1、首先要搜集能证明你在公司上班的证据,如出勤表、曾经的工资条、工作记录...或是同事的证词。 2、根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。” 所以,单位没与你签订劳动合同,超过一个月后,你就可以请求单位给你二倍的工资了。如果他不给,你就直接向劳动仲裁委员会申请仲裁就是了。这肯定是赢官司。