广东老板和浙江老板有什么区别？

1. 广东老板和浙江老板有什么区别？

广东老板的特点是务实、有人情味，浙江老板的特点是豪爽、高调，他们分别代表着两种截然不同的风格。

广东老板，特点一，务实，喜欢干实事，不喜欢玩虚的，不会轻易对别人承诺，但一旦承诺了，就一定会做到，在当地有句话叫“牙齿当金使”。特点二，有人情味，在工作上，会公事公办，但在工作之余，可以当朋友一样，很多话题都可以聊，生活之中有困难，有时也会帮扶一把，是很有人情味的。

浙江老板，特点一，豪爽，我们到浙江的工厂办事，很多时候正事未谈，就先请你到高档餐厅搓一顿，随后才慢慢跟你谈工作。特点二，高调，虽然做的是小生意，可对于门面功夫却一点都不含糊，吃的地方往往是高档洒店，穿的是一身名牌，抽的是中华，坐骑一般都是BBA里面比较贵的车型。
举一个事例说明一下广东老板和浙江老板的特点。
有一年，我从一家广东老板公司离职，准备跳槽去一家浙江老板的公司，当时在原公司月薪九千，还一些项目奖励，结果去了一家浙商公司面试，对方给了月薪一万六，另加年终奖，当时我就觉得广东老板有点小气，而浙江老板更愿给钱，出手大方。
后来，通过跟一名广东老板在离职面谈时彻底明白了广东老板与浙江老板的真正区别：在广东老板的公司打工，对方一般不会给你很高的工资，但公司可以容忍你的不足，也愿意培养你，等你逐渐成长起来，薪资也给你相应涨起来，感觉他们是真正的企业家，他们有社会责任感、有员工责任感，也更愿意培养人、帮助人。而浙江公司就不一样，他们会一开始就给你很高的工资吸引你过去，但他对你的要求也很高，如果公司认为你不值这个钱，他们会随时辞退认为不合格的员工，他们更像一个商人，就是跟你在做一场赤裸裸的交易。
身边也有一些同事亲身体会到了他们之间的区别，他们有些人跳槽去了浙江老板的公司，最后，大多数人去了大概半年至一年之间就离开了，这些同事说：“请你过去就为帮对方解决难题的，如果你解决不了，不到半年就滚蛋了，如果问题解决了，最多熬一年也滚蛋了”，这是因为，如果你解决不了问题，对方绝不会花那么高的成本养着你，而如果你帮他解决了问题，那用这一年时间，对方有足够时间去培养一个薪资更低的人来顶替你。

这就是广东老板与浙江老板的区别，他们各具特色，也各有长短，不过，他们都是非常优秀的企业家，都为社会的发展做出了很大贡献。