南宁人才公寓申请条件

1. 南宁人才公寓申请条件

人才公寓申请条件必须具备大学本科以上学历，与企业签订一年以上工作合同并且在当地无住房的员工。另外，员工还需要缴纳一定的租金或申购后才能入住人才公寓。扩展资料：“人才公寓”是指专项用于人才就业的生活配套租赁公寓，解决人才在某地创业的短期租赁和过渡周转用房。人才公寓按照“政府引导、财政支持、市场化运作、社会化管理”，“市场价、明补贴、有期限”和“轮候补租、契约管理、只租不售”的原则进行租赁和管理，附之以社会闲置房作为补充。 通常是限定租期，高级人才入住附带政府补贴。《关于深化人才发展体制机制改革的意见》一、指导思想、基本原则和主要目标（二）基本原则——坚持党管人才。充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众优势，进一步加强和改进党对人才工作的领导，健全党管人才领导体制和工作格局，创新党管人才方式方法，为深化人才发展体制机制改革提供坚强的政治和组织保证。——服务发展大局。围绕经济社会发展需求，聚焦国家重大战略，科学谋划改革思路和政策措施，促进人才规模、质量和结构与经济社会发展相适应、相协调，实现人才发展与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设深度融合。——突出市场导向。充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用，加快转变政府人才管理职能，保障和落实用人主体自主权，提高人才横向和纵向流动性，健全人才评价、流动、激励机制，最大限度激发和释放人才创新创造创业活力，使人才各尽其能、各展其长、各得其所，让人才价值得到充分尊重和实现。——体现分类施策。根据不同领域、行业特点，坚持从实际出发，具体问题具体分析，增强改革针对性、精准性。纠正人才管理中存在的行政化、“官本位”倾向，防止简单套用党政领导干部管理办法管理科研教学机构学术领导人员和专业人才。——扩大人才开放。树立全球视野和战略眼光，充分开发利用国内国际人才资源，主动参与国际人才竞争，完善更加开放、更加灵活的人才培养、吸引和使用机制，不唯地域引进人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才，确保人才引得进、留得住、流得动、用得好。

2. 南宁市人才公寓申请条件

法律分析：申请认定的高层次人才应当具备南宁市高层次人才认定参考目录规定的条件和以下基本条件:
1. 热爱中华人民共和国，遵守国家法律法规;
2. 有良好的职业道德，严谨的工作作风;
3. 身体健康，能坚持从事创新创业创造工作;
4. A类人才无年龄限制;B、C、D类人才年龄原则上不超过60周岁，E类人才不超过40周岁，特别突出的最高放宽年龄5岁。
法律依据：《关于开展南宁市高层次人才公寓申请的通告》 第一条 （一）人才本人属于按照《南宁市高层次人才认定实施办法》认定的人才；（二）人才本人及共同申请人应当在本市城市规划区范围内无自有住房，并且未承租保障性住房；（三）人才本人及共同申请人未享受人才安家费补贴待遇或者购房补贴待遇。

3. 南宁市人才公寓申请条件

申请认定的高层次人才应当具备南宁市高层次人才认定参考目录规定的条件和以下基本条件:
1.热爱中华人民共和国，遵守国家法律法规;
2.有良好的职业道德，严谨的工作作风;
3.身体健康，能坚持从事创新创业创造工作;
4.
A类人才无年龄限制;
B、
C、D类人才年龄原则上不超过60周岁，E类人才不超过40周岁，特别突出的最高放宽年龄5岁。
一、南宁人才公寓申请应提供的材料有哪些
申请认定的高层次人才应当具备南宁市高层次人才认定参考目录规定的条件和以下基本条件:
1.热爱中华人民共和国，遵守国家法律法规;
2.有良好的职业道德，严谨的工作作风;
3.身体健康，能坚持从事创新创业创造工作;
4.
A类人才无年龄限制;B、C、D类人才年龄原则上不超过60周岁，E类人才不超过40周岁，特别突出的最高放宽年龄5岁。
二、西安市各类人才认定条件
1.产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。包括具有硕士、学士学位，中级职称、技师等相应职级的人员。2.必须遵纪守法，忠于祖国，拥护党的领导，有良好的社会公德、职业道德，具备不断创新的科学精神和注重团结协作的优良品质。3.必须是已在西安工作、与在西安单位签订劳动（聘用）合同以及来西安自主创业的人员。
【本文关联的相关法律依据】
《关于开展南宁市高层次人才公寓申请的通告》第一条（一）人才本人属于按照《南宁市高层次人才认定实施办法》认定的人才；（二）人才本人及共同申请人应当在本市城市规划区范围内无自有住房，并且未承租保障性住房；（三）人才本人及共同申请人未享受人才安家费补贴待遇或者购房补贴待遇。

4. 南宁市人才房申请条件

法律分析：（一）人才本人属于按照《南宁市高层次人才认定实施办法》认定的人才;
（二）人才本人及共同申请人应当在本市城市规划区范围内无自有住房，并且未承租保障性住房;
（三）人才本人及共同申请人未享受人才安家费补贴待遇或者购房补贴待遇。
法律依据：《中共南宁市委办公厅南宁市人民政府办公厅关于印发〈南宁市高层次人才认定实施办法〉的通知》 第二条 举荐人条件
举荐人应同时具备以下条件：
（一）已获认定在管理期内的南宁市A、B类高层次人才；
（二）与被举荐人属同一行业领域；
（三）举荐人自身类别层次不低于被举荐人拟被举荐类别层次。
三、被举荐人条件
（一）符合《南宁市高层次人才认定实施办法》（南办发〔2019〕10号）第二章认定范围、条件和相关规定。
（二）在行业内业绩或成果突出，能较好服务我市重点产业、战略新兴产业。
（三）有不少于3名符合条件的举荐人共同举荐。

5. 南宁高层次人才认定标准

南宁高层次人才认定标准如下：一、A类人才1、诺贝尔奖获得者（物理、化学、生理或医学、文学、经济学奖）；2、沃尔夫奖获得者、菲尔兹奖获得者；3、普利兹克奖获得者；4、图灵奖获得者；5、国家最高科学技术奖获得者；6、中国、美国、俄罗斯、英国、德国、法国、澳大利亚等国家科学技术领域的院士。二、B类人才1、国家科技支撑计划项目负责人；2、国家自然科学基金重大研究计划项目主持人；3、国家社会科学基金重大项目首席专家；4、国家杰出青年科学基金获得者；5、教育部“长江学者和创新团队发展计划”特聘教授、创新团队带头人；6、中国科学院“百人计划”人选；三、C类人才1、国家百千万知识产权人才工程百名高层次人才培养人选；2、全国专利信息师资人才；3、国家社会科学基金优秀成果项目第一负责人；4、全国专业标准化技术委员会副主任委员。5、高等院校国家重点学科带头人。6、省部级重点实验室、工程实验室、工程技术研究中心、工程研究中心和企业技术中心主任；7、广西高校引进海外高层次人才“百人计划”人选；8、广西医学高层次人才培养计划领军人才。四、D类人才1、近5年在区内外大型企业任过中层正职及以上职务，目前在生物医药、电子信息、先进装备制造等重点产业和战略性新兴产业企业、金融等现代高端服务业企业、重大项目企业和先进技术改造提升的优势传统产业企业担任中层正职及以上职务的高级经营管理人才；2、近5年获市级以上政府颁发的工业企业优秀企业家。《南宁经济技术开发区高层次人才激励实施办法》第三条  本办法所称高层次人才分为以下几类：（一）南宁英才：符合《南宁市高层次人才认定办法》（详见附件），经市委人才工作领导小组审定并获发南宁英才卡，引进到辖区用人单位工作或服务的高层次人才（不含文艺类人才）。（二）经开区紧缺高层次人才：经开区直属机关事业单位引进（聘用）的建设、规划、金融、物流、生物医药、轻工食品、高端装备制造、临空高科技等专业取得相应学位的全日制博（硕）士（以经开区管委会发布的年度招录公告为准）。（三）其他急需、紧缺人才。

6. 南宁市高层次人才认定办法

法律分析： 一、A类人才
(一)诺贝尔奖获得者(物理、化学、生理或医学、文学、经济学奖)。
(二)沃尔夫奖获得者、菲尔兹奖获得者。
(三)普利兹克奖获得者。
(四)图灵奖获得者。
(五)国家最高科学技术奖获得者。
(六)中国、美国、俄罗斯、英国、德国、法国、澳大利亚等国家科学技术领域的院士。
(七)现任或曾任以下职务，入选以下计划或获得下列资助之一者。
法律依据：《南宁高层次人才认定标准》 一、A类人才
(一)诺贝尔奖获得者(物理、化学、生理或医学、文学、经济学奖)。
(二)沃尔夫奖获得者、菲尔兹奖获得者。
(三)普利兹克奖获得者。
(四)图灵奖获得者。
(五)国家最高科学技术奖获得者。
(六)中国、美国、俄罗斯、英国、德国、法国、澳大利亚等国家科学技术领域的院士。
(七)现任或曾任以下职务，入选以下计划或获得下列资助之一者。

7. 南宁市高层次人才认定标准2022

南宁高层次人才认定标准2022为：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；（三）适应岗位要求的身体条件，符合公务员录用体检标准；（四）具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力；（五）符合招聘岗位所要求的年龄、专业或技能条件；（六）符合岗位所需要的其他条件；（七）具有下列情形之一的人员，不得报考：1.现役军人；2.在读的普通高校学生(其中，在读的非2022年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；5.处于党纪处分、政务处分、组织处理影响期的人员；6.正在受公安机关、司法机关立案侦查或纪检部门和监察机关立案审查的人员；7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；8.报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；9.法律规定不得招聘为国家工作人员的其他情形的人员。法律依据：《 中华人民共和国科学技术进步法(2021修订)》第一条　为了全面促进科学技术进步，发挥科学技术第一生产力、创新第一动力、人才第一资源的作用，促进科技成果向现实生产力转化，推动科技创新支撑和引领经济社会发展，全面建设社会主义现代化国家，根据宪法，制定本法。国家坚持新发展理念，坚持科技创新在国家现代化建设全局中的核心地位，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑，实施科教兴国战略、人才强国战略和创新驱动发展战略，走中国特色自主创新道路，建设科技强国。国家发挥高等学校在科学技术研究中的重要作用，鼓励高等学校开展科学研究、技术开发和社会服务，培养具有社会责任感、创新精神和实践能力的高级专门人才。

8. 南宁高层次人才认定去哪办

法律分析：目前南宁市高层次人才所有申报、推荐、审批工作均从网上进行。登录平台为南宁市人力资源和社会保障局网站。
法律依据：《南宁市人力资源和社会保障局关于开展南宁市高层次人才认定网上申报工作的通知》三、其他说明：（一）申报平台:南宁市人力资源和社会保障局网站；（六）高层次人才认定网上申报系统2019年9月9日正式启用。系统正式启用后，所有申报、推荐、审批工作均从网上进行。