信达证券的公司文化

1. 信达证券的公司文化

公司经纪业务总部和人力资源部于2007年12月3日至7日在位于北京京郊的总政沙河培训基地组织了信达证券首期渠道营销经理培训班。公司各运营管理中心、各营业部渠道营销负责人共计49人参与培训。 此次培训聘请了深圳浦瑞企业管理咨询公司的夏船、唐绍云担任讲师，培训共计5天，培训内容包括拓展训练、证券营销实战技巧、证券经纪人团队建设与管理课程。通过培训，学员们不仅掌握了大量有关营销方面的知识和技巧，同时通过拓展训练，在增进彼此的了解与沟通，培养相互协作精神，克服个人弱点，树立团队意识，进一步增强个人及社会的责任感等方面受益良多。值得一提的是，学员们一起为因父亲病故而不能参加培训的盘锦兴隆大街营业部的崔雨松举行了捐款活动，进一步体现了信达证券大家庭的温暖。培训得到了公司的高度重视，张志刚总经理、经纪业务总部张辉总经理亲临现场指导慰问。张志刚总经理在开班仪式上发表了重要讲话。他勉励大家要坚定信心，博采众长，抓住中国经济快速发展带给证券市场的发展机遇，以专业化的服务，塑造信达的品牌。对于公司的营销工作，他要求各营业部要以团队为主、以渠道为主，尽快把公司的营销工作推到一个新的高度。