织的各类业务培训，提高统计工作的整体业务水平和工作水平。六、建立健全各类统计台帐，要分类归档，妥善管理。七、广泛宣传统计法律法规，全面落实统计普法各项任务，营造良好的依法统计工作环境。八、积极完成县统计局和单位领导交办的其它工作任务。这里有统计员岗位职责啊，这里统计员岗位职责，我还是找不到统计员岗位职责，到处问哪里有的话告诉我统计员岗位职责的网址吧，统计员岗位职责挺难找的，我现在真的需要统计员岗位职责，谁要是可以找到统计员岗位职责，就告诉我统计员岗位职责网址吧，谢谢告诉我统计员岗位职责，找到统计员岗位职责挺不容易的啊，这儿统计员岗位职责啊，这里统计员岗位职责，我还是找不到统计员岗位职责，到处问哪里有的话告诉我统计员岗位职责的网址吧，统计员岗位职责挺难找的，我现在真的需要统计员岗位职责，谁要是可以找到统计员岗位职责，就告诉我统计员岗位职责网址吧，谢谢告诉我统计员岗位职责，找到统计员岗位职责挺不容易的啊，谢谢啊

6. 统计员岗位职责描述

统计员岗位职责：

　　一、具备良好的思想政治素质和相应的业务水平，加强自身综合素质和服务意识的提高。 

　　二、能从整体出发，大局着眼，团结协作，开创性的做好本职工作。在工作中能够独挡一面。 

　　三、负责水电数据的录入和统计。对日常工作，做到全面掌握，心中有数，合理安排，准确度高。 

　　四、 认真贯彻国家、教委、学校的有关政策、法规。 

　　五、加强安全管理，严格把好数据安全关，杜绝一切安全事故的发生。 

　　六、配合科室各组完成学校的各项任务及上级领导下达的临时任务。 

　　七、按月对工作进行汇总和总结，书面报告给数据组组长。 

　　八、数据出现差错（不论正差或逆差），一处扣款10元，造成的损失从其岗位津贴里同量扣减。一月超出三处，加扣当月岗位津贴的10%。 

　　九、严格遵守上下班制度及各项规章制度。

7. 统计员岗位职责与工作内容

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统计员岗位职责与工作内容【提问】
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统计员即负责统计工作的从业人员，可分为生产统计员、仓库统计员、财务统计员、数据统计员等。不同行业、不同组织统计员的岗位职责和工作内容会有区别。以物流行业举例，统计员的主要岗位职责（工作内容）如下：
1、在物流经理的领导下，负责物流部的各项数据统计工作；
2、每日统计、跟踪各类物流数据信息，按照物流经理要求编制完成各类物流信息日报表；
3、保持与公司内、外相关部门的良好沟通关系，协助物流部经理做好一定的沟通工作；
4、根据要求通过ERP系统采集有关物流数据信息，完成数据查询和数据分析，并提供相应的数据明细报表和数据分析报表；
5、每月编制完成物流部的各类月度汇总报表；
6、根据物流经理的要求，与IT部门一起编制相关的计算机程序，生成符合要求的数据统计和分析报表；
7、接听客户投诉电话，并做好有关客户投诉内容记录，并及时通知调度室进行处理。重大投诉应及时汇报物流经理；
8、觉遵守公司的各项规章管理制度，不发生违纪行为；
9、负责本部门员工考勤及人员统计工作；
10、负责通达公司各类传文、通知，并做好文档管理工作；
11、完成领导交办的其他任务【回答】

8. 统计员岗位职责

 　　 第一篇：统计员岗位职责   　　  　　本岗位要求具有由公司颁发的统计员岗位资格证书、预算员资格岗位证书并有相关工作经历。统计员由项目经理聘用和任命，直接接受项目经理的领导和管理，并对项目经理负责，向项目经理汇报。  　　  　　1、助项目经理做好月收入考核、分配工作。  　　  　　2、悉工程预算，了解工程进展情况。  　　  　　3、积极配合做好工程资金催讨，工程量签证工作。  　　  　　4、做好工程成本动态管理，发现问题，及时分析，汇报给项目经理，把好成本控制关。  　　  　　5、每月5日前交员工考勤表，上报民工人工费。  　　  　　6、有准备的按时参加每月7日的工作例会。  　　  　　7、每月10日前上报员工岗位变动情况表。  　　  　　8、负责各种帐簿，凭证及有关资料的整理、保管、归档工作，正确使用妥善保管财务印章。  　　  　　9、做好现金的保管工作。  　　  　　10、做好预算管理、成本管理、计划管理、统计管理、合同管理等工作。  　　  　　成本管理  　　  　　1、编制项目组的目标成本并检查落实情况。  　　  　　2. 每周一向材料员收取上周消耗材料及库存的统计报表，向设备员收取上周所发生设备费用，作好成本分析，并将结果上报项目经理。  　　  　　3、按时做好施工工程项目的成本统计、核算、分析工作，并将当月成本报表在月底前送交分公司经营计划科及主管领导，核准施工成本台帐，并提出成本控制的方法和要求。  　　  　　4、在工程项目竣工后做好本工程的成本汇集工作。  　　  　　统计管理  　　  　　1、准确及时上报统计报表  　　  　　2 、进行统计分析和预测，提供所需的数据和情况，为项目经理提供统计资料及分析资料。  　　  　　3 、完成统一制定的统计调查任务和统计报表，并按统计工作的内容、方法和指标体系，对之进行全面系统的收集、整理和分析。  　　  　　4、“月产值报表的编制”  　　  　　在分公司经理授权范围内，对本承包工程项目，有权以分公司的身份与项管部、业主、设计单位进行技术、经济业务的洽谈、施工现场的业务联系签证（附预算报价）及施工协调，当月的18日项目组统计员要将本月的产值报表（业主签证）上报分公司经营计划科，产值考核期的期限（上月的21日至本月的20日），并在当月的月底之前上报本月产值的工、料、机分析表。  　　  　　4.5  “生产工人人工分析使用月报表编制”  　　  　　报表要求：a、根据当月的日历工作日。  　　  　　b、标明施工单位，工程项目及编号。  　　  　　c、生产工人工日使用及非生产工人工日使用（开会、学习、休息及病事假）。  　　  　　d、核准当月分包队伍民工使用人数。  　　  　　当月的26日上报分公司经营计划科，月报表考核期（上月的26日至当月的25日）。  　　  　　5.  合同管理：  　　  　　1 、 配合项目经理进行工程项目分包合同的洽谈及签定工作。  　　  　　 第二篇：生产部统计员岗位职责   　　  　　为适应企业发展的需求，进一步加强和提高生产管理水平，不断规范生产管理工作，现制订生产部下属统计员工作职责。生产部下属统计员的主要职责是：  　　  　　一、原始记录、统计报表等统计资料的管理和上报  　　  　　?企业必须建立健全与生产经营活动相适应、满足统计核算所需要的各类原始记录，并建立健全统计报表。由生产部下属统计员检查统计数据的完整性、正确性。(规章制度　  )做好企业生产经营活动的原始记载及各项生产报表的上报工作。？并按上级主管部门要求报送规定的报表。坚持实事求是的工作作风，认真搞好统计工作、把好关卡、不虚报瞒报统计数据。报表的原始记录记载必须真实、完整、连续、准确，字迹要清晰端正，签字手续必须齐全。  　　  　　1、《生产日报表》由生产车间统计员负责监督、汇总、整理。经生产车间主任审核后每日早9：30分前以电子文档的方式上报生产部统计员、生产部经理、生产副总及公司领导。生产部统计员要根据每日的生产日报准备每月末《生产月报表》的上报。《生产日报表》原始资料由生产车间统计员保管，同时要确保原始资料的真实、完整、连续、准确。  　　  　　2、《材料周报表》由生产车间统计员负责监督、汇总、整理。经生产车间主任审核后每周一早11点前以电子文档的'方式上报生产部统计员。由生产部统计员将生产车间《材料周报表》进行汇总由生产部经理审核后，在12点前以电子文档的方式上报生产副总及公司领导。《材料周报表》原始资料由生产车间统计员保管，同时要确保原始资料的真实、完整、连续、准确。  　　  　　3、《生产月报表》由生产车间统计员负责汇总、整理。经生产车间主任审核后每月25日前以电子文档的方式上报生产部统计员，由生产部统计员将生产车间《生产月报表》进行汇总经生产部经理审核后，在29日前以电子文档的方式上报生产副总及公司领导。生产部统计员负责监督《生产月报表》的真实、完整、连续、准确。  　　  　　4、《生产月盘点表》由生产车间统计员负责监督、汇总、整理。经生产车间主任审核后每月25日前以电子文档的方式上报生产部统计员。由生产部统计员将生产车间《生产月盘点表》进行汇总经生产部经理审核后，在30日前以电子文档的方式上报生产副总、财务及公司领导。  　　  　　5、按财务部要求生产车间统计员在每月25日前应将《生产计划完成情况表》、《月工时统计表》、《产成品完工入库明细表》、《半成品加工完成情况表》以电子文档的方式上报生产部统计员。生产部统计员将生产车间报表进行汇总后在28日前上报到财务部。  　　  　　6、完成财务及部门领导临时交办的其他有关报表的工作。  　　  　　二、部门内勤事物的管理  
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    　　  　　1、生产部下属统计员负责本部门的表格、文件、会议通知、会议记要等资料的编制及收发存。  　　  　　2、公司下发的行政文件统一下发到生产部统计员。由生产部经理审核后，生产部统计员进行登记，下发到生产车间统计员。由生产车间统计员负责转达到本部门工作人员。  　　  　　3、生产部下属统计员定期对本部门的行政文件进行归档。并进行严格的档案管理。  　　  　　4、生产车间统计员负责本部门人员转正、辞职等工作。部门人员一旦有变动，应及时通知生产部统计员。生产部统计员根据变动情况更改《生产部及车间人员状况表》及《员工通讯录》，经生产部经理审核后上报生产副总。  　　  　　6、生产车间统计员每月定期根据《操作工人培训计划表》对车间员工进行三级培训，并对其培训内容准确的填写相关的培训申请、考勤及培训记录，月末将其上交人事部。  　　  　　5、协助部门领导做好其他有关事项的管理工作。  　　  　　三、生产部及下属车间出勤及加班情况的管理和上报  　　  　　1、为使全体员工养成守时习惯、准时出勤。每日早8：30分前由生产部统计员对生产车间出勤状况进行检查。如因工作原因无法进行检查。由生产车间统计员将车间出勤状况上报生产部统计员。生产部统计员对生产车间缺勤人员进行汇总、登记。在9点前如实上报总经理办公室。每月30日由生产车间统计员将《月出勤状况表》上报总经理办公室。  　　  　　2、为提高工作效率，激发员工养成工作日内完成工作的良好习惯，现规定每日下午15点前生产车间统计员将车间主任审批后的《车间加班申请表》上报生产部统计员。由生产部统计员根据《车间加班申请表》对当晚加班人员进行汇总、登记。经生产部经理及生产副总审批后，在15：30分前上报总经理办公室。《车间加班申请表》原始记录由生产部统计员进行保管。另日生产车间统计员根据昨晚加班实际情况及时间填报《生产车间加班完成情况表》，在10：30分前以电子文档的方式上报生产部统计员。由生产部统计员对《生产车间加班完成情况表》进行汇总。在11点前以电子文档的方式上报生产部经理及生产副总。并将每人实际的加班时间上报总经理办公室。  　　  　　四、图纸、技术资料管理及存档  　　  　　为了对公司有效文件进行控制。技术部下发的图纸、技术资料统一下发到生产部统计员处。由生产部统计员进行登记后。将图纸、技术资料下发到生产车间统计员及生产车间技术员。以上文件接收者签字接收后必须对文件进行严格的保管，不得损坏或丢失。  　　  　　五、办公用品及劳保用品的领用及发放  　　  　　1、按总经理办公室要求。每月25日统计部门本月需要的办公用品。由部门统计员对需要的办公用品提交《办公用品申请表》。经部门领导审批后上交总经理办公室。下月5日到总经理办公室正式领取上月申请的办公用品。部门工作人员领取办公用品必须填报《管理用品申请记录》。  　　  　　2、为加强劳保用品的管理，更好保护员工的安全与健康。由生产车间统计员每月按时领取劳保用品，并根据公司规定下发到生产车间。确保生产车间工作人员的安全与健康。  　　  　　六、5S检查及劳动纪律的监督考核  　　  　　1、为加强生产车间环境管理。严肃劳动纪律，进一步提高工作效能。由生产车间统计员对生产车间的卫生环境进行监督，并定期进行检查。检查结果填报5S检查表并按时上报生产部统计员处。由生产部统计员将生产车间5S检查成绩表进行汇总经生产部经理审核后上报生产副总。  　　  　　七、各车间统计员其他工作内容  　　  　　1、微特车间统计员每月5号前按财务要求报出上月“材料明细表”。  　　  　　2、微特车间按实际情况填写“多栏式明细表”  　　  　　3、管理半成品、在产品的统计及产成品入库管理。  　　  　　4、每月分配各工序的“零部件加工转序单”“领料单”及当月的“派工单”等。并按类归档，保管。  　　  　　5、负责本车间所发生的工作号的费用跟踪记帐工作；  　　  　　6、有责任整理本部门所发生的派工单，进行工时统计及现有在产的工作号的进度进行情况的汇总，便于核算该工作号的成本及完工结转工作。  　　  　　7、接收由生产部转来的图纸和由工艺员转来的派工单，将其下发到车间班组长手里。  　　  　　8、负责每月计算材料汇总，报送给生产部；  　　  　　9、替其他车间加工完产品后，有《转序单》的录入及和对方库管员对帐；  　　  　　在未结转之前保管好加工完成的产品，做好标识；  　　  　　 第三篇：统计人员岗位职责   　　  　　岗位职责：  　　  　　1. 负责每天物资进出汇总，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表。  　　  　　2. 按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导及客户提供所需统计资料。  　　  　　3. 负责汇总统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项报表和数据，做到正确完整。  　　  　　4. 指导和审核车间生产统计工作，健全原始记录和统计台帐。  　　  　　5. 负责收集与交流内外同行业企业生产统计资料，为提高企业统计业务水平，提高经济效益作贡献。  　　  　　6. 认真学习有关统计法规，做好资料保密工作。