在农业发展银行工作是一种怎样的体验？

1. 在农业发展银行工作是一种怎样的体验？

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中国农业发展银行成立于1994年，注册资本570亿元，直属国务院领导，是我国唯一一家农业政策性银行。农业发展银行共有31个省级分行、339个二级分行和1816个县域营业机构，员工5万多人。其主要职责是按照国家的法律、法规和方针、政策，以国家信用为基础，筹集资金，承担国家规定的农业政策性金融业务，代理财政支农资金的拨付，为农业和农村经济发展服务。那么对于想报考中国农业发展银行的考生们，农发行从哪里吸引了你？且听中公金融人我为大家说到说到。
一、中国农业发展银行定位
中国农业发展银行是国家政策性银行，性质接近政府事业单位，国家财政拨款，因此属于铁饭碗型的非常稳定的工作。农发行不办理个人业务，只接受国家政策性的业务，且基本上是对公业务，所以工作量较小，工作强度也较小，比较舒适。工作任务较商业银行轻松得多，一般也很少有像商业银行那样有强制性的任务和收入挂钩的机制，能保证工资收入稳定，作息时间也接近事业单位，基本上是朝九晚五，全年法定假日全部都能休息，还享受公休假。
具体工作看所处层级，是总行、省分行、市分行、支行或网点，层级越高发展前景越好；然后看岗位，比如在支行是柜面业务、对公还是零售，总体来说，对公或零售业务岗好于柜面操作岗。
二、中国农业发展银行福利待遇
农发行的工资比商业银行和同级别国企工资低，但比一般事业单位工资高。中国农业发展银行的待遇可以媲美公务员的待遇，但是不算是公务员编制的。员工待遇有点公务员的味道，一般员工收入与管理层差距不大，在当地属于中上水平，而且工作压力不大。
总体来说，农发行的薪资待遇与其工作内容和工作压力是成正比的。众所周知，商业银行的工作压力较大，各项业务也有一定的指标，但是如果业绩完成得好的话，绩效工资也会很高。而农发行不是商业企业，基本上不考核业绩利润，所以收入也基本上不受业绩利润的影响。农发行工资构成包括：基本工资（较高）加绩效（较低），还有年终奖、季度奖、公积金等，五险一金缴费比率高于普通商业银行，整体工资收入介于商业银行银行和公务员之间，一般为同地区公务员工资水平的1.5倍左右。至于福利，一般包括逢年过节、单位的庆典、节假日、年终的红包等。
三、中国农业发展银行发展前景
农业发展银行的发展前景比较广阔，承担农业政策性金融服务的职能也越来越明显。因为涉及的业务也比较高端一些，因此接触的人脉、企业也比较高端，有利于将来长期的发展。
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2. 农行工作怎么样?

待遇在业内应该算中等但工作压力相对也小的多。往后几年间农行面临一大批老员工即将达到退休年龄，现在入行机遇较好，虽然入行后一般是从基层柜员做起，但行领导重视对年轻一代的培养，尤其是会给新进应届生很多锻炼的机会。


对很多第一学历不高的人来说，并不是很好的选择，不能在这里有更多的机会。即使你在努力的工作。等待你的机制并不公平。当然，农行作为员工待遇各方便或者本身的规范服务产品还是不错的。
作为国有大型商业银行，拥有一定的国际地位，实力雄厚，但是历史遗留问题也不少，比如员工素质整体偏低，人员较多，效率较低等短时间无法改变。

3. 农行工作怎么样?

待遇在业内应该算中等但工作压力相对也小的多。往后几年间农行面临一大批老员工即将达到退休年龄，现在入行机遇较好，虽然入行后一般是从基层柜员做起，但行领导重视对年轻一代的培养，尤其是会给新进应届生很多锻炼的机会。


对很多第一学历不高的人来说，并不是很好的选择，不能在这里有更多的机会。即使你在努力的工作。等待你的机制并不公平。当然，农行作为员工待遇各方便或者本身的规范服务产品还是不错的。
作为国有大型商业银行，拥有一定的国际地位，实力雄厚，但是历史遗留问题也不少，比如员工素质整体偏低，人员较多，效率较低等短时间无法改变。

4. 农行工作怎么样

农行：
　　1、待遇在业内应该算中等但工作压力相对也小的多。往后几年间农行面临一大批老员工即将达到退休年龄，现在入行机遇较好，虽然入行后一般是从基层柜员做起，但行领导重视对年轻一代的培养，尤其是会给新进应届生很多锻炼的机会。
　　2、在同业中始终处于“跟跑型”银行。传统业务如农贷比不上信用社和小村镇银行，丢了县域的业务话语权，被边缘化;国际业务没有“大格局”，海外机构“很低调”，属跟跑型;城镇业务没有创新，处攻城难!优点是农金人的朴实、善良，支撑着服务三农的使命!
　　3、对很多第一学历不高的人来说，并不是很好的选择，不能在这里有更多的机会。即使你在努力的工作。等待你的机制并不公平。当然，农行作为员工待遇各方便或者本身的规范服务产品还是不错的。
　　4、作为国有大型商业银行，拥有一定的国际地位，实力雄厚，但是历史遗留问题也不少，比如员工素质整体偏低，人员较多，效率较低等短时间无法改变。但是工作较为轻松，工作氛围也不错，但是发展空间有限，特别是在县域支行。所以要想有发展成为国际化的金融人才要在二级分行及以上的机构比较好。有金融界三大证书就不同了，所以可以低起点，但是要高要求。总之，在农行工作做人要低调，做事要高调。
　　5、发展潜力很小，感觉很国企，大部分是员工子女式的升级方式，让人很郁闷，去了基本没有机会升值，会看到很多某关系户很快升值了，有很多人在一个岗位上干了一辈子，而且职业病比较多，比如肩周炎和颈椎病之类的，好处就是安逸，风雨吹不到。氛围很干净。环境好。人不复杂。

5. 在农发行工作是一种怎样的体验？

               在农发行工作我认为这个还是非常不错的，并且我认为这个工作也相比较来说是非常稳定的，而且我认为这个工资也同样是非常高的，所以我认为在这个农发行里面工作我认为还是非常好的。而我们也可以看到现在社会上面的竞争压力是非常非常大的，而对于找到一个非常满意的工作其实也是非常困难的。

                其实在农发行里面工作其实还是非常舒服以及轻松的，因为他不要在外面冒着太阳去工作的，所以我认为这一点还是非常不错的，并且我们也可以看到找农发行里面工作其实工资也同样是非常好的。但是我们要知道的就是在这个里面工作其实竞争力是非常非常大的而且你的压力也同样是非常大的。

                当然，你在农发行里面工作也会受到领导以及其他人给你的压力，并且我们也可以知道这个行业其实发展的前景还是非常不错的，所以你也会遇到同行带给你的压力以及竞争力的，并且我认为在这个农发行里面工作其实体验并不是特别的好，说实话你在这个里面工作进步的空间其实是非常非常小的，而且可以给到你的机会也同样是非常小的，所以对于你的野心，你其实是无处可以去释放的。

                 但是我认为在这个农发行里面工作的待遇其实还是非常不错的，并且也同样是值得我们去关注的，而我们也可以看到大家对于这个农发行的发展前景也同样是非常看好的，所以我认为在这个农发行里面工作的体验还是非常不错的。

6. 在农发行工作是种怎样的体验?

在农发行工作是种挺不错的体验。
中国农业发展银行，为中央金融企业，是直属国务院领导的中国唯一的一家农业政策性银行，1994年11月挂牌成立。主要职责是按照国家的法律法规和方针政策，以国家信用为基础筹集资金，承担农业政策性金融业务，代理财政支农资金的拨付，为农业和农村经济发展服务。
建行以来，中国农业发展银行在探索中前进，在改革中发展，走过了不平凡的历程。中国农业发展银行以科学发展观为指导，认真贯彻2004年国务院第57次常务会议精神，坚决服从和服务于国家宏观调控，全面落实国家各项强农惠农政策，把实现良好的社会效益作为最重要的价值追求。

性质任务：
中国农业发展银行的主要任务是：按照国家的法律、法规和方针、政策，以国家信用为基础，筹集农业政策性信贷资金，承担国家规定的农业政策性和经批准开办的涉农商业性金融业务，代理财政性支农资金的拨付，为农业和农村经济发展服务。
中国农业发展银行在业务上接受中国人民银行和中国银行业监督管理委员会的指导和监督。

7. 在农商行工作是种什么样的体验？

农商行的工作既繁琐又单一，面对的客户多种多样层次不一，要处理的事情变化多端，我们必须保持好一种良好的心态，让自己始终能冷静的对待和处理问题。
应该保持一颗感恩的心。学会感恩就是要多一份理解，少一份任性；学会感恩就是要多一份宽容，少一份冷漠；学会感恩就是要多一份爱心，少一份对环境的挑剔。
竞争的内涵是优胜劣汰，在日常工作中要树立起竞争观念、忧患意识，懂得等、靠、要没有出路，只有以竞争求生存的道理，懂得“前有标兵、后有追兵，前进道路上一刻也不能停”的道理。


在农商行工作的技巧：
1、加强学习，提高自身素质。党的十八大强调要形成全面学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。
2、自觉参加单位组织的各类专业知识学习，努力向综合型方向发展，要把学习同工作实际紧密结合起来，结合本职工作，平时要多看文件材料、报刊杂志和业务书籍，加强金融业务知识、市场经济知识、法律知识、现代管理知识的学习，不断拓宽知识面，不断充实自己，提高文化涵养。
3、通过多层次的学习，确立良好的职业道德。做到忠于职守、严守信用、遵纪守法，时刻清楚自己在做什么、该懂什么，该做什么，做一个新时期合格的农商行人。

8. 在农行工作半年什么样？

　　前三月可能是最难熬的，工资不多（我工资连我房租都不够付），工作环境不适应（柜员高强度的工作和以前悠闲地大学生活还是有很大差距的），外地学生也许还会面临语言交流障碍等困难。
　　还好都熬过来了，现在感觉身边的事物都顺眼起来。农行是个奖罚分明的企业
，你考出一个资格证书农行会给你奖金，你完不成营销任务农行会扣你钱。生活就是这样，充满了挑战。我现在开始慢慢有了一些业绩，我找认识的老乡办信用卡，成功营销出了保险、基金，工作也开始顺手起来，收入也慢慢多起来了。现在工作每月2000,这个季度还有4000的季度奖，2000的计价产品奖。试用期后第一年4w多还是有的。再加上支行会不定期的发一些超市的卡，水果券，洗衣卡，感觉国有银行工资一般，福利还是不错的。
　　刚来的时候我也觉得身边的同事挺不待见我的，感觉他们对我冷冰冰还喜欢挑我的刺。不过我从来没有和别人埋怨过这些感受，我总是想要只有融入这个环境，才能真正的做一个农行人。现在大半年过去了，发现和同事的关系渐渐融洽起来，我也习惯了他们相处的方式，大家现在还是挺亲热的。
　　下面是我给学弟学妹的一些建议：
　　银行柜员工作确实辛苦，早上7点多上班，晚上5点半回去，中间只有一个轮班吃饭的时间，没有午休。而且，这一天当中你得精神时刻保持高度集中的状态，不能出错。毕竟钱的东西，出了错很麻烦。可是，我想说，现在什么工作不是要求有基层工作经验的？连考公务员都是，何况银行呢？积累几年基层工作经验对于你以后的工作生涯来说，是十分重要的。连最基本的业务都不了解，怎么做领导呢？
　　面对困境，不要总是抱怨。而是要从自己身上找原因。慢慢改变自己，让自己融入社会，这才是有能力的人的表现。
　　和大家共同进步！