哪里需要招聘操盘手的

1. 哪里需要招聘操盘手的

国内目前绝大部分的所谓的黄金、外汇公司主要是交易商在大陆的代理机构，主要的工作室市场营销工作和交易工作，至于培训工作其实也是市场营销的一部分。我简单介绍一下。
一般来说招聘黄金、外汇交易员（包括所谓的操盘手、投资顾问、高级客户经理等，实质只是名头不一样而已，干的事情都是一样的）的公司有两种：
第一种，是以打着招聘外汇交易员的幌子进行市场工作，所招聘的的所谓的外汇交易员实质就是他们的客户，一般来说会告诉应聘者，想要成为交易员必须自己有一个账户，并且自己账户盈利有一定程度公司才会有资金配置，实质就是招揽你成为客户，这种情况一般多以刚毕业的大学生、进入社会工作时间不长的年轻人、对外汇行业充满好奇感和羡慕的外行人，此类公司中有一部分也是以和客户进行对赌获取盈利的黑交易商，建议务必谨慎！（这种情况占百分之九十以上）
第二种，公司确实进行着交易行为（多为代客理财或者公司股东资金），但是此类公司一般招聘交易员也需要对个人综合素质有一定的要求，不是随随便便就招收人员，况且初始配置资金的可能性非常小，很可能也需要你自己开设一个实盘账户先进行学习，之后再依据表现做决定。总而言之，你想象的那种完完全全培养一个操盘手的模式在目前国内是极少的。
如果说你不是从事技术的工作，那么就市场工作而言，金融行业的一线市场工作都是一样的，打电话，找客户等等，和股票经纪人、期货居间人等等一模一样的，只不过你卖的是外汇而已。
投资公司最喜欢的就是各种利诱条件蒙蔽刚刚进入社会的大学生，或者那些对金融行业一知半解，但是抱着很大的兴趣和期望的幻想人士。希望你能慎重考虑，仔细选择，对自己负责。
至于招聘操盘手，本身就是欺骗的过程，如果还要你交保证金，更是欺骗的行径暴露无遗。
一个业内人士对你实话实说，希望能帮助你！

2. 想当股票操盘手需要学什么去哪里应聘

一般没有得培训，给培训的多是业务员，着实没有培训你技术的。
第一，从公司的角度出发。如果公司里1个人能操作3千万资金并且能赚钱，为何还要再招几个人，把技术教给他们，然后每人分几百万操作，还要为每个人发工资？
第二，从利益的角度出发。培养个操盘手本来就很不容易，新人上来几乎每个人都是亏的，最后公司花了大价钱好容易培养会了，你能赚钱了然后辞职跑了怎么办？
第三，什么人可能会被录用。说白了，能赚钱，能盈利。考虑到每个人的操作方法不同，公司多招一些不同风格的操盘手，遇到一些极限行情可以避险。如果招个不会的，把老员工的方法教给他，他还是按照老员工的方法操作，这样的招聘有意义吗？
第四，从现实的角度出发。如果公司又培训操盘手，又给发工资，那么所有赚不了钱的股民不是都要去应聘了。又能学技术又能拿钱，天下还有这样的好事？
综上所述，公司不会有专业的技术培训，公司是做生意的，不是做慈善的。你能不能进去取决于你能给公司带来什么样的利益，能给老板创造多少价值

3. 股票交易员/操盘手是什么工作

1，股票交易员是证券公司中专门负责按照指令下单从事股票交易的人。   
股票交易员不需要很专业的知识，但是必须对数字有很强的敏感性，思维活跃，反应敏捷，有良好的市场分析和预测能力。   
2，股票操盘手:就是天天看着走势图帮顾主操作股票,赚取最大利润的人，操盘手是个新词，它是随着股市的开启而走进中国人生活的。它的诞生标志着中国经济的变化。
操盘手按成长阶段分基本二种，一种是做庄，一种是专业套利．下面说的是以前的国内主流，现在也存在的非主流．另外还有一种是专业的套利．种类多，手法多，品种多，从外汇，期货，到基金等等。

扩展资料：股票（stock）是股份公司发行的所有权凭证，是股份公司为筹集资金而发行给各个股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。每股股票都代表股东对企业拥有一个基本单位的所有权。每支股票的背后都会有一家上市公司。同时，每家上市公司都会发行股票。
同一类别的每一份股票所代表的公司所有权是相等的。每个股东所拥有的公司所有权份额的大小，取决于其持有的股票数量占公司总股本的比重。
股票是股份公司资本的构成部分，可以转让、买卖，是资本市场的主要长期信用工具，但不能要求公司返还其出资。
中国股史
1916年，孙中山与沪商虞洽卿共同建议组织上海交易所股份有限公司，拟具章程和说明书，呈请农商部核准。1920年2月1日，上海证券物品交易所在总商会开创立会.2月6日交易所召开理事会，选举虞洽卿为理事长。农商部终于在1920年6月批准在上海设立证券物品交易所，运作模式引用日本所，还聘请了日本顾问。1920年7月1日，上海证券交易所开业，采用股份公司形式，交易标的分为有价证券、棉花等7类。这就是近代中国最早的股票。
中国股票发行经历了清政府、北洋政府、国民政府（中间还隔有汪伪政府），新中国人民政府。使用购买股票的币种有银两、银元、法币、中储券、关金券、金元券、人民币。如今，收藏界把这百余年发行的股票进行分组：分为清代、民国、解放区、新中国、新时期、上市公司股票再加股票认购证。
2014-12-05讯：两市巨幅震荡，上证指数收报2937.65点，上涨38.19点，涨幅1.32%;深成指收报10067.28点，上涨37.45点，涨幅0.37%;中小板指数收报5697.71点，下跌115.38点，跌幅1.98%;创业板指数收报1581.91点，下跌39.94点，跌幅2.46%。两市合计成交10740亿，与上一个交易日放大二成多。
参考资料：百度百科-股票

4. 股票交易员/操盘手是什么工作

5. 操盘手能为自己买卖股票吗？我想去应聘一个操盘手，怕自己以后不做了却再也不能做股票交易，急急急！！！

应聘操盘手遭遇求职“陷阱” 

陈雯（化名）是浙江财经学院2007届毕业生，毕业后来到台州某投资顾问有限公司应聘操盘手。在单位工作半个月了，陈雯发现，她不仅没有收获一分钱的报酬，反而却赔掉了3000多元。

  陈雯是在网上看到公司贴的招聘期货操盘手广告，因为自己学的是会计专业，对期货比较感兴趣，于是就前往公司应聘。

  在接受了一个简短的培训之后，公司总经理向陈雯表示，由于他们是刚出校门的学生，对期货行业都不是很熟悉，因此公司不可能一开始就拿客户的钱让他们进行操作。总经理提出，陈雯可以从自己家里拿点钱出来自己先做做看，反正赚了钱或亏了钱都是自己的，公司只收取相关的手续费。

  于是陈雯从家里拿了5万元到公司开了个户，从事期货交易。一开始，陈雯通过短线交易还赚了几百元，但是到后来却遭遇了几次大跌，亏了不少钱。半个月后，陈雯发现原来的5万元投资，现在只剩下了四万六千多元。

  与许多同事相比，陈雯还算是幸运的。毕业于浙江理工大学的小珍（化名），从家里拿了4万多元，一个月下来，已经只剩下2万多元了。“原先到这里工作，是期望能增加一点期货交易经验，可是现在我工作一个月却亏了1万多元！”小珍说，她现在差不多已经是被“套”在里面了。

  尽管亏了钱，陈雯说她只能怨自己操作得不好。但是，在与其他同行接触后陈雯发现，公司正在变相从他们这里榨取“利润”！

  “我们发现，同样的一笔交易，公司向我们收取的手续费往往是其他公司的好几倍。比如说是一手豆粕，买入的手续费是20元，但是其他公司只收6元到8元不等的手续费。我亏了3000多元，但是仔细一算，亏在交易上的只有1000元左右，其中两千多元都交给了公司。公司基本没有其他收入，完全就是靠收取我们现有三十多个操盘手的手续费来维持经营 
防范各种“就业陷阱”

  记者将目前比较主要的一些“骗子公司”的招聘陷阱进行归类，并咨询了律师、就业指导中心和劳动部门等相关专家老师，对这些招聘陷阱进行分析，供大学生们参考以及警惕这些五花八门的陷阱。

  陷阱一：

  以招聘之名非法敛财

  特点：在求职者的服务费付出

  之前，中介机构承诺招聘信息浩如烟海，总有适合你的职位；可一旦付了费得到了那些信息之后，要么是单位不需要招人，要么就是对口职位刚刚招聘完毕，总让你不得所愿。事后才知是场骗局，软弱者自认倒霉，较真者也追讨无门。

  支招：法律规定用人单位不得向应聘者收取任何费用（包括押金或保证金），所以，那些任职初期需要先缴各种押金的公司是不合法的；而规模很小、态度恶劣却敢开口收取服务费的中介机构，一定是想骗取求职者金钱的非法组织。遇到交钱时，求职者应当瞪大眼睛、提高警惕，牢牢到按住钱包是求职应聘过程中首先需要注意的。

  陷阱二：

  以招聘之名盗取信息

  特点：先在报纸或网络上公布一些待遇诱人的招聘信息，要求求职者提供自己的身份证号码或复印件。

  支招：当对方要求你提供奇怪的证明材料时一定要多留个心眼，在任何情况下都不能向只有一知半解的“招聘单位”透露有关任何你的隐私信息，一旦发现侵权迹象应当即报案。

  陷阱三：

  以招聘之名窃取成果

  特点：有些小规模的广告公司或设计公司，由于自身缺乏足够和优秀的创意，另行聘请高水平的工作人员又需要较大代价，便想出借招聘新人来获取新鲜创意的点子。

  支招：建议求职者在应聘过程中感觉到自己的劳动成果可能会被公司占用时，事先讲明版权归属问题。 

  陷阱四：

  以招聘之名获得劳力

  特点：一些公司通过粉饰一些求职者看不上的工作来吸引求职者的关注和推崇，实际上是将求职者当普通的苦力使用。

  支招：不要被听上去很体面的职位所迷惑，应仔细询问职位的工作内涵和细节，这是求职者在与招聘者面谈过程中必须要做的。 

  陷阱五：

  以招聘之名节约成本

  特点：新员工到职后一般都要经历或长或短的试用期，大约3~6个月不等，只有少数熟手会将试用期缩短到一个月内甚至一周，薪酬在试用期内总是很少的，转正后才会有大幅度提高。可几个月的卖力表现换来的却是被一脚踢出局。

  支招：即使在试用期也应留心单位的用人目的，尽量与用人方签定相关书面协议。

6. 股票交易员/操盘手是什么工作

1、股票交易员是证券公司中专门负责按照指令下单从事股票交易的人
2、操盘手就是为别人资产操作的人。
3、股票交易员在券商里这个职位实际上是个输单员，也叫报单员，就是别人下指令，你按着指令敲到电脑里。技术含量很低，需要手脚麻利，出错率低。收入比较低，不过工作也轻松。
4、操盘手是个新词，它是随着股市的开启而走进中国人生活的。它的诞生标志着中国经济的变化，他们的目的是控制盘面而不是靠微小的点差来积累盈利。

扩展资料：
1、企业操盘手就是为别人企业做管理的人。有效解决企业系统建设、提高企业利润、用最实操的方式，促进公司最高层管理文化高度统一，从而强大企业。
2、股票交易员不需要很专业的知识，但是必须对数字有很强的敏感性，思维活跃，反应敏捷，有良好的市场分析和预测能力。股票交易员分一般股票交易员和资深股票交易员。
参考资料：操盘手-百度百科 股票交易员-百度百科

7. 股票交易员/操盘手是什么工作

1、股票交易员是证券公司中专门负责按照指令下单从事股票交易的人
2、操盘手就是为别人资产操作的人。
3、股票交易员在券商里这个职位实际上是个输单员，也叫报单员，就是别人下指令，你按着指令敲到电脑里。技术含量很低，需要手脚麻利，出错率低。收入比较低，不过工作也轻松。
4、操盘手是个新词，它是随着股市的开启而走进中国人生活的。它的诞生标志着中国经济的变化，他们的目的是控制盘面而不是靠微小的点差来积累盈利。

扩展资料：
1、企业操盘手就是为别人企业做管理的人。有效解决企业系统建设、提高企业利润、用最实操的方式，促进公司最高层管理文化高度统一，从而强大企业。
2、股票交易员不需要很专业的知识，但是必须对数字有很强的敏感性，思维活跃，反应敏捷，有良好的市场分析和预测能力。股票交易员分一般股票交易员和资深股票交易员。
参考资料：操盘手-百度百科 股票交易员-百度百科

8. 这样招聘操盘手/交易员怎么样？

可以。
一些做交易的公司会着重地培养一些新人，最好是白纸一张的。因为这样你给他说什么，他都会照着做，而不会是像那些做过交易的，一味地跟你抬杠，非要去测试他自己的系统。能够靠交易赚钱的公司，哪能没有自己的交易策略和系统，招你来的目的是为了让你执行交易系统的，不是让你来测试抬杠的。

操盘手注意事项
需要注意期货交易不是空手套白狼的游戏，亏损就是我们的交易成本，在自己交易系统成熟之前，亏损是难免的。但是问题的关键在于。用表格记录下来自己的每次亏损金额和原因，避免自己自己下次再犯同样的错误。
建仓之前考虑好风险和收益比，一般而言1:2，就可以做了。严格设置好止损吧，千万那不要短线变成中线，中线变成长线，长线变成贡献了。