证券公司和银行哪个好一些？

1. 证券公司和银行哪个好一些？

　　银行稳定一点，证券公司专业性强一点，证券公司收入与股市牛熊有关。如果你没有证券专业知识的，能够进银行的话好一些。

证券公司属于非银行金融机构，如果你有机会进入比较大的券商，那么发展前景是相当好的，当然需要你个人的能力比较强，首先是你得有开发客户和市场的能力，有了丰富的客户资源是你获得较高待遇的前提，其次你得有较强的分析判断能力和指导客户合理投资，规避风险的能力，这样与你开发客户和市场是相辅相成的，你能让客户的资产保值增值，那么更多的客户就会成为你忠实的拥趸者，那么你的待遇会进一步提高
再次，你得有高超的客户服务能力，也就是能培养客户的忠臣度，愿意跟着你做，即使你跳槽，客户也会跟着你
最后，你自己也可以通过投资证券市场取得收益。但是，证券市场有周期性的，在市场低迷的时候，或许你的收入以及你自己的收益不高，但是遇到牛市的时候，收入和收益会相当可观。
 银行作为金融机构，它所从事的业务相对证券公司来说是没有那么大的市场性和波动性，主要是存贷款业务还有些中间业务、理财产品的销售等等，作为银行职员相对来说比较稳定，待遇也可以，尤其是一些非国有的商业银行，它们的公司各方面的机制和制度都比较灵活，假如你的能力比较强的话，在那些银行里也可以有所发展。 

2. 银行与证券公司哪个好

如果您能够确定在银行属于“在编员工”，答案是非常显然的——只选银行。
但是目前银行系统编制外员工招收得很多，简单一句话，您有渠道，有经济代价，就有可能进编制内。编制内的员工稳定性很强，待遇很好。编制外的合同到期就不一定能够续约了，而且待遇相对在编人员差距很大。
证券公司目前招收的可以说都是“经纪人”，要的是人脉效应，我通俗点讲，他们定制的资金量任务非常苛刻，需要你把七大姑八大姨都拉去开户才能完成。证券公司的人员淘汰率高达90%，人员流动性极大，这都是往低了说。露骨地说，他们对待经纪人的套路就是“卸磨杀驴”，但招聘时会告诉您：“我们的业务挑战性非常大，只有极少数人能够经受住，他们会称为业内的精英……”等等。如果您没有这方面的客户资源和地缘优势，请谨慎选择。

3. 在银行、证券、公司工作哪个更好？

从稳定角度来说，银行业的薪资肯定更稳定一些。就拿重庆来说吧，银行的柜员一般在12-15万区间，而且近5年相对都不会存在太大变化。而证券业就不一样，在牛熊两个阶段，薪资水准差不多相差3-5倍，在14-15年牛市期间，一个投资顾问的年薪大概可以达到30万左右，但是如今熊市阶段，估计8-10万左右差不多。

但是从可塑性来说，证券业对员工的塑造会更强一些。银行的大部分员工做的工作都相对机械，几乎每天都是数钱、填固定单据，扎帐之类的。虽然证券员工的工作也存在这些，但是除此之外，每天会接触大量的股市信息，而这些信息会囊括政策、经济、军事等方方面面，同股民打交道的过程当中，你会喷到各种各样的问题，不仅是技术图标、个股、行业、政策等等，因而客观的现实会逼迫你进行大量的学习以及接受公司大量的培训。即便你离职了，你依然能够很快的适应其他行业。

而且从未来的角度来看，银行业相对机械的工作极有可能会被人工智能机器人代替，而目前已经有这个趋势了（比如银行营业部的开卡业务就是如此），而证券行业由于更多需要同客户沟通交流，替代性会差一些。

所以综上来看的话，证券业的前途会更大一些。

4. 去银行工作和证券公司哪个好些？银行有什么好处？证券公司有哪些好处

银行里工作最稳定，在证券公司工作最波动，在公司工作差异化最大。
生活中有许多有意思现象，比如，学校里某一个班的学生，在毕业时通常都会具有其班主任的某些性格特征。那么同样，在不同单位工作的员工，到后来也就通常会具有这个单位的特点。比如，警察，比如城管，比如教师，比如公务员。
如果把这个现象在放大，我们会发现，每个企业也会拥有这个企业的行业特征，比如银行必需稳定，所以，在银行工作也就会比较稳定。证券公司希望波动，那么，在证券公司工作的员工也就自然拥有的波动的潜质。
因此，银行、证券公司各有各的优势，同时也各有各的劳累，不存在一个绝对的更好，建议根据自己的性格特点选择。

5. 证券和银行哪个好

　　证劵公司跟银行都是金融业的尖端企业，如果想要稳定，银行的工作是一个比较好的选择，如果想要突破自我，建议进证劵公司；

　　一、证券公司总的来说技术含量稍微高一些，“来钱”的渠道可能要多点，以后有机会往私募、保荐人、CFA等方向发展。

　　二、基本上干证券更有挑战性，收入随大市波动；干银行更稳定，收入随级别的高升才更有上升的可能。

     三、从事证券行业，需要充沛的体力和精力，不断的拼搏提高个人水平，在业内赚口碑；从事银行业，需要灵活的思维，八面玲珑的处事本领和步步为营的苦熬耐心。
　　
建议：如果你是有进取心，能承受压力，年轻且学历高，那么可以考虑进证券；如果你有一定的权变本领，容易融入大环境，那么可以考虑进银行。

6. 去证券公司和银行哪个就业好，有哪些优点？

　　银行里工作最稳定，在证券公司工作最波动，在公司工作差异化最大。
　　生活中有许多有意思现象，比如，学校里某一个班的学生，在毕业时通常都会具有其班主任的某些性格特征。那么同样，在不同单位工作的员工，到后来也就通常会具有这个单位的特点。比如，警察，比如城管，比如教师，比如公务员。
　　如果把这个现象在放大，我们会发现，每个企业也会拥有这个企业的行业特征，比如银行必需稳定，所以，在银行工作也就会比较稳定。证券公司希望波动，那么，在证券公司工作的员工也就自然拥有的波动的潜质。
　　因此，银行、证券公司各有各的优势，同时也各有各的劳累，不存在一个绝对的更好，建议根据自己的性格特点选择。

7. 券商和银行哪个待遇好

亲您好，券商和银行哪个待遇好：亲，券商的待遇更好但是把它拆解成下面这个问题您会更好理解：一、营业部1、券商的营业部比银行更容易拿高薪。银行和券商的提成完全是两套逻辑。银行的提成逻辑在于，你做的好，我奖励你。券商的提成逻辑在于，你做的好，挣的钱该分你。可以看出，券商的提成会高很多。而且是完全碾压银行。银行因为制度原因，高位数基本上会被限制啊，而券商上限超乎你的想象。银行拿高薪的人群大部分都是领导，而券商拿高薪的大部分都是手握资源的业务骨干。从收入这方面来说，券商要相对公平一些。所以有资源的话，去券商真的好。2、银行的营业部要比券商营业部更稳定。银行有更固定和完善的管理机制，所有应届毕业生无论海归还是双一流，都要求从柜面做起，这就变相保证了营业部的保障机制不会太差。基础工资设置更合理，如果个人业绩不好，还可以吃大锅饭。如果运气好分到特别效益特别好的网点，还可以分一杯羹。年纪大一点出不了头，还可以选择躺平。但是大部分券商营业部都是底薪极其低，全靠绩效提成。流动性也极强，基本上不会给你躺平的机会。所以你去银行办业务可以看到，营业部有很多大龄的员工。而券商营业部，基本上清一水的年轻人。所以，银行营业部的秩序感给普通职员带来的安全感是券商所没有的。3、银行营业部对于小白来说更友好。银行营业部会有很多自来客户，所以资源不好，还有可能在做柜和做理财经理期间积累起来。而券商营业部几乎很少有上门的客户，最开始只能靠自己开发自己身边资源和领导分配的资源。4、券商营业部比银行更自由。银行基本上属于国企，所以制度比较严明。营业部加班也多，各种会议和培训开不完。而券商营业部相对而言就要更灵活一点，加班也少。毕业生进银行必须做柜，一年以后才有机会转岗。但是券商营业部的校招一般直接就是客户经理，毕业直接就参与产品营销这些业务。减少了做柜的时间成本，也不会存在不能转岗的担忧。所以从成长和锻炼的角度，券商营业部是要优于银行的。二、业务部门券商比银行好。银行的分行业务部门主要是公司部，零售部等，还是属于客户经理性质，业务类型偏单一，本质上还是销售。总部公司部零售部才有可能会接触到做【摘要】
券商和银行哪个待遇好【提问】
亲您好，券商和银行哪个待遇好：亲，券商的待遇更好但是把它拆解成下面这个问题您会更好理解：一、营业部1、券商的营业部比银行更容易拿高薪。银行和券商的提成完全是两套逻辑。银行的提成逻辑在于，你做的好，我奖励你。券商的提成逻辑在于，你做的好，挣的钱该分你。可以看出，券商的提成会高很多。而且是完全碾压银行。银行因为制度原因，高位数基本上会被限制啊，而券商上限超乎你的想象。银行拿高薪的人群大部分都是领导，而券商拿高薪的大部分都是手握资源的业务骨干。从收入这方面来说，券商要相对公平一些。所以有资源的话，去券商真的好。2、银行的营业部要比券商营业部更稳定。银行有更固定和完善的管理机制，所有应届毕业生无论海归还是双一流，都要求从柜面做起，这就变相保证了营业部的保障机制不会太差。基础工资设置更合理，如果个人业绩不好，还可以吃大锅饭。如果运气好分到特别效益特别好的网点，还可以分一杯羹。年纪大一点出不了头，还可以选择躺平。但是大部分券商营业部都是底薪极其低，全靠绩效提成。流动性也极强，基本上不会给你躺平的机会。所以你去银行办业务可以看到，营业部有很多大龄的员工。而券商营业部，基本上清一水的年轻人。所以，银行营业部的秩序感给普通职员带来的安全感是券商所没有的。3、银行营业部对于小白来说更友好。银行营业部会有很多自来客户，所以资源不好，还有可能在做柜和做理财经理期间积累起来。而券商营业部几乎很少有上门的客户，最开始只能靠自己开发自己身边资源和领导分配的资源。4、券商营业部比银行更自由。银行基本上属于国企，所以制度比较严明。营业部加班也多，各种会议和培训开不完。而券商营业部相对而言就要更灵活一点，加班也少。毕业生进银行必须做柜，一年以后才有机会转岗。但是券商营业部的校招一般直接就是客户经理，毕业直接就参与产品营销这些业务。减少了做柜的时间成本，也不会存在不能转岗的担忧。所以从成长和锻炼的角度，券商营业部是要优于银行的。二、业务部门券商比银行好。银行的分行业务部门主要是公司部，零售部等，还是属于客户经理性质，业务类型偏单一，本质上还是销售。总部公司部零售部才有可能会接触到做【回答】
总部公司部零售部才有可能会接触到做产品开发和研发。稍微专业一点的投行部等也只有总行层面才有。而券商的投行，承揽承销等业务一般会遍布各大城市。机会要多很多，更容易进，工作内容也更具挑战性。即使在分公司层面，也可以接触到除了经纪业务以外的其他业务。券商做业务的职业发展会更宽更好，有了一定的积累以后，公募私募都可以跳。但是因为如果是在银行做业务，那跳槽的局限性就要更大一些。业务部门还是那句话，券商做业务提成碾压银行。三、券商总部中后台比银行好。可以肯定的说，大部分券商总部中后台收入更高。券商总部后台基本上是12-24个月年终奖。银行就不一定达到这个数了。而且券商周期性较强，遇到牛市，即使是中后台也可以分超多年终，毕竟券商总部年终奖都是根据利润比例来计算的。我司券商牛市的净利润是普通年份的8倍。平时普通年份年终奖大概可以拿到12个月，所以牛市真的是想都不敢想。当然，我是15年之后来的我司，完美错过。15年我毕业去了银行，毕业第一年拿半年年终2W+。而15年同年毕业的研究生在我司，拿了接近10W。不要质疑，券商牛市真的疯狂。所以，同等条件下，如果排名差不多的银行券商两个offer，券商总部中后台闭眼入。比如中信银行，中信证券两个offer，选中信证券。【回答】
四、分支机构中后台银行券商性价比差不多，但是券商更好进。银行因为要求应届毕业生必须要先做柜台，才能转岗。所以银行中后台几乎没有校招。而银行中后台因为主要采用内部提拔，所以社招岗位也非常少。但是券商校招基本上会有中后台名额直接给到毕业生，所以校招是有机会的。券商因为其中后台专业性要求比较高，所以对比于从营业部提拔，更倾向于社招。以上，末级营业部可能各有利弊，但是越往上级机构走，券商优势越明显。【回答】
综合来说，券商比银行更容易拿高薪。!【回答】

8. 哪些银行有证券公司

问题一：哪些银行和证券公司是一家的？？？  中信银行和中信证券都隶属于中信集团。 
  招商银行和招商证券的大股东都是招商局集团。 
  平安证券与平安银行都隶属于平安集团。 
  渤海证券与渤海银行的大股东都是天津泰达控股。 
  光大银行因为被汇金公司注资，因此光大集团已经失去了光大银行的大股东地位，而光大证券则仍然由光大集团控股。 
  广发银行与广发证券也无隶属关系，虽然广发证券脱胎于广发银行证券部，但现在已经无关了。 
  
   问题二：中国上市公司中哪些是金融机构（银行以及证券公司)  在股票交易软件中，选择 “行业”----“金融” 就可以看到所有的一共29只金融股了。 
  有工商银行、建设银行、中国银行、交通银行、招商银行、宁波银行、中信银行、北京银行、兴业银行、等 
  有长江证券、海通证券、中信证券、东北证券、宏源证券、国元证券等 
  
   问题三：中国工商银行合作证券公司有哪些？  每个地区都不一样，同一个地区也不一样，几乎所有的证券公司都有合作 
  
   问题四：证券公司和银行有什么区别  银行是通过存款、贷款、汇兑、储蓄等业务，承担信用中介的金融机构。银行是金融机构之一，而且是最主要的金融机构，它主要的业务范围有吸收公众存款、发放贷款以及办理票据贴现等。在我国，中国人民银行是我国的中央银行。 
  证券是多种经济权益凭证的统称，用来证明持券人有权按其券面所载内容取得应有权益的书面证明。按其性质不同可将证券分为证据证券，凭证证券和有价证券。人们通常所说的证券即有价证券。 
  有价证券是一种具有一定票面金额，证明持券人有权按期取得一定收入，并可自由转让和买卖的所有权或债权证书。钞票、邮票、印花税票、股票、债券、国库券、商业本票、承兑汇票、银行定期存单等等，都是有价证券。但一般市场上说的证券交易，应该特指证券法所归范的有价证券，钞票、邮票、印花税票等，就不在这个范围了。证券交易被限缩在证券法所说的有价证券范围之内。 
  
   问题五：中国银行 也有证券公司吗  中银国际 就是中国银行的证券公司 
  
   问题六：证券公司都有哪些理财产品  我觉得理财产品有三大类： 
  一：银行的理财产品，通常是保本加固定收益的,优点是不用操心，铁定有收益，期限也不会很长！缺点是收益可能仅比定期利率高，不及其他理财产品，一般在4.14%~5.53%就很不错了！还有它的起存点通常较高！五万是底线 
  二：银保产品（保险公司在银行推出的产品），他么，就比较多了，不过现在以“保本+浮动”居多，就是它的收益不固定，要看它的投资收益了，有可能在期限到的时候就拿了个成本无收益（这种情况有但不多），也有可能它的收益非常的高，远非银行理财产品可以比拟！优点就是有免费保障的赠送，预期收益（看好是“预期”）较高；缺点就是它的费用较多(初始费、赎回费、管理费等，不过如果它的收益很高的话，费用就可以忽略不计了)，还有就是它的收益是预期的，不固定！通常预期7%~8%，而且年限较长通常都是两三年以上甚至十年以上 
  三：证券公司的理财产品，通常都是不保本不保收益的，就是高风险高收益的那一种！ 
  你所要求的无风险收益又在10%左右的，很难看到的，银保产品可能还能做到，在这种熊市行情之下，证券公司的理财产品就很难做到了 
  
   问题七：都有点关系，进证券公司和银行哪个好？  银行比较稳定，这是长期考虑，短期的话可能还是证券比较给力，祝你好运 
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   问题八：证券公司属于公司吗，金融类公司包括有那些  属于，比如银行，保险，证券（股票，期货，外汇等，）投资担保公司都属于 
  
   问题九：银行与证券公司哪个好  主要在于你要进什么部门 ~~证券主要分2块 业务跟投研 ~业务要资产规模 很辛苦 如果要紧证券 就进投研 但是投研对文凭有要求~~一般至少是硕士以上 ~~进银行分3条线 柜面 客户经理 办公室行政~~进行政跟柜面比较稳定 但是行政比较难进 柜面比较辛苦 加班多~~客户经理对业绩也有要求~~ 我毕业后就在银行工作了4年~~ 跟广发证券有全面战略合作过 总的来说 文凭不是很硬的话尽量进银行~~毕竟银行有稳定自然流入客户 跟证券看行情吃饭不同~~ 
  
   问题十：证券公司和投行有什么区别？  投资银行没有准确的定义，但一般的投资银行主要从事证券市场业务，不经营传统的商业银行业务，也不直接面向居民个人开展业务。像证券、基金的承销、风险企业的首次公开发行、企业的再发行、参与企业并购筹划等等，是常见的投资银行业务。在我国，投资银行就是证券公司，宋国良的《投资银行学》上是这么说的，这本书不错，对了解投资银行很有帮助。 
  证券公司和投行业务确有重叠，但证券公司还有其他的经纪业务、IB业务等等，俯些事投行所不具有的