中国银行正式员工的招聘条件

2024-05-13

1. 中国银行正式员工的招聘条件

您好,中公教育为您服务。
  这是2015年中国银行春季招聘条件:
  一、基本条件
  (一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;
  (二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;
  (三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;
  (四)身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件;
  (五)符合我行亲属回避的有关规定;
  (六)岗位要求具备的其他条件。
  二、岗位条件
  (一)数据中心、软件中心信息科技岗位
  1.国内外知名院校应届毕业生;
  2.全日制大学本科及以上学历,信息科技相关专业;
  3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力;
  4.具有较好的英语听说读写能力,应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上),或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。
  (二)国际结算单证处理中心业务员岗位
  1.国内外院校应届毕业生;
  2.全日制大学本科及以上学历,经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业;
  3.具有较好的基本素质、沟通能力和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力;
  4.具有较好的英语听说读写能力,应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上),或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。
  (三)境内分行营业网点营销服务岗位
  1.国内外院校应届毕业生;
  2.全日制大学本科及以上学历,经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业;
  3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力;
  4.具有较好的英语听说读写能力,应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上),或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。
  (四)境内分行营业网点柜员岗位
  1.国内外院校应届毕业生,部分机构同时招收少量银行同业人员(要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作)和毕业两年之内的在职人员(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);
  2.全日制大学本科学历,经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业;部分机构可放宽至全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);银行同业人员或申报县域机构的,专业可不做限制;
  3.具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。
  (五)部分境内分行信息科技岗位
  1.国内外院校应届毕业生;
  2.全日制大学本科及以上学历,信息科技相关专业;
  3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力;
  4.具有较好的英语听说读写能力,应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上),或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。
  (六)中银国际证券相关岗位
  见各岗位具体的资格条件。
  三、相关说明
  (一)各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上,将分别明确具体的招聘条件(如是否招收银行同业人员、毕业两年之内的在职人员),请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。
  (二)应届毕业生应满足以下毕业时间要求:
  1.境内高校毕业生,应能够在2015年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证和就业报到证,开始全职工作;
  2.境外院校毕业生,应为2014年8月1日至2015年7月31日间毕业且为初次就业,能够在2015年7月31日前获得学历(学位)证书,开始全职工作,并保证在试用期结束前一个月(最晚不超过2015年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证;
  3.中外合作联合办学项目毕业生,应符合上述要求之一。
  更多招聘信息请点击漳州银行招聘

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中国银行正式员工的招聘条件

2. 中国银行招聘要求

中国银行招聘要求:
专业:管理类、经济类、金融类、会计、秘书、英语等文科专业;
本专科生比例:3:1
应届生和非应届毕业生比例:3:1
男生为主,女生每批次可占1-2岗位。
本科毕业生年龄25周岁以下
具有高度的责任感、平行端正、诚实守信、身体健康、无任何不良记录和违规纪行为。
具有良好的沟通协调能力,学习能力,富有团队合作精神。
流程:提交学生个人简历1寸蓝底彩照(电子版)。
提交资料请务必保证其真实性,否则,後果自负。

3. 中国银行招聘条件

关于中国银行招聘条件,有如下几条:
(一)基本条件
1、遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录。
2、身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。
3、符合农发行亲属回避要求。
(二)学历、专业条件和英语水平
1、报考总行需要有全日制硕士及以上学历,通过国家大学英语六级或新托福或雅思不低于一定标准,具有CPA(注册会计师)、CFA(特许金融分析师)、法律职业资格证书以及计算机类相关资格证书者优先。
2、报考省行机关须有全日制硕士研究生及以上学历、学位;报考二级分行机关和县级支行的人员须具有全日制大学本科及以上学历。
对报考“三区三州”支行的本地人员,以及建档立卡贫困家庭人员,学历可放宽至全日制大学专科,但录用后需要工作一定年限。
3、报考人员的专业分为主要招收的专业和少量招收的专业,详细要看银行招聘公告。
不同银行的基本招聘条件是差不多的,但具体要求不同银行会有差别,同一银行的不同岗位也会有差别,具体需要看银行具体的招聘公告。

中国银行招聘条件

4. 中国银行正式员工的招聘条件

可以参考去年中国银行正式员工的招聘条件,为:
(1)国内外院校应届毕业生,全日制大学本科及以上学历
(2)具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较 强的责任感和良好的学习能力;
(3)具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级 (CET4)考试 425 分以上,或提供具备相应英语能力的资格 证明(如 TOEIC 听读公开考试 630 分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上);主修语种为其他外语,通过 相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。

5. 请问一下中国银行的招聘要求是什么?

招聘范围与条件

(一)境内高校2012年应届毕业生。应能够在2012年8月底之前从所在学校毕业,并获得报到证、毕业证、学位证。除中国人民银行研究生部、财政部财政科学研究所等特殊院校外,不招收委培生、定向生。

境外院校归国留学生.应能够在2012年8月底之前从境外院校获得毕业证书,并开始全职工作。

(二)普通高等院校全日制大学本科及以上学历。境外院校归国留学生应在试用期结束前一个月获得国家教育部的学历学位认证。

(三)专业要求:根据国家规定的专业分类,主要招收经济学(应用经济学、理论经济学)、法学、理学(数学)、文学(外语、新闻传播学)、工学(信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术)、管理学(管理科学与工程、工商管理、公共管理)等专业门类(一级学科)的毕业生,并根据实际需要少量招收其他相关专业的毕业生。

(四)能力素质要求:

1、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录,愿意履行中国银行员工义务和职位职责。

2、学习能力强,具有优秀的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感。

3、具有较好的英语听说读写能力,通过国家大学英语四级考试或大学英语四级考试成绩425分以上。

4、身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件。

(五)符合中国银行亲属回避的规定。

在此基础上,各机构将分别公布具体的应聘条件。

请问一下中国银行的招聘要求是什么?

6. 请问一下中国银行的招聘要求是什么

中国银行的招聘要求有以下几点:
学历要求:硬性标准话,非常严格,如果明确要求招硕士,那硕士以下的基本就不考虑了。另外,很多银行都写明非211工程学校不招,或者非某几所学校不招,一般来说主城区基本不招本科以下,对非主城区无特别要求,但是想报考的同学一方面要定位好,另一方面也可以曲线救国,先考入区县,再通过工作调动回主城。这些标准,通常在筛选简历的时候还是比较严格的。但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件,但是个人综合素质非常优秀,也有可能得到笔试的机会。
专业要求:一般来说,银行可以接受的专业还是比较多的,在专业方面,银行的要求并不是很严格,只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势。
英语要求:一般情况下,银行要求本科毕业生必须通过全国大学生英语四级考试,硕士研究生以上毕业生需要通过英语六级考试。但是也并非所有的银行都对英语有所要求,具体的情况银行招聘公告中会进行具体的说明,尤其是很多县域的岗位,都没有明确要求四级(此处特殊强调,没要求四级的岗位,报考时千万不要写有,否则后期会非常麻烦,特此忠告)。
基本素质:具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业操守,认同银行企业文化和价值观,愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质。

7. 中国银行招聘哪些岗位?


中国银行招聘哪些岗位?

8. 中国银行招聘机构有哪些?

以2019年中国银行招聘公告为例有关如下:
(一)总行部门1. 总行部门管理培训生(信科)岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生,作为总行主要业务部门和综合管理部门专业人才储备,招收入行后,将在科技类直属机构培养锻炼1年,根据培养情况安排在总行工作,地点为北京。2. 总行部门管理培训生(综合)岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生,作为银行未来经营管理和专业人才储备,招收入行后,一般将安排在基层一线培养锻炼2年,根据培养情况安排在总行工作,地点为北京。3. 总行部门管理培训生(交易)岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生,作为全球市场部、投资银行与资产管理部、司库等部门交易类专业人才储备,招收入行后,将在基层一线培养锻炼1年,根据培养情况安排在总行工作,地点为北京。4. 总行部门管理培训生(法律)岗位,面向国内外知名院校招收法学相关专业应届毕业生,作为法律合规、内部控制等部门法律专业人才储备,招收入行后,将在基层一线培养锻炼1年,根据培养情况安排在总行工作,地点为北京。
(二)直属机构1. 银行卡中心产品研发、市场营销、风险管理、数据分析、系统需求等相关业务岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生。银行卡中心主要负责银行卡业务管理、产品研发、品牌营销、品质管理、风险管理和中后台集中运营,工作地点为北京。2. 数据中心信息科技岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生。数据中心主要负责银行信息系统生产运维管理、基础环境维护、性能和选型测试等,工作地点为北京、上海、西安、合肥。3. 软件中心信息科技岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生。软件中心主要负责银行应用软件开发、功能测试、应用系统维护,工作地点为北京、深圳、上海、西安、合肥。4. 国际结算单证处理中心业务员岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生。单证中心主要负责国际结算单证业务集中操作与处理,工作地点为北京、广州。5. 北京国际金融研修院相关业务岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生。北京国际金融研修院主要负责开展管理人才培训、党校培训、专业培训及多元化人才培训,工作地点为北京。6. 上海国际金融研修院培训相关岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生。上海国际金融研修院主要负责开展核心专业人才培训,开发实施各类新业务、新产品、新知识培训,工作地点为上海。
(三)审计分部部分审计分部面向国内外院校招收软件开发、数据分析、审计、金融、会计等相关专业应届毕业生,从事审计数据分析系统管理、审计数据处理、审计业务等工作。
(四)一级分行1. 分行管理培训生(信科)岗位:面向国内外知名院校招收信息科技相关专业应届毕业生,到各级管理机构从事信息科技相关工作。2. 分行管理培训生(综合)岗位:面向国内外知名院校招收应届毕业生,作为各级管理机构经营管理和专业人才储备,招收入行后将在基层一线培养锻炼2年,根据培养情况再返回管理机构本部工作。3. 营业网点业务岗位(营销服务):面向国内外院校招收应届毕业生,作为营销服务岗位储备人选,先在柜员等岗位培养锻炼一段时间后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。4. 营业网点业务岗位(柜员):面向国内外院校招收应届毕业生,从事营业网点柜面服务工作。
(五)港澳台及海外机构中银香港、澳门分行、卢森堡分行面向国内外院校招收应届毕业生,从事银行业务或相应岗位工作。
(六)综合经营公司部分综合经营公司面向国内外院校招收应届毕业生,从事金融业务或相应岗位工作。
(七)小语种培养计划小语种专业毕业生是中国银行港澳台及海外机构的重要人才储备,招聘入行后实施专门的培养计划,根据工作需要和培养情况,外派到相应机构工作。小语种专业毕业生招聘入行后,根据本人意愿,与中国银行境内分行签订劳动合同及服从外派安排协议(特别优秀的将与中国银行总行签订劳动合同及服从外派安排协议)。招收语种:保加利亚语、丹麦语、法语、老挝语、罗马尼亚语、缅甸语、葡萄牙语、塞尔维亚语、斯瓦西里语、乌尔都语、西班牙语、希腊语、印地语。