最新企业文化学习心得体会

1. 最新企业文化学习心得体会

2. 企业文化学习心得总结

3. 企业文化学习心得

4. 企业文化学习心得？

我的下面分享文章，愿能够帮助到你。
提炼利于战略的企业文化理念体系
企业文化核心理念体系包括使命、愿景、核心价值观，回答企业战略中最高层次的理念问题，可以从以下角度来进行理念提炼，即愿景为我们渴望成为什么样的企业、使命为我们的客户是谁它们的需求什么、价值观为我们在追求目标时遵循何种准则。

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系统化搭建企业文化建设落地体系
企业文化建设需要系统化地开展，从认知、认同和强化三个阶段进行推进。在认知阶段，主要是构建企业文化宣传渠道；在认同阶段，主要是开展企业文化典型事件项目与活动；在强化阶段，主要是建设并执行企业管理制度。

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全方位实施企业文化建设落地计划
企业文化落地计划中，要有具体的措施与项目，如群策群力项目、企业文化事件通告项目、高管承诺项目、企业社会责任项目、卓越员工积分项目、企业文化手册编写、员工文化活动与关怀项目。同时在具体执行过程中，要抓住五个关键，即建组织、搭渠道、抓典型、动资源、搞创意。

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持续巩固与强化企业文化落地成果
为了巩固企业文化落地成果，要对企业文化成果进行评估，具体方式有问卷调查、座谈访谈、资料研究、现场调查、现场考试。同时，对企业文化的结果进行相应的绩效考核，从认知、认同、强化三个方面。

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祝愉快！-卢云峰老师

5. 企业文化学习心得怎么写

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8. 企业文化学习的心得体会如何写