常熟农商银行好吗

1. 常熟农商银行好吗

亲亲您好，很高兴为您解答[大红花]：常熟农商银行是好的哦。《清华金融评论》发布“2022中国银行业排行榜200强”及分析报告，常熟农商银行按照核心一级资本净额排名，位居第80位，较去年上升3位！【摘要】
常熟农商银行好吗【提问】
亲亲您好，很高兴为您解答[大红花]：常熟农商银行是好的哦。《清华金融评论》发布“2022中国银行业排行榜200强”及分析报告，常熟农商银行按照核心一级资本净额排名，位居第80位，较去年上升3位！【回答】
亲亲该行坚守支农支小zhan略定位，聚焦农村金融需求，经营规模、资产质量、盈利能力均实现动态均衡增长。截至2022年6月末，常熟农商银行资产总额2749亿元、存款总额2074亿元、贷款总额1853亿元；不良贷款率0.8%，资产质量保持优良；拨备覆盖率达535.83%，风险抵补能力持续强化。【回答】
待遇怎么样【提问】
常熟农村商业银行股份有限公司工资待遇整体工资水平在￥6K-30K之间，其中37%的工资收入位于区间4000-6000元/月，25%的工资收入位于区间4000元/月以下。待遇不错，五险一金齐全。【回答】
6k一30k是什么意思【提问】
正式员工【提问】
就是6000到30000的意思哦亲亲【回答】
常熟农商银行正式员工平均工资为6281元/月哦亲亲【回答】
正式员工有住的地方吗？【提问】
农商行一般都会有员工宿舍的,而且晚上会安排员工值班,值班室有空调网络还不错的,而且每个网点都配备食堂的。亲亲【回答】
每个网点设在什么地方，【提问】
每个地方的都不一样哦。亲亲【回答】

2. 常熟农商银行待遇

常熟农村商业银行小微信贷账户经理一般为派遣员工，待遇为底薪加佣金；如果你有丰富的社会资源，这份工作还是不错的。在常熟本地方支行柜员情况如下：第一年工资很低，最低保障约为2w5，第二年业绩打五折，工资约为5-6W。第三年开始了质的飞跃，8-9w。福利待遇仍然很好。每月有500元购物卡、多张优惠券和各种节日礼物。在里面上班还是挺不错的。拓展资料：一.农商银行属于什么银行农商银行的全称为农村商业银行，是由农村合作银行进行改制而来的。是一家股份制地方金融机构。由辖区农民、企业法人、农村工商户等经济组织组成。其资质为股份制农村商业银行。农村商业银行主要是在农村信用社和农村信用社县（市）协会的基础上设立的。由所辖农民、农村工商户、企业法人等经济组织组成的股份制地方金融机构，实行股份有限公司形式。二.农商银行创立背景1.中国银监会合作金融机构监管部部长姜黎明表示，不会成立新型农村合作银行，所有农村合作银行都将重组为农村商业银行。取消所有符合条件的股份，鼓励符合条件的农村信用社改制为农村商业银行。在保持县（市）法人地位总体稳定的前提下，稳步推进省协会改革，逐步建立以产权为纽带的省协会与基层法人社会的新型关系，以公平为纽带，以规范为约束，真正形成省协会与基层法人社会之间的利益共同体。2.中国农村信用社合格股比例降至30%以下，已成立农村商业银行约303家，农村合作银行约210家，农村金融机构总资产占中国农村合作金融机构总资产的41.4%。此外，1424家农村信用社已具备或基本具备成立农村商业银行的条件。通过改革，农村信用社的治理模式发生了根本性变化，长期存在的内部人控制问题得到了有效解决，组织本身形成了进一步推动深层次体制机制改革的内生动力。

3. 常熟银行和常熟农商行是不是一个银行？

常熟银行就是常熟农商银行。
江苏常熟农村商业银行股份有限公司（以下简称“常熟农商银行”）总部设在素有“江南鱼米之乡”美誉的江苏省常熟市，是一家具有60多年悠久历史的金融机构。2001年11月28日，由常熟市农村信用合作联社改制而来，是全国首批组建的股份制农村金融机构。

4. 常熟农村商业银行礼拜六上班嘛

国家法定假日、双休日银行营业网点都会正常上班，银行机关管理人员放假，公营业务暂不办理。
银行营业网点营业时间：上午9点—下午16点30分。储蓄业务和个人业务正常开展，营业时间按照节假日营业时间安排。
因地区有差异，营业时间有差异，准确的营业时间可以电话咨询银行。
客服电话：4009-962000。

扩展资料：
常熟农村商业银行是进入新世纪以来我国新一轮农村金融改革的首粒“金种子”，成立于2001年11月28日，是全国首批成立、首家完全由民资持股的农村商业银行，总部设在江苏省常熟市。

服务理念：是指企业以客户为中心，为其提供优质、全面、及时服务的观念，是企业获取利润、求得生存与发展的基本条件。
我行服务理念：“常系民业贴心首选”。
常系民业：“常”既体现出企业鲜明的地域特征，又寓意“经常，时常”，更鲜明地体现出企业“以民为本，关注民生”的社会责任感。
贴心首选：是企业主动为广大客户提供全天候、无差别服务的品牌承诺，并视具有亲和力的“贴心”服务为自身在服务品质方面的宗旨所在，致力于打造客户“首选”的合作伙伴。
参考资料来源：常熟农商银行-网点查询
参考资料来源：百度百科-常熟农村商业银行

5. 常熟农村商业银行礼拜六上班嘛

国家法定假日、双休日银行营业网点都会正常上班，银行机关管理人员放假，公营业务暂不办理。
银行营业网点营业时间：上午9点—下午16点30分。储蓄业务和个人业务正常开展，营业时间按照节假日营业时间安排。
因地区有差异，营业时间有差异，准确的营业时间可以电话咨询银行。
客服电话：4009-962000。

扩展资料：
常熟农村商业银行是进入新世纪以来我国新一轮农村金融改革的首粒“金种子”，成立于2001年11月28日，是全国首批成立、首家完全由民资持股的农村商业银行，总部设在江苏省常熟市。

服务理念：是指企业以客户为中心，为其提供优质、全面、及时服务的观念，是企业获取利润、求得生存与发展的基本条件。
我行服务理念：“常系民业贴心首选”。
常系民业：“常”既体现出企业鲜明的地域特征，又寓意“经常，时常”，更鲜明地体现出企业“以民为本，关注民生”的社会责任感。
贴心首选：是企业主动为广大客户提供全天候、无差别服务的品牌承诺，并视具有亲和力的“贴心”服务为自身在服务品质方面的宗旨所在，致力于打造客户“首选”的合作伙伴。
参考资料来源：常熟农商银行-网点查询
参考资料来源：百度百科-常熟农村商业银行

6. 农商行 辞职人为什么多？

 农商行也就是原来的农村信用社，相比于其他的金融机构是有所差距的，所以辞职的人会多。
工离职原因分析：
1、一是部分青年员工因受过高等教育，具有一定的专业知识和技能，在追求自我价值方面上，有较高的流动意愿，本身就不愿意终生呆在一个单位工作。二是部分青年员工家庭条件优越，缺乏毅力和吃苦耐劳精神，在工作中渴望有更大的自主权和满意度，包括对工作岗位、工资薪酬、工作条件及与上级和同事关系等。

2、薪酬待遇。由于购房、装修以及结婚带来的经济压力，部分青年员工不能理性接受实际收入与期望收入的差距，容易滋生不满情绪。在问卷调查中，可以看出工资收入占到了离职原因的11.57%。青年员工把被认同感和个人成就感与单位给予的工作福利待遇划上了等号，薪酬待遇直接反映了他们在工作中体现的价值。
3、职业发展。农商银行岗位工作存在单调性、重复性等特点，一名普通的柜员通常只能在客户经理、会计主管、网点负责人职级中慢慢晋升。如果不能进行有效的岗位轮换，就会造成青年员工长期在同一岗位，机械重复工作。这种大压力、高强度、无晋升希望的职业展望，让一些有抱负的员工无法施展自身才华，因此就会选择提出辞职。
4、银行发展。受宏观经济的影响，银行不良贷款持续攀升，严重影响到银行的利润和业绩。青年员工在付出了辛苦和努力后，收入反而下降。这种收入和工作量的严重不匹配情况，造成了部分青年员工的离职。

7. 农商行 辞职人为什么多？

 农商行也就是原来的农村信用社，相比于其他的金融机构是有所差距的，所以辞职的人会多。
工离职原因分析：
1、一是部分青年员工因受过高等教育，具有一定的专业知识和技能，在追求自我价值方面上，有较高的流动意愿，本身就不愿意终生呆在一个单位工作。二是部分青年员工家庭条件优越，缺乏毅力和吃苦耐劳精神，在工作中渴望有更大的自主权和满意度，包括对工作岗位、工资薪酬、工作条件及与上级和同事关系等。

2、薪酬待遇。由于购房、装修以及结婚带来的经济压力，部分青年员工不能理性接受实际收入与期望收入的差距，容易滋生不满情绪。在问卷调查中，可以看出工资收入占到了离职原因的11.57%。青年员工把被认同感和个人成就感与单位给予的工作福利待遇划上了等号，薪酬待遇直接反映了他们在工作中体现的价值。
3、职业发展。农商银行岗位工作存在单调性、重复性等特点，一名普通的柜员通常只能在客户经理、会计主管、网点负责人职级中慢慢晋升。如果不能进行有效的岗位轮换，就会造成青年员工长期在同一岗位，机械重复工作。这种大压力、高强度、无晋升希望的职业展望，让一些有抱负的员工无法施展自身才华，因此就会选择提出辞职。
4、银行发展。受宏观经济的影响，银行不良贷款持续攀升，严重影响到银行的利润和业绩。青年员工在付出了辛苦和努力后，收入反而下降。这种收入和工作量的严重不匹配情况，造成了部分青年员工的离职。